1樓：釣魚佬老頭
1、 勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況：
一是，依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同，只需提前30天（試用期3天）通知用人單位即可，不用單位批准。做隱但用人單位不承擔經濟補償；
二是，依據勞動合同法第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年乙個月工資的經唯猛濟補償金；
三是，勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同（自離或不辭而別），用人單位不但不給經濟補償金，還可依據勞動合同法第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。單位可以扣工資作為賠償。
2、辭職理由建議你參照第二種情況提出，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。
按勞動合同法有關規定現提出辭職。並請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知。
3、當然如果不急於離開，也可以參照第一種情況辭職，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天（3天）後離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做指胡橋好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知。
2樓：匿名使用者
這裡有一篇辭職信沒耐範文：雹州。
可以參考，望源察蔽我的。
辭工書內容怎麼寫呢
3樓：匿名使用者
親愛的××領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭工。
自從×××入職以來，轉眼間×個月過去了，我發現要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇開始新的工作。
希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好目前屬於自己的所有工作。 最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。（或：
願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！）
敬上。年月日。
4樓：匿名使用者
說清楚辭工原因，要求辭工。就可以，不過要提前30天。
5樓：匿名使用者
上面的也太理想化了 這要看你是從事什麼工作的了 一般辭職最好不要說自己要另外找工作 就說私事 以後都不在這邊工作了 只要你堅持一點 都會批准的。
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