1樓：一生所愛
剛進入公司的新人想要快速進入角色，得到領枝物導的賞識，那一定要多聽、多看還要多學，這三項技能是必須要體現出來，作為乙個新人本來就沒有太多優勢，只有認真工作，多看多學多聽才能夠逐漸的在公司中成長。
新人想要在單位快速成長，那必須要自我充分體現個人能力，同時也要虛心的去學習，才能夠不斷成長，逐漸的在單位中站穩腳跟。
一、多看。在公司中只有多去看才能夠學到很多東西，有很多的新人進入公司以後，完全是以個人為中心，自己做自己的事兒，忽略了其他同事的工作業績和工作能力沒有多去看，這就導致很多新人很難在公司中快速成長，乙個新人只有到公司多看才能夠了解更多東西，才能將這些看到的東西轉化為個人的東西，從而迅速的發展。<>
二、多聽。在公司中可能經常會聽到同事們議論紛紛，也會聽到領導在辦公室議論紛紛，這個時候多聽這些小道訊息也是對自己有很大幫助，畢竟自己一旦進入單位以後，那不再是以個人為主，那是集體為主，集體需要什麼集體有什麼重大的事情，那作為公司中的員工應該要多去聽，從而學到更多的知識和經驗，聽取同事和領導意見，才能夠逐漸提公升自己。<>
三、多學。在公司中也一定要多學，學習是乙個人最基本的本領，如果在公司中想要快速成長，不去學習是很難，達到自己想要的目標也很難在公司中快速成長，雖然學習的過程非常的枯燥，也是非常漫長的，但是一旦學成功以後，最終收穫的那是個人能力提公升，同時也能夠在公司猛櫻液中體現自己，得到同事認可、頌巧領導賞識，所以在公司中多學習，對自己快速成長有很大幫助。<>
2樓：你好甜甜圈呀呀
首先你要認清楚自己的地位。平時工作的時候要有效率，不能夠敷衍了事。要多參加公司專案。
3樓：魚與魚塘
多和同事相處，多跟領導彙報自己的工作，儘快熟悉手頭上的業務等。
4樓：情感諮詢師半暖陽光
要儘快熟悉手頭上的工作並且出色的完成，這樣可以讓領導看到你的能力。
在公司上班，要怎樣做才能容易獲得領導賞識？
5樓：職場直通老肖
在職場中如何獲得領導或老闆的賞識。
6樓：可樂雞翅二點零
要尊重自己的職業，努力提公升自己，也不要什麼事情都攬到自己身上，把自己的工作做好，這樣最容易得到老闆賞識。
7樓：知識星系
領導交代的事情，要快速的反應。可以是提交計劃的。以第一要務要處理。 在領導面前學會適當的吃虧，學會適當的加班。必要時幫領導抗責任。
8樓：小可情感諮詢師
聽話、有想法。要懂得聽從領導的安排，認真完成工作，也要有想法，懂得創新。
9樓：黎昕科普知識小屋
不要埋頭苦幹，老闆不一定會注意到你，你應該多和老闆聯絡感情，讓老闆注意到你的工作能力。
如何能更快的進入睡眠，如何快速進入睡眠？
一 睡眠可以通過飲食調理 小米粥 取小米適量，加水煮粥，晚餐食用或睡前食之。小米性微寒，具有健脾 和胃 安眠之功效。據研究，小米中色氨酸和澱粉的含量都很高，食後可促進胰島素的分泌，提高進入腦內色氨酸的數量，所以能起到使人安眠的效果。大棗粥 取大棗10 15枚，粳米60克煮粥，可晚餐趁熱服食，大棗味甘...
到新單位如何開展工作 進入新單位後如何開展工作
進入新單位後如何開展工作 作為剛畢橋稿業的大學生，如何在進入職場後更快更好地適應新環境，如何更好地開展工作呢？保持謙虛謹慎的態度。作為剛進入旅弊職場的新人，保持乙個謙虛謹慎的態度必不可少，做到待人熱情 尊重他人，同時應當保持謹慎的態度，不議論他人，多做事少說話。勤奮好學。利用工作時間 業餘時間學習業...
要開學了，新學期該如何快速進入學習狀態
首先的話就是要有一個合理的學習計劃，比如說到了開學，新的科目自己什麼時間該預習，然後什麼時間該複習都要有一個合理安排。還有的話就是針對強勢科目，還有弱勢科目每一科的不同對待。強勢科目的話就應該保持優勢，然後攻破難題。弱勢科目的話就應該以鞏固基礎為主，把該拿的分數都拿到。當然方法是死的，人是活的，所以...