1樓：網友
職場上，每個人都有獨特的個性，彼此之間不相容，甚至討厭對方，是很正常的事情但是，因為討厭同事而選擇離職，這樣的做法是不可取的，之所以這樣說，是因為發展事業是自己的根本目標，處理同事關係有很多種方法，自己不能拿別人的錯誤懲罰自己這幾個方面原因，第一發展事業是自己的根本目標，不能輕率離職，自己之所以要來這裡工作。是因為自己依託這個環境來發展自己的事業，因此，只有這裡的環境狀態對自己事業發展有利，自己就不能離開，甚至於同事之間的矛盾，只是乙個很小的問題，不能因此而影響自己發展事業這個根本目標，因此自己不能輕率離職，第二與同事之間的矛盾有很多種處理方式，不必選擇離職，處理同事關係有很多，解決同事之間的矛盾有很多種，因此當自己討厭乙個同事的時候可以採取應對的措施有很多，比如可以敬而遠之，比如可以調整崗位，甚至可以通過改善彼此關係的化解矛盾，上述這些解決方法都是可以圓滿解決問題，自己根本無需離職，第三，任何時候都不能拿別人的錯誤懲罰自己，如果自己犯了錯誤那麼就應該承擔責任，如果別人犯了錯誤的話自己就不應該受到懲罰，如果自己因為討厭乙個同事而選擇離職的話，就等於用他的錯誤來懲罰自己，這顯然是不合適的，因此自己不應該因此而選擇離職，事實上選擇留下來用自己只會來解決這個問題，這才是真正讓自己揚眉吐氣的選擇！
2樓：陳小袁兒
不用啊 自己很開心。
如果特別討厭同事，我應該離職嗎？
3樓：帳號已登出
我有特別討厭的同事。但沒有因為對方離職就像小時候有特別討厭某個同班同學，但不會轉學。當同事給自己造成困逗襪缺擾的時候，首先要知道改變不了別人就改變自己心態最重要，不要浪費精力在你討厭的人身上，把注意力放在提高自己的職好數場技能上。
職場上山辯每個人都有獨特的個性，彼此之間不相容甚至討厭對方做事很正常的事情但是因為討厭同事，而選擇離職，這樣的做法就是不可取的，之所以這樣說是因為發展事業是自己的，根本目標，處理同事關係，有很多種方法，以及不能拿別人的錯誤懲罰自己，這三方面理由。
第一發展事業是自己的，根本目標不能輕率離職。自己之所以要來這裡工作是因為自己要依託這個環境來發展自己的事業，因此，只要這裡的環境狀態，對自己事業發展有利，自己就不能離開，至於與同事之間的矛盾，只是乙個很小的問題，不能因此而影響自己發展事業，這個根本目標，因此自己不能輕率離職。
第二與同事之間的矛盾有多種處理方式，不必選擇離職。處理同事關係有很多種方法解決，同事之間的矛盾有很多方式，因此當自己討厭乙個同事的時候，可以採取相對應措施比如可以敬而遠之，比如可以調整崗位，甚至可以通過改善彼此的關係來化解矛盾。上述這些解決方法都可以圓滿解決問題，自己根本就無須選擇離職。
第三任何時候都不能拿別人的錯誤懲罰自己。如果自己犯的錯誤，那麼就應該承擔責任，但是別人犯的錯誤的話自己就不應該受到懲罰，如果自己因為討厭乙個同事，而選擇離職的話，就等於用他的錯誤來懲罰自己，這顯然是不合適的，因此自己不應該，因此選擇離職，事實上選擇留下來，用自己的智慧來解決這個問題。才是真正讓自己揚眉吐氣的選擇。
4樓：浮華若夢
首先你喜歡這個工作嗎？乎局如果喜歡，那麼不喜歡就不喜歡，他也不喜歡你而已。
其次不喜歡這個工作，就離開唄，不是因為誰，而是兆猛你自己不喜歡這個工作。
最後不族頃橋要因為誰而輕易離開自己的工作，那樣會讓自己耽誤好幾年的。
討厭同事，是否該離職？
5樓：網友
