1樓：葉瀾的生活
對目標的具體性，設定目標要注意，應得狀態不等於目標。使a型商品成為行業，是企業餘虧應有的狀態，不能以日常工作為目標進行指導。有效的目標應該是「提高a產品的銷售量」、「提高a產品的收益率」，這樣才能符合「具體」的原則。
產量的具體表達提高1%。成為程式設計師的錯誤目標。掌握某些具體的程式設計技巧的具體表現。
相比之下，具體的目標是讓你一眼就知道該做什麼，無效的目標是讓你茫然不知從何開始行動。
關於目標的可量化問題，a產品銷售量同比增長30%。a產品盈利能力比前一年增長10%，符合目標的「可量化」原則。「提高產品認知度」、「提高客戶滿意度」等目標是不可量公升毀咐化的。
不可量化的結果是，雖然你做到了，但不知道你做得好不好，是否達到了預期。如果目標是將bug速度控制在千分之二點三十九(cmmi3的標準)那麼實現這個目標就很容易量化。
如果目標是提高**質量，就很難衡量自己的水平有多高，只能通過感覺來判斷自己是否提高了。要想量化目標，必須對目標進行資料化和指標化。三是目標的可行性問題，目標越高越好嗎。
當然不是。目標必須具有「可行性」。在我的高效工作訓練課上，保險行業的學生制定了在1年內掙100萬元的目標。
我問他是否能實吵純現這個目標，他說有可能。我問他怎麼辦，他說只要努力跑顧客簽名，努力就能實現目標。
我知道他籤的賬單的比例，計算出得到100萬元的收入就要獲得近400萬元的業績。而且乙個月平均要獲得30多萬個業績，每天要獲得1萬多元的業績。一步步推算，最終他發現自己根本無法實現這個目標。
有效的目標要通過努力才能實現，要高於現狀，但不能高高在上。最理想的狀態是跳躍和獲得。用簡單的**來表達，你應該這樣做。
2樓：家博寶貝啊
首先要找好目標，辨明路徑，藉助人脈，要想清楚怎樣去實現，自己採取哪些行動，也要考慮自身情況等等。
3樓：乙個
想清楚的問題就是關於棚備自己的職業問題，應該選擇一些就業前景比較檔和團大行橘的職業空間，而且也應該注意薪資的問題，必須要特別的高，還應該去繳納五險一金，選擇一些比較正規的公司，提前瞭解相關的資訊。
4樓：青楓侃
首搜派先應該想清楚自己的優點和長處，而且也應該瞭解自己身上的一些缺點，並且也應該確定自己的職場發展方向，世迅賀而且也應該確定自己的興趣愛好，而且也應該考慮清楚自己對工作和家庭方面的昌蠢要求和目標。
5樓：撒的謊
應該闡沒沒述著自己未來要做什麼，要成為什麼樣的人，而且對待工作要有什麼樣的態頃衝度，想要什麼樣的人生價值以枯乎納及社會定位。
要制定人生目標，先想哪些問題？
6樓：邊邊愛**
第一，制定合理的目標。目標的制定不應過高，也不應過低，而應符合你自己的實際情況，否則目標過高難以實現，過低又難以激發你的潛能。到底怎樣才算磨念巨集合理的目標呢？
做乙個形象的比喻，合理的目標就像樹上的蘋果，你跳起來，剛好可以摘得到。
第二，目標應當明確具體。你給自己所設定的目標應當是明確的，這樣才能真正地激發強大的信念，激勵自己去執行。你給自己所設定的目標也應當是具體的，這樣你瞎冊就可以在實現這一目標的過程中，合理分解，逐步實現。
而且正因為目標明確具體，可以避免在實際工作中發生偏離，有助於改進計劃工作。
第三，目標應當是清晰、可衡量的。到底完成了什麼，應該有乙個清晰、可衡量的界限，只有這樣，我們的堅持才變得更有力量。
第四，目標的實現不能脫離明確期限的管理。乙個明確的實現期限，會給予自己足夠的壓力，並變壓力為動力，在勤奮努力中逐漸達成自己的目標。所以，目標必須要有時間期限來管理。
巨集偉而合理的目標可以有效地激發我們的潛能，引領我們的執行力，使我們積極行動、不斷進取，盡力取得更高的成就。每乙個優秀的員工，事業有成的成功者，都會給自己設定乙個又乙個的目標，以此引領自己攀得越來越高！
如果乙個人不能正確的認識自我，看不到自我的優點，覺得處處不如別人，就會產生自卑，喪失信心，做事畏縮不前……相反，如果乙個人過高地估計自己，也會驕傲自大、盲目樂觀，導致工作的失誤。因此，恰當地認知自己能夠克服這些不切實際的想法，還能夠全面的認識自己，在生活中尋找到適合自己的方面。
我把我的執念鐫刻在這裡！我也將前進的里程碑樁記在這裡！可以有短期目標，長期目標。
更容易監督，督促自己。活在當下，做好自高粗己該做的，完善自己的精神世界，孝順父母，認真工作，愛人愛己。
7樓：小阿星
先想的就是個人的優勢和劣勢，這樣才能夠對自己進行乙個準確的評估，這樣制定出來或嫌的人生目標，才有可能實現悄羨。衫運手。
8樓：劉心安兒
首先就是要結合實際，而且一稿巨集定要根據個人鍵碰冊的想法，同吵好時也應該根據個人的能力來制定乙個目的，然後也需要為了自己的目標不斷努力前行，也應該付出實際行動。
9樓：自己滴定
要想的問大慧題就是你到底需要什麼，而且將來的時候想要達成乙個怎麼樣的小目標，以及你到底需要大沖什麼樣滾仿答的工作，你是什麼樣的乙個性格，適合什麼樣的工作。
明確人生目標的方法和注意事項?
