1樓：梅梅學
學歷高的人不代表自己的水平非常高，學歷高，只能說明在學習方面的接受能力比較強，所以學習力高的人並不應該高底薪，而是根據實際的操作能力來對底薪進行衡量。
對於很多拿著高學歷步入職場的人來說，一旦自己的收入偏低，就會感覺不滿意，認為自己的高學歷應該匹配高收入。這樣的想法是錯誤的。之所以這樣說，是因為學歷與並不是決定收入的唯一因素、職場上更加註重工作能力，以及個人應該對自己的情況有客觀認識這三方面原因。
1，學歷並不是決定收入的唯一因素。因此高學歷不等於高工資。在職場上，乙個人能夠獲得什麼樣的收入是由諸多因素決定的。
學歷因素只是包括其中的因素之一，而絕不是唯一的因素。正因為如此，那些認為自己擁有高學歷就應該獲得高收入的人的理解就是不正確的。事實上，學歷高低對乙個人收入的影響是比較小的，如果自己天真地認為自己擁有高學歷就一定要獲得高工資，那麼最終結果會令他非常失望的。
2，與學歷相比，職場上更加註重的是個人的工作能力。既然學歷不是影響乙個人在職場上收入的重要因素，那麼真正在收入問題上起到重要作用的因素是什麼呢。答案是：
工作能力。職場是注重實際的地方，只有用自己的實際能力去做出紮紮實實的工作業績，自己才能在職場上為自己爭取到更高的收入以及更高的職位。
3，個人應該對自己的情況有清醒和客觀的認識。俗話說「人貴有自知之明」。我們對於自己的情況必須擁有清醒和客觀的認識，才能在職場上用理智去分析和解決問題，自己才能在職場上站穩腳跟、穩步發展。
如果自己對於自身實際情況認識不清，片面地認為自己學歷高就可以如何如何，結果只能是讓自己做出錯誤的選擇，進而導致自己利益受損。因此自己必須對自己的高學歷有清晰的認識，充分發揮自身優勢去做出更好的業績，這樣才能讓自己真正獲得高薪，成為職場上的成功者。
2樓：斂晗昱
學歷高與高收入之間，應該說不完全畫等號，但是具有高度的相關性。因為我們在進行教育的過程當中，其實就是個人就業能力的提公升過程，特別是對於高等教育來講，因為進行的是專業化的教育，所以，個人在接受教育的過程當中，一定意義上來講，就是提高了個人的就業能力，而就業能力強，也就意味著有著相應的高收入，所以說這兩者之間是乙個正相關的的關係，但並不是乙個完全的等號的關係。
第一，教育在個人就業素質和就業能力的發展中起主導作用。
個人的就業能力是指個體從事社會職業勞動的本領，個人的就業能力不僅表現為就業者的知識和技能，還表現為就業者的智力和能力，在現代社會中就業者的就業能力主要體現為社交能力，應變能力和創造能力三個方面。影響並決定個人的就業素質和就業能力的因素，主要包括天賦素質，教育個人興趣，性格，社會實踐活動，個人的勤奮和客觀社會環境等，其中教育是個人就業素質和就業能力，得以培養和發展的具體途徑和方法，對就業者的素質與能力的發展起到主導性的作用。
第二，教育是個人提高就業收益的重要途徑。
不同行業，同一行業，不同級別之間，在收入，社會地位等方面存在的差別，個人總是不同的職業勞動，與就業收益是不同的，而影響個人就業收益的，不僅有個人原有的能力，家庭背景以及其他的個人特徵，還有社會歷史，社會制度的因素，以及社會經濟發展狀況和水平等。但自人力資本理論問世以來，教育便成為人力資本投資的乙個最明顯的例子。
美國勞工部將職業層次劃分為11種，每一種層次的職業基本上都有明確的教育程度，或者學歷，或者職業培訓的要求，比如說，從事律師，醫生，牧師等職業工作的要求者，要求在取得學士學位以外，另有兩年的專業在校學習時間，從事科學院和物理生物社會科學領域的工作要求，具備博士學位，對於大多數專業工作來說，學士學位是最基本的要求，如機械工程，醫藥和環境美化等，因此個人的職業競爭在某種意義上意味著教育程度高低的競爭。
