打工受傷，律師救命

1樓：網友

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能族畝力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；

2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。

1）醫藥費由用人單位全額墊付；

2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；

3）停工留薪期內需要護理橘含的由單位負責；

4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；

5）如經勞動能力鑑兆伍森定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。

4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。

2樓：匿名使用者

第一，你沒有籤勞動合同，可以主張要求支付雙倍的工資。

第二，你需要對僱傭關係的存在舉證，以下方式都有效：廠牌，工資單，同事證明等。

第三，受傷滿三個月，可以做傷殘鑑定。

第一，構成還是不構成十級傷鬥手殘由鑑定部門給出鑑定結果，哪怕粗殲不夠十級，只要工傷視情況也是有補償的。

第二，後期醫療費用看醫生的評估意見。哪怕這項沒有或者不夠，在公司**的時候，也可以補充。

第三，工傷發生後，企業巖銷衝該根據勞動法規定，安排停工留薪。沒有誤工費這一專案說法。

3樓：匿名使用者

你的問題感覺是你編纂的，你設計的一樣。

如下：盜竊的立案標準是一般是1000元，各地根據自己的經濟狀辯虛蔽況有所調攜州整！小偷偷的模型是100元，做乙個價值鑑定就得出權譽源威結論了，不需要用億元這樣的天文數字來嚇唬人。

通過公安機關處理，頂多也就拘留！

可惜啊，一條命毀於對法律的無知！

求助律師，謝謝了，工作受傷問題

4樓：法詢劉明珠

先申請工傷認定。

單位支付停工留薪期間工資。

5樓：網友

屬於工傷的話，可以要求賠償，否則按保險報銷。建議直接**諮詢律師，會比較清楚一點。

請問,我是在工地幹活受傷,請了律師，律師說沒問題這肯定是工傷結果一年了他錢也收了，勞動局說正據不

6樓：南海仙山

怎麼受傷的？我給你判斷一下，符不符合工傷條件？

第十七條】職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。