1樓:匿名使用者
按照勞動合同法規定,員工主動辭職,沒有經濟補償。
工傷人員辭職,可以得到一次性醫療補助金和一次性就業補助金。
***《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同搏配的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
一次性醫療補助金和一次性就業補助基森指金與工傷者年齡有關,以離退休年齡10年計算,年齡沒春鎮增加一年,補償減少10%。
所以,以目前的政策和你的狀況,最好與單位協商,調換一下工作崗位或者在家病休,如果年齡已大,科室嘗試辦理因病提前退休。主動辭職是下下策。
2樓:網友
你自己辭職,九級工傷可以發給一次性就業補助和醫療補助。
工傷十級兩年後離職有補償嗎
3樓:
摘要。您好親,工傷十級兩年後離職會有補償。主動離職者可以獲得有-次性傷殘補助金即本人7個月的工資,同時可以獲得一次性傷殘就業補助金和醫療補助金。
工傷10級2年後離職的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理,勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
您好親,工傷十級兩年後離職會有補償。主動離職者可以獲得有-次性傷殘補助金即本人7個月的工資,同時可以獲得一次性傷殘就業補助金和醫療補助金。工盯毀傷10級2年後離職的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理,勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同國務肢缺院衛生行政部門等部門制歷則辯定。
法律依據]《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除巖敬蘆勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。第三十九條職工因工粗帶死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一-定比稿轎例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤。兒每人每月在。
上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
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