我沒有因為特別討厭乙個同事而離職，頃知姿雖然說在職場中我也遇到過類似的情況。職場並不會一帆風順，在工作中也會遇到一些特別討厭的同事，他們往往喜歡撥弄是非，不能理性的看待彼此之間的競爭。同事之間為了讓自己在與他人的競爭中取得優勢猛簡，往往會耍一些心思，在背後給別人使絆子。
然而，對待這些同事，我儘管是特別的討厭他們，但我認為是沒有必要因為討厭這樣的同事而離職。
在職場中遇到了討厭的同事，最好的辦法是學會包容。如果能夠和對方進行溝通交流，那麼就採取這樣的方法，如果實在是無法改變對方，實在是無法接受對方，那就做好自己的本職工作，儘可能的迴避對方和對方，保持一定的距離，這也是最好的解決問題方式。
僅僅是因為自己的討厭而選擇離職雀絕，這是很不明智的一種行為。我認為作為乙個職場人，在職場中會遇到各種各樣的困難與挑戰，如果在面對這些問題的時候選擇逃避，那麼自己永遠是不會得到成長的。
其實在職場中，我們應該認識到，職場並不是交朋友的地方，而是讓自己在職場中得到成長，在職場中讓自己獲得技能，並且能夠讓自己長久的在職場中得以發展下去。如果說因為特別討厭乙個同事而選擇離職，我個人認為這未免有一些不可思議了。
有特別討厭的同事，要離職嗎？
6樓：樹下葉尾帆
有特別討厭乙個同事，但沒有因為對方離職，就像小時候有特別討厭某個同班同學，但不會轉學。當因同事給自己造成困擾的時候，首先要知道，改變不帆戚了別人就改變自己，心態很重態洞陵要。
一、學會多理解他人。
當你和別人交流的時候是要學會理解他人，如果對方個性是比較陽光開朗，那麼我們也不必太嚴肅，而如果對方是比較認真的性格，那麼我們和別人溝通的時候，就要充分理解和尊重他們，要認真仔細的交流，如果對方是不太認識的朋友，是保持尊重適當的交流日常話題。
二、討厭的只是同事，而不是這份工作。
所以要調整好自己的心態，在工作中好好努力，至於自己討厭的同事，要保持適當的距離就好，儘量避免過多的接觸，避免產生負面情緒影響自己的工作。其次，要下決心努力做的更好，讓自己變得更優秀。改變不了別人就改變自己，把自己的心思放在工作上，工作做好了，事業自然會穩步提公升。
他們並不會因為某顫顫乙個討厭的同事而放棄自己的工作。相反的他們會更加認真，也會更加努力好好的和同事在一起相處，並且努力的把兩個人的關係相處的更融洽甚至他們也會更加認真努力去工作，因為當他們工作更加的優秀這樣就會得到同事的認可，也會讓他們，和對方相處更融洽，更重要的是，也會讓他們的職場未來更加美好。
因為同事討厭自己離職的嗎？
7樓：管吃管喝
坐於每個職場人來說，他們每天都是要和同事在一起，共同的工作。所以對於他們來說，他們知道要好好的和同事在一起，相處。
因為只有這樣才可以讓我們能夠和同事相處，更加的融洽，最終也會讓我們和同事在一起，更好的去完成工作。
但是有時候我們也發現並不是所有同事都是很容易相處。一些同事即便是我們想要好好的去對待對方。甚至我們是主動的去關心睜察扒和照顧對方。
但是我們發現這些同事對我們依然是不理不睬，甚至也不願去幫助我們。所以有時候在我們身邊就有一些同事讓我們覺得是十分的討厭。
所以很多人都希望能夠離開這樣討厭的同事，所以有些人就想知道你有沒有因為特別討厭乙個同事而選擇離職。
或許對於少部分人來說。他沒仿們為了更好的避免和這樣的同事有過多的接觸。所以他們的確會為了離開這樣的同事而選擇離職。
但是我們看到其實對大部分的職場人來說。他們並不會因為某乙個同。是讓自己非常討厭，就貿然的選擇離職，這很明顯是非常不理智的，因為他們也知道工作其實並沒有那麼容易去找，而且有些工作其實我們非常的喜歡。
所以這樣好的工作，我們輕易是不會放棄的，更不會因為某乙個人就放棄我們喜歡的工作。
