1樓：小龍兒說說事
你是乙個喜歡追求穩定生活的人嗎？你希望目前的工作不要發生任何變化，你過慣了安穩的生活，不希望去冒險和挑戰新事物，嘗試和冒險所帶來的不確定性會讓你不安，所以你一直處於舒適圈中。但隨著公司業務的發展，公司裡不斷湧入職場新人，年輕人擁有開拓的頭腦，他們逐漸掌控了公司的主要業務，你在公司的價值不斷變小，你處褲缺在了隨時被淘汰的境地。
<>這時，你可能還會認為，我有這麼多年的工作經驗，這家公司不要我，我還能去別的公司。但你可能忽略了，任何一家公司都是與時俱進的，他們所提供的崗位可能也是需要隨著市場環境的變化，來相應作出調整的。這就需要你去承擔不確定性的風險。
如何改變現狀，在職場從容應對不確定性呢？《反原則》這本書的作者伊戈爾·圖欽斯基，從小就跟隨父母離開老家，來到美國這個陌生的環境去過冒險的生活。他後來成為了世坤**公司的創始人，他在書中談到了自己的人生經歷和職業生涯，提到了多次冒險的行為。
茄純慧。>他當初成立世坤公司時，就是一次冒險，包括後來他在中國設立辦公室專案以及一些投資專案，都是在冒險。他顫答的哲學理念是，世界是充滿不確定性的，沒有一種事物能夠被準確地**出結果。我們要做的，就是在不確定的情況下，向前一步，不要擔心結果，在行動中讓不確定性變成可**性。
書中告訴我們，在職場中，我們可以從三方面入手，分別是：打破固有的思維方式，工作中多做一步，學會因勢而變。做好這三步可以有效幫我們從容應對好職場上的不確定性，在行動中更進一步，突破自我，與時俱進。
2樓：二狗說娛樂兒
在工作當中，打工人不要總是做好隨時被辭退的準備，攔團我們找帶羨工作主要還是求得安穩，在找工作簡行橘的時候就要儘量的找那些穩定一點的工作。
3樓：雎鳩之情
我覺得打工人要態嫌有被辭退的心理準備。我們打工人工作之餘要不斷學習進步帆鬥手，充實自己的知識儲備，此外銷握需細心的技能，讓自己具有更強的優勢。
4樓：網友
隨時準備被辭退，因為受疫情影響，還是有很多人被辭退的，要提公升自己的技能。
5樓：士多啤梨甜甜圈
我覺得不應該，我們需要做的是提公升自己的實力，然後面對職場變化。
辭退員工要做哪些準備工作？
6樓：李俐
辭退員工的準備工作有：提前乙個月通知、需要有明確的辭退員工的理由、辭退員工的事實依據的證據、辭退員工的法律依據或規章制度依據、如果是依據嚴重違反規章制度為由的，那麼還要有證據證明規章制度的內容已告知過員工。
辭退是用人單位解僱職工的一種行為，是指用人單位由於某種原因與職工解除勞動關係的一種強制措施。根據原因的不同，可分為違紀辭退和正常辭退。違紀辭退是指用人單位對嚴重違反勞動紀律或企業內部悉咐規章，但未達到被開除、除名程度的職工，依法強行解除勞動關係的一種行政處理措施。
正常辭退是指用人單位根據生產經營狀況和職工的情況，依據改革過程中國家和地方有關轉換企業經營機制，安置富餘人員的政策規定解除與職工勞動關係的一種措施。
一、辭退的塌漏分類。
1.過失性辭退是企業在勞動者有過錯的情況下，無須提前30天通知，而即刻辭退職工的行為。依據我國勞動法規定，過失性辭退主要有以下情形：
1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；
3)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害睜衫純的；
4)被依法追究刑事責任的。
2.預告性辭退是企業在辭退職工時，按照法律的規定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。主要有以下情形：
勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事單位另行安排的工作；勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。勞動合同訂立時，所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
工作期間工人打架公司是否承擔責任
你好，如果不是公司主使員工打架的，員工打架行為屬於其個人行為，公司不需承擔責任。員工因私人事情打架舉扮碧鬥毆，產生的損害應當由實施侵權的員工本人承擔，和公司沒有關係。如果打架的原因和被害人的工作內容有關，那麼受害人可以基於 侵權責任法 的公平原則，要求公司給予相應補償，也即是說可以申請工傷。法律規定...
都說工作如戲，那職場中的打工人該如何演好戲？
一定要兢兢業業做好自己的事情，要學會左右逢源，但也要保持原則，這樣才能演好這部戲。我認為可以在領導面前好好的表現努力的工作，同事面前表現的友好一點，儘量不要發脾氣。在職場中一定要扮演好自己的角色。每天都要認真完成自己的本職工作，並且要協助老闆。這些打工人在職場工作的時候一定要盡全力，而且要提高自己的...
為什麼在大城市的打工人，通常需要保持學習？
因為大城市的競爭壓力會很大，而且每年的應屆畢業生擁入很多，如果你止步不前，那麼只能會被淘汰，所以一定要保持學習。因為大城市的很多技術都會不斷的更新。所以你必須要不斷的去學習，才能夠有市場競爭力。俗話說得好，活到老，學到老，在大城市的打工人，需要更加努力學習，因為大城市不缺乏各種人才，你不保持學習，你...