1樓：數碼小達人開心果
不可能的就比如月薪拿到一萬塊錢已經是普通勞動人民的極限了，不可能靠勞動實現財富自由。對於絕大多數人來說，就是如此，你也會發現即使在北京上海這樣的虧正一線城市，年收入一百萬，已經超過打工人的90%了吧！因為想想，我們如果是老闆！
你的員工，管理層。如果你給他乙個月三五萬的工資，對他要求肯定很高！他必須是各方面都有天賦的人，才能配得上這個工資。
或者能做各方面管理的人才，他在北京這樣的城市乙個月能賺五萬。如果乙個工人年薪百萬是什麼概念？是月收入8萬，對於工薪階層來說其實是頂收入了。
但即便如此，就算你一年能賺一百萬。可能五年也就在北京付100平公尺的房子首付而已，而且還是三環路以外的房子。你要知道這是勞動人民的極限，不可能靠勞動實現財富的自由。
當然這也很合理，因為農民工沒有承擔公司的風險，這就是為什麼。很多創業者前期賺不到錢，甚至虧損，但願意付出比工人和管理者更多的時間和能力去持續做下去。因為作為創業者，我們清楚的知道，只要我們願意承擔這個風險，一旦等我們賺到錢，我們一年賺的錢，就會頂別人十年甚至一輩子掙的錢。
比如我創業攔空衝前兩年虧損了幾百萬，但是2020年做的還不錯，一年公司利潤就可以達到1000萬。完全拉平了前兩年的虧損，這就是富貴險中求，我也把這叫做風險補償溢價金，因為我經歷了打工族完全沒有經歷的壓力，困難，高強度，所以，一旦我成功，這就是我應得的！所以，一簡殲個人能否賺大錢，有時候和你的能力無關，而是取決於你是否願意冒更大的風險。
2樓：網友
一般人應該是人群之中正態分佈的普通人吧。
他們都是靠勞動致富的。
有多少富人是靠勤勞致富的？
3樓：金融思維
這個問題裡所說的富人，範圍太寬泛，需要具體設定一下，才便於討論。我覺得，第一代白手起家進行創業的富人，絕大部分是靠勤勞來發家致富的。這裡所說的白手起家，指的是沒有官二代或富二代背景，從零開始創業的人，比如說福耀玻璃創始人曹德旺。
我們老闆就是這樣的一位富人，他以前是泥瓦匠出身，後來進了家鄉當地的一家小電纜廠做工人。1988年，電纜廠進行改制，他聯合其他8個人，將電纜廠承包了下來，以5000元起家，進行創業。現如今，他的企業已發展成a股上市的集團性大型企業，年營收達200多億。
類似這樣的老闆，我認為成為富人，一定離不開勤勞，即便到現在，我們老闆已經六十好幾的人了，一年到頭還在外面跑，全年基本無休。用他自己的話說，自己是農民的兒子，從小吃苦慣了，讓他閒著反而不適應，只有讓自己忙起來心裡才會覺得踏實。
至於說那些早期有官二代背景的創業成功者，雖然背靠著大樹，可以為自己創業提供不少便利條件，但勤奮我覺得依然是其成功的條件之一，只是相比那些白手起家的人要好很多，這裡就不具體舉例子了，有幾個典型的代表人物。
但有沒有一些富人的發跡跟勤勞關係不大呢？我覺得肯定有！
比如說，依靠房地產紅利致富的房二代、依靠拆遷致富的拆二代、依靠個人特殊背景關係致富的官二代，這些人，主要是依靠著國家的政灶中正策和人脈而發跡的，而不是依靠勤勞，或者說至少跟個人勤勞並無太大關係。
應該說，勤勞是取得成功的必要條件之一，不同時代的人，其成功背後的勤勞表現形式也不盡相同。上個世紀，勤勞主要就是體現為勤扒苦做，而現今社會，隨著社會整隱悔體生產力的提高，只培數靠過去的那種賣苦力，顯然已經不合時宜了，也不足以讓自己致富。現在的勤勞，應該體現在對機會的尋找和對大勢的把握上，以及做事精益求精的工匠精神上，只有站在時代的風口上，順勢而為，才能提高成功的幾率，致富自然也是順理成章的事。
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