1樓：風過l無痕
為什麼現在人越來越不能接受調休了呢？
調休：字面上的意思就是調整休息時間，把原本應該休息的時間調整到其他時間，比如：三天假期，其實是乙個法定節假日加乙個雙休日；所謂的五天假期，其實是乙個法定節假日和兩個雙休日。
也就是說所謂的長假其實是靠本就用的雙休拼湊而成的，休完之後面臨的就是更長時間的上班時間。所以很多年輕人就不能接受這種的調休方法，覺得這樣會更累，上班更沒效率。
還有乙個原因，握凱現在的上班族，大部分是享受不到國家規定的這些節假日的，連雙休都是奢望，還要面臨加班等額外的工作時間。所以調休對於他們來說可能還要在增加工作時間，所以他們寧願假期短一些，也不想調休，這樣至少可以工作幾天休息啟皮圓一下，而不是休息完了就長時間的工作。現實來看，不少人吐槽「挪用雙休日、拼湊小長假」的做法，不少專家學者強烈呼籲落實帶薪休假制度。
再比如針對節假日「人從眾」式旅遊扎堆、旅遊體驗不佳，不少人建議鼓勵錯峰出遊。這些呼聲和建議，反映當前節假日時間分佈格局上存在一些短板和不相適應的地方，解決這些問題，才能更好滿足人民群眾的需要，推動旅遊休閒向高質量發展邁進。
目前我國職工每年可依法享受包括11天法定節假日和最長15天的帶薪年休假，並通過放假與調休相結合，分別拼出了3天、5天、7天不等的連休。總體來看，目前的假期安排符合我國經濟社會發展水平和旅遊業發展實際，也悄塌保障了公眾合理的旅遊休閒需求。
但也要看到，隨著經濟社會進一步發展，人民生活水平不斷提高，對高質量旅遊的需要更加旺盛，旅遊在促進國民經濟發展、拉動消費內需等方面的作用更加凸顯，這就要求我們必須實事求是、與時俱進加以優化調整。
2樓：勢運公升
因為正常的休息已經成為現代人的一種習慣。
為什麼很多人反感調休？
3樓：夏天西瓜格外甜
第一，調休的前面和後面都無法很好適應上班與生活，可能是年紀大了，近在眼前的國慶調休，休完後感覺上不完的班。
第二，調休後感覺不得不出去玩一下，但是一出去，唉，到處都是人，根本沒有玩的樂趣和心情了。
所以我以前很喜歡，幾次下來，感覺聽到調休就覺得有點怕。
附加內容：
1、「調休」的由來？
1949年12月31日政務院釋出1999年9月18日***令第270號修訂釋出（2007年12月14日進行了二次修訂），規定了元旦、春節、國慶等節假日的休息日期與休息天數。1999年國慶節我國開始實行**周制度，並引發一系列問題，為解決相關問題，成立「全國假日旅遊部際協調會議辦公室」（該辦公室其實不是乙個辦公室，而是一套聯合決策辦法）。
2、為什麼要「調休」？
調休會帶來褲輪一些時間管理層面的直接好處，而這些直接好處又會引起一系列經濟、金融層面的間接好處。篇幅所限，我的以下僅討論直接好處，至於間接好處則多種多胡兆信樣，留待更多朋友挖掘吧。
調休在本質上並沒有增加或者減少休假時間，改變的只是具體的休假日期（前後挪動休假日期）。那麼這種挪動，是隨機挪動還是有什麼原則呢？很顯然，前後挪動的原則是：
令連續休假天數最大化。如此，假期總天數不變的情況下，假期用途就增多了。舉個例子，如果是3天完全不相連的休息，我可以用來看電影、逛街、睡覺；而如果是3天的連續休息，我除了看電影、逛街、睡覺，還可以去一次短途旅行。
3、「調休」對勞動者的利弊。
調休的好處，是增加了假期的用途，對勞動者來說也會伴隨一定的代價，例如，可能造成連續工作天數增加，並由此引發工作效率下降、工作壓力和疲勞度上公升等間接問題。所以說，到底要支援調休還是反對調休，還是猜滲看個人情況吧，各有得失就是了。
為什麼要調休
4樓：
調休能夠幫助個人和組織更好地塵顫橘安排時間和工作，提高生洞祥產力和生活質量，同時還能滿足節假日的法定要求。調休的原因包括：1.
節假日調休：為了保證員工的休息和生活需求，國家設定的法定節假日通常需要進行調休安排，以確保節假日的連休和休息時間的合理安排。2.