10樓：易經不易但知其意
俗話說：「志不立，天下無可成之事。」立志是人生的起跑沒橘頃點，反映著乙個人的理想、胸懷、情趣和價值觀。
在準確地對自己和枯陸環境做出了評估之後，我們可以確定適合自己、有實現可能的職業發展目標。在確定職業發展的目標時要注意自己性格、興趣、特長與選定職業的比配，更重要的是考察自己所處的內外環境與職業目標是否相適應，不能妄自菲薄，也不能好高騖遠。合理、可行的職業生涯目標的確立決定了職業發展中的行為和結果，是制定職業生涯規劃的關鍵。
達成目標的四條重要建議：頭一天晚上設定明日目標；上週五前設定下週目標；上月30日前設定下月目標；上年度11月30日之前設定明年目標。
達成目標的3個方法：
1、每週總結，反省改進。
2、每月總結，校正目標。
3、迴圈往復，堅持使用。
注意事項。心在遠方，路在腳下，一些大目標看似難以實現，只要把它分解成無數的小目標，每天去完成，伍改實現起來就非常容易。
一定要持之以恆，反覆改進，你終究會實現自己的目標。
人生一定要設立目標嗎？
11樓：拱長星枝慈
明確目標，是乙個人走成功的動力。
有目標才會有成功。
沒有目標而生活，恰如沒有羅盤而航行。
--康德。目標讓我們看清使命；讓我們未雨綢繆；讓我們產生動力；讓我們知道應該做什麼。
制訂自己的目標，有的放矢。目標要有階段性，要有長期目標，也要有中短期目標；目標要有可行性，也要有時限性。托爾斯泰說：
生活要有目標，一輩子的目標，一年的目標，乙個月的目標，乙個星期的目標，一天的目標。」所以，對目標進行合理的分解，更有利於對其順利實現。
樹立遠大的理想，必須選擇每一階段的追求目標，許多互相連續的目標達到之後，才能逐步實現理想。
人生目標的如何制定
一 你的 目標必須是長期的。沒有長期的目標，你也許就會被短期的種種挫折所擊倒。設定了長期的目標後，起初不要試圖去克服所有的阻礙。就像你早上離家不可能等路口所有的交通燈都是綠色你才出門，你是一個一個地通過紅綠燈，你不但能走到你目力所及的地方，而且當你到達那裡時，你常常能見到更遠的地方。二 你的目標必須...
該怎么給自己定人生目標，該怎麼給自己定人生目標
目標太好定了,隨便找個都是目標,沒決心找決心貝.讓自己變的有決心不也是個目標.不就是這樣簡單?難在哪?難在習慣的轉變,行動與堅持是關鍵.說難也不難,行動就好了堅持就好了.這好象是風涼話,是啊,把最優秀的心理學家找過來也只能是風涼話,無非比我說的更漂亮點,更順心點,更好聽點.不過這事必須你自己去改變,...
關於人生目標的成語，人生目標勵志的成語
負不凡 抱負 遠大的志向.指有遠大的志向,不同一般 乘風破浪 乘 趁著.船隻乘著風勢破浪前進.比喻人的志向遠大,氣魄雄偉,奮勇前進 貢禹彈冠 比喻樂意輔佐志向相同的人 長風破浪 比喻志向遠大,不怕困難,奮勇前進.大節不奪 大節 臨難不苟的節操 奪 喪失.指面臨生死關頭,仍不改變其原來志向.大璞不完 ...