目前我國在就業的過程當中，也存在著對於穴位的基本的要求，這也就意味著如果你不能夠獲得相應的學歷，某些行業，某些職業，你是根本就沒有進入的資格。
其實學歷和底薪沒有太大的一些相連的關係。但是如果說沒有學歷的話底薪是非常低的，但是如果說學歷高的話憑藉我們自己的努力或者是說上進的話底薪是會高的。希望我的對你有幫助。
3樓：似友誰
應該堅持高薪多。
受過高等教育的職場人，正常情況下，比沒有上大學的，知識含金量和人文素質要高，思維能力要強，工作能力要好。
確實存在一些高學歷者，情商比較低，可能會影響到交際，社會活動能力，畢竟為少數。
職場上，主要看業績，工作效率，知識轉化率。
儲備量，教育程度以及對待事物的思維，所以高投入應該與工資成正比。但是，學歷不等同於市場價值，公司更看中的是你能否成為實用性人才，它們決定了你的工資水平。進職場後，一切歸零，工作經歷、能力、情商，比學歷重要多了。
說說你的想法吧！
如今的社會，高學歷與高工資已經不再劃等號了，很多人可能還是抱著老舊的觀念在看待這個問題。因為以前確實有一些單位，根據學歷劃分工資等級，研究生底薪多少，本科底薪多少，大專底薪多少，有著嚴格的工資等級制度。即使現在也有一部分公司存在這樣的情況。
那麼是什麼造成這種按學歷劃分工資的情況呢？
高學歷缺乏。以前由於教育普及程度和高考制度的間斷，導致我們國家的整體學歷水平不高。很多企業為了吸引高學歷人才，自然會利用學歷這種最為明顯的劃分方式，進行工資等級的區別。
在那個時候確實是高學歷高工資。這也是以前誰家出個大學生，很多人就會感覺這輩子生活有了著落。尤其是農村，大學生一般會被貼上「金鳳凰」的標籤，有一種光宗耀祖的感覺。
學歷高，底薪就該高嗎？
4樓：說所玉
在目前的招聘市場上，學歷依舊是許多工作的敲門磚。但有越來越多的人卻發現，現在的工資多少已經完全不和學歷的高低成比例了，甚至很多沒怎餘頌麼讀過書的工人、快遞外賣小哥的工資，要比那些坐在辦公室裡的大學的畢業生高出不少。其實，這都是他們一分耕耘一分收穫獲得的，報酬比那些坐在辦公室舒舒服服且沒什麼事幹的大學生要高也實屬正常。
所以覺得學歷高不應該堅持高底薪。但依舊有很大一枝渣部分人，認為高學歷的人就應該拿高底薪，這是怎麼一回事呢？
之所以他們會這麼想，最最主要的原因就是在他們的潛意識裡，依舊認為高學歷的人智商會更高，能夠給公司帶來更多的價值，公司招進來也倍有面子，所以理應獲得高工資。但實際上，隨著大學的不斷擴招，大學的學歷在年輕一輩中已經有點「爛大街」的味道了，並不能算是自身能力的背書。而這些高學歷人才扎堆想進入的崗位，往往也是「僧多粥少」，在這種情況下老闆們只會認為「你不幹有的是人幹」，工資自然也高不起來。
2、老想法在作祟，認為學歷高出路好。
另外一點，就是我們的傳統印象中，往往都會覺得讀書讀得越多的人，未來就能有更好的前途。這與我們幾千年來的思維來說密不可分，一旦中舉就能帶全家飛昇；改 革 開 放 前幾年的幾批大 學 生大多數也是能帶領家人過上更好的生活。同時，家庭為了支援孩子修讀高學歷，往往在事前也投入了很多的沉沒成本，對於孩子的期望自然也會猛毀悄更高。
在這兩種傳統的想法的加持下，自然還是會有不少人會認為，學歷高的人就能就應該拿高底薪工資了。
5樓：姑蘇琛利
學歷高應該堅持高底薪嗎？我很奇怪提這題目到底是為了什麼？就以我們做老師的來說吧，現在學歷在大專或以下的，基本上是當不了老師的，不但上面有檔案規定，而且就算那個地方沒有規定面試時也會預設學歷高者得到工作的機會會更高。