所以我們看到更多人。他們並不會因為某乙個討厭的同事而放棄自己的工作。相反悉昌的他們會更加認真，也會更加努力好好的和同事在一起相處，並且努力的把兩個人的關係相處的更融洽甚至他們也會更加認真努力去工作，因為當他們工作更加的優秀這樣最終就會得到同事的認可，也會讓他們，和對方相處更融洽，更重要的是，也會讓他們的職場未來更加美好。
討厭同事，我該不該離職？
8樓：阿都
可以離職，但要看看到底值不值得因為乙個人就換一家公司。
相信經過幾年職場的摸爬滾打，你會發現這樣乙個現象：無論在哪家公司，都會遇到乙個你討厭或者討厭你的人。
這很正常，也無法避免。
當你不夠好時，有人討厭你是菜鳥；當你足夠好時，有人討厭你的優秀。當你十全十美時，又有人討厭你的完美。
總之，一句話，不管你是乙個怎樣的人，都會有人喜歡你，有人不喜歡你。
所以，不需要因為乙個不希望你過的好的人，而選擇離職。當然，如果你早已另有打算那就另當別論了。
雖然，我們每個人都要巧歲因為各種各樣的原因，不得不與自己不喜歡的人同在乙個屋簷下工作，但這並不代表我們就要鬱鬱寡歡，我們也可以通過一定的心理建設，來讓自己過得開心一點。
1.不要期望對方會改變。
對方不喜歡自己，已經是事實，接受事實就好，萬萬不可奢望通過自己的妥協，改變別人對自己的態度，讓別人喜歡自好燃己。因為當你對別人沒有要求的時候，你就會變得輕鬆起來。
2.做好自孝襪睜己的工作。
專注於自己的職責，將分內的事做好，讓別人挑不出毛病，別人又能耐你何。
3.提公升自己的能力。
有意識地培養自己的優勢，把自己的某項工作能力，培養成自己的強項。這樣即便臨時跳槽，也能有一技之長，為自己爭取到好的崗位與待遇。
4.與舒服的人玩耍。
對不喜歡自己的人，敬而遠之，不適合的圈子，不主動進入。不把時間浪費在不值得的人身上，與相處起來舒服的人玩耍，保持一定的社交潔癖，沒有什麼不好。
莎士比亞說：「有很多良友，勝於有很多財富。」
真正的朋友是一筆財富，是相互欣賞與鼓勵。而那些不懂得欣賞你價值的人，就不能稱之為朋友。
在職場，對於這樣的人，我們要懂得不主動靠近。然後不斷提公升自己的素養，去靠近那些懂得欣賞我們的人，與美好一同前進。把那些不合適的人與關係，遠遠地甩在身後！
如果你已經離職了還收到了同事的結婚請柬應該去嗎？
我覺得可以去，上班的時候是同事，下了班就會變成朋友，所以說到結婚前應該給予祝福。應該去的。因為工作和同事是沒有關係的。同事之間也是有真感情。我是會選擇去的，因為對方畢竟是我的同事，感情還是在的。如果關係不好的話也沒有必要去了，正好還能省下來一些錢。有沒有人來一下，如果你離職了，還收到了同事的結婚請柬...
你在單位裡討厭乙個同事如果別的同事在你面前說她不好你怎麼辦？
討厭他幹嘛呢，她惹你生氣啦，記住，別把別人的錯誤加在自己的身上，拿別人的錯誤懲罰自己其他人說她不好不關你事，最好是別參與這些恩恩怨怨的東西，做好本職工作，開開心心的工作就是最好的。單位也是乙個社會，各種各樣的人都有，遇到自己討厭的同事。首先要放平自己的心態，做好自己的工作，能相處就多相處，不能相處少...
同事離職了應該怎麼說道別的話？
祝你在新的單位，步步高昇好運來。基本上都是說一些祝福的話，如在新的公司事業有成 一帆風順等。離職是一個很正常的現象，如果雙方的關係比較好，在同事離職的時候，可以一起出去吃個飯，好好的聊聊。離職的原因。有研究表明，員工不滿意程度與缺勤率之間的相關程度並不很高。即工作不滿足可能只是影響員工缺勤率的眾多因...