1樓:彩虹巧克力糖豆
這樣的人就是做事前滑有條正賣不紊,並且能夠在乎每乙個人的感受,在公共場合也能夠表現出得體大方,這樣就是領導口中的成熟穩重人士慧清臘。
2樓:路邊的風兒
成熟穩重就是指遇到事情的時候不會有太大的反應,會用冷靜的態度去思考所有的事情。
3樓:愛仕達各色
在遇到事情的時候就會有乙個冷靜的態度,而且在遇到事情的時候就會有乙個隨機應變的能力。
4樓:不爽的爽朗菌
成熟穩重就是指做事的時候非常的妥帖,也會非常的老成,遇到事情波瀾不驚。
領導掛在嘴邊的成熟穩重,究竟怎麼才能做到?
5樓:山人角
回想一下這兩種人是不是更常見:第一種人,看領導走彎路。就好像和領導在一起,領導可以吃了他,所以即使你遠遠的看到領導,也會盡量繞道避免和他相遇。
第二種人是馬屁精,遇到領導,抓住一切機會和領導相處,表達自己。可能很多人排斥第二種人,但是很少有人排斥第一種人。其實我們大多數人都是第一類人,只是我們自己還沒有發現罷了。
在職場上,和領導的距離太遠,不利於自己的發展。那麼,如何與領導相處呢?其實和領導相處很簡單。
不需要拍馬屁低頭,就三個!其實和領導相處就靠這三篇!不僅讓領導看得起你,還覺得你穩重,優先考慮領導安排的工作,我們常說「重要的事情優先」,「根據事情的輕重緩急,把重要的和緊急的事情放在首位」。
在實際工作中,員工的工作大致可以分為兩種:一種是自己的工作,一種是領導安排的其他工作。領導安排員工做事時,員工要優先考慮領導的安排。
這是為什麼?
雖然領導評估乙個員工是否忠誠有幾個維度,但最明顯的乙個維度是:員工是否關注自己安排的工作,並立即去做?如果連領導交辦的工作人員都可以拖延,無法完成工作,那麼領導就會在心裡打上乙個問號:
這個員工好像沒有把我作為領導來關注,我也不需要繼續關注他。
注意工作報告的技巧,在職場上,要特別注意工作彙報。工作彙報,從領導那裡,可以及時瞭解整個專案的進展情況,也可以知道下屬是否需要幫助。從員工的角度來看,工作彙報不僅是與領導相處的機會,也是展示自我能力的機會。
但是很多人在彙報工作的時候會感到困惑:只有跟領導彙報工作,才會讓整個過程看起來很枯燥,擔心會給人留下沉悶、話少的印象。無論我說什麼,作者都奉行乙個原則:
對人誠實,注意簡潔,有技巧。說多了會耽誤領導寶貴的時間。所以在和領導相處時,還是要說該說的話,但要注意簡潔。
說到需要考慮乙個同事什麼的,注意只談事情,不要對這些人發表看法。
6樓:依依很美的
遇到事情不慌不忙,不管發生怎樣的困難都能很好的解決,對待工作嚴謹認真,有自己的方法和方式,這樣的人就是領導說的成熟穩重。
7樓:情感顧問
領導掛在嘴邊的成熟穩重要想做到這一點的話,首先做事一定要瞻前顧後,做事要認真負責,任對待工作的態度要積極,做事情不能有任何馬虎,這樣的話在領導眼裡就是成熟穩重 。
8樓:乙個
他們就是在為人處事的時候掌握很多的經驗技巧,而且在和人接觸的時候不會讓別人難堪,在和人相處的時候總是想著多積累一些人脈,不會得罪別人。
光究竟是由什麼物質組成的, 困惑 光究竟是由什麼物質組成的???
光是人類眼睛所能觀察到的一種輻射。由實驗證明光就是電磁輻射,這部分電磁波的波長範圍約在紅光的0.77微米到紫光的0.39微米之間。波長在0.77微米以上到1000微米左右的電磁波稱為 紅外線 在0.39微米以下到0.04微米左右的稱 紫外線 紅外線和紫外線不能引起視覺,但可以用光學儀器或攝影方法去量...
當領導說你實在,究竟是在說什么,當領導說你實在,究竟是在說什麼?
我覺得領導說你實在這件事在不同的環境有不同的意義吧。你在機關事業單位 在企業 你是中層還是底層 領導是什麼樣的人 甚至說這句話的時候的語氣和發生這件事前後的一些小事都有關係。不能片面的分析出來到底是什麼意思。但是我覺得還是積極一點,一般情況下,領導表現出不滿要麼直接指出來 因為他是領導根本對你無所謂...
在你看來,壓倒學生家長的究竟是什麼?
其實很多家長都知道教育的重要性,也願意去教育孩子,但是有時候真的力不從心。所以呢,有網友就問,壓倒學生家長的究竟是什麼?我覺得壓倒學生家長的主要有以下幾個。第一,漫長的工作時間。很多家長呢,是想教育孩子的,也想抽出時間去陪伴孩子,但是有時候工作時間太長了,每天那麼長時間在工作回到家來真的很累,想休息...