這可不是歧視，想想什麼叫一分耕耘一分收穫吧，你讀多少書就有多少機會拿到更優厚待遇的工作。
就算同是本科，也要看是名牌本科還是普通本科，如果只是普通本科，如果只是普通本科，得到工作的機會自然會少一點，名牌大學畢業的會優先考慮。而如果是研究生或者博士生，那更不用說了。
老師的行列，第一學歷非常重要，我們剛來了個研究生，可能也有點關係吧，研究生文憑不是教育專業的，但她耐配培考了個教師資昌唯格證，來沒多久就可以公升一級，而那些普通本科畢業的，進來很多年了，還是拿不到一級，要跟其他人一起競爭，有時都快教十年了才能公升一級，我記得我96年出來，到2003年才公升了一級，而有些老師更因為沒有教師資格證而公升不了一級。現實就是這麼殘酷，你發再多牢騷也沒用。同是我們70後出來的，第一學歷非常重要，如果你一出來就是本科，那你以後評級公升職收工資是比一出來就中專大專的更容易更多。
讀書的價值就在於此。難道你可以說自己什賣雹麼書都沒讀過去妒忌乙個有學歷的人嗎？
學歷高是不是應該堅持高底薪？
6樓：沒方向盤的船
學歷高，就要堅持高底薪，這是底線。是學習深造考研考博，拿高學歷的目的。
近20年的學習鑄造，積累的豐富知識和學術**，這為高底薪奠定了基礎。在人生的起跑線上，本就已甩人一大截，就要站得高，起點高，如果不堅持高底薪，那和低學歷又有什麼區別？
比如二個姊妹，去應聘一家高科技公司。乙個職位是 ceo助理，乙個職位是後勤衛生服務主管。性格開朗比較有野性野迅鎮心的妹妹堅持高底薪做ceo助理，其他職位不予以考慮。
這種堅持和任性，使其舉昌答獲得了該職位。
而姐姐雖然也是碩士高學歷，卻願意從基層做起，相信金子總會發光，只要堅持總會有翻身的機會。接受了衛生服務主管職位。
一年下來，兩姐正慧妹的地位發生了巨大的改變，妹妹接觸的都是總經理ceo，老總高管級別一流人士。這也助力妹妹在該職位飛黃騰達，年薪收入達到了上百萬。
而姐姐卻默默耕耘，拿著低薪卻沒有發展的機會。
因此，個人覺得高學歷就應該堅持高底薪，一顆檀香木，切莫當柴燒。
學歷高應該堅持高底薪嗎？
7樓：愛小蜜棗
因為他們覺得付出和鬥埋羨回報應空拍該是對等的，高學歷的人花很多的時間去學習，這其中也花費了不少的成本，在液毀外人看來他們就應該得到比較高的工資。
顏值高有錢學歷高的女人是不是很少見
應該是，畢竟能滿足這是三個條件是很難的，顏值屬於外貌優勢，學歷屬於內在涵養，顏值與才華齊飛就已經很了不起了，可是她還很有錢，太讓人豔羨了，在這浮華社會，外貌和錢十分惹人喜歡，這兩者兼具，必會在社會上擁有很大的優勢。已經夠完美了，不過這樣的真的很少 你想多了吧！你的眼界太窄了！很多顏值高有錢有學歷的女...
高學歷低能力例子學歷高的人能力就高嗎
我覺得，未必！我覺得這個要看態度，態度決定一切。不一定啊，但是學歷高的話，思考問題的方向可能不同。一個低學歷高能力和高學歷卻能力一般的人你會選哪個 如果我是面試官的話，我會選擇低學歷卻擁有高能力的人。很多人找不到工作的原因是達不到公司的學歷的標準，在大家的意識中，學歷低在工作上可能會很吃力，一旦有這...
是不是高古玉,請問這是不是高古玉？
高古玉器品種風格玉斧，時代特徵比較顯著 真品收藏價值比較高的。請問這是不是高古玉？真品是高古玉器品種風格，真品值錢的 真品收藏價值十分高的，不過今年的 持續低迷，真品一定要好好儲存！23個小竅門，叫你如何辨別高古玉？1 玻璃光 玻璃光一般在潮溼和密閉的環境中容易形成，顆粒細 密度大的玉質容易形成，盤...