工作需求：在某些行業或特定的工作環境下，需要進行輪班、加班或臨時調整工作時間，以適應生產和工作的需要，這也可能需要進行調休安排。3.
個人原因：個人可能需要進行臨時的調休安排，例如處理緊急事情、參加家庭活動、參加重要的派團會議等。
為什麼要調休？
5樓：田裡有條魚
放假要調休是因為法定假期原本沒有那麼多，或者假期剛好和週末相連，這個時候將放假之前或之後的正常休息日調整一下，以便可以將假期連續起來休，可以多休幾天，方便民眾出遊、方便消費的一種方式。同時，帆辯坦如果不進行調休，增加法定假日灶纖會導致手上的工作越來越多型桐，影響社會和經濟執行，假期後的壓力也會很大，難以找到完美的休假方式來平衡各種需求1。 此外，調休也打亂了人們的生活休息節奏，讓人們感到失控和不適應。
為什麼要調休？
6樓：騎著蝸牛當房車
即使雙休制度已經實施了很多年了，但又有多少人能真正享受到雙休，如今不也還是有很多企業和單位堅決不執行，沒有加班費不說，還要通宵達旦回家繼續加班。好不容易熬到法定節假節了，居然還要安排個調休，真的有些可悲。希望基層人員也能擁有拿合理合法的休息。
關於「調休」的爭議，可謂歷史悠久，恐怕比很多網友的工齡都要長許多。多年前剛開始「調休」時，廣受歡迎，「五一」「十一」兩個**周，各大旅遊景點可以說是人聲鼎沸，歡聲笑語。
但隨著雙休制度深入人心，帶薪年假逐步推行，90後、00後進入職場，大家的工作節奏越來越快，平時的休息時間越來越少，對於高質量出遊的期盼越來越強烈，為了湊假期犧牲週末的「調休」，就越來越顯得「面目可憎」了。
但是，時代和社會的變化是非常迅速的，民眾的感受也在不斷改變。近年來，幾乎每次放小長假、大長假，「調休」話題必上熱搜，全是吐槽，「如果調休，不如不休」 「這不是『放假』，是假放」 「拿週末湊長假，長假要加班，結果週末也沒了，假期也沒了」 「放不起不如不放，週末也是有尊嚴的」……其實，大家言語之間，已經把「調休」討人嫌的原因，說得很清楚！
其。一、連續放假的快樂，抵消不了連續上舉鄭班的痛苦，放假多少天都覺得少，但是上班真的多一小時都顯得無比漫長，這是人性本能，很難克服。
其。二、很多用人單位其實沒有將假期執行到位，平時就沒有雙休，法定節假日還要值班正簡頌，一旦調休，對於員工來說，就是直接的假期損失。
其。三、沒有疫情的時候，公共節假日凡出遊必堵車，7天的假期怕是有一半堵在路上，景點人頭攢動，吃飯上廁所都得排隊，與其說是旅遊不如說是遭罪；而疫情防控的背景下，不少地方都要求「非必要不出省」，根本也去不了太遠的遠方，湊出那麼長的假期也是浪費。
所以，官方認為「調休」是為了大家好，但是很多上班族，尤其是年輕人，覺得並不怎麼好。隨著經濟社會進一步發展，人民咐桐生活水平不斷提高，大家對於休閒、娛樂、旅遊、文化生活都有了更高的要求，希望有更加舒適輕鬆的放假體驗，有更加科學合理的工作節奏，而不是每次一到放假，在感到快樂之前，首先就要面臨前後連續上班的壓力。
為什麼很多人都不喜歡調休？
7樓：你是我的白鹿
我覺得很多人都反感假期調休是出於以下幾個原因：皮悄。
其。一、連續放假的快樂，抵消不了連續上班的痛苦，放假多少天都覺得少，但是上班真的多一小時都顯得無比漫長，這是人性本能，很難克服；
其。二、很多用人單位其實沒有將假期執行到位，平時就沒有雙休，法定節假日還要值班，一旦調休，對於員工來前虛說，就是直接的損失；
其。三、沒有疫情的時候，公共節假日凡出遊必堵車，7天的假期怕是有慧握燃一半堵在路上，景點人頭攢動，吃飯上廁所都得排隊，與其說是旅遊不如說是遭罪；而疫情防控的背景下，不少地方都要求「非必要不出省」，根本也去不了太遠的遠方，湊出那麼長的假期也是浪費。
8樓：花中漫步芳香花開
調休」的字面意思，就是調整休息日，就是把本來應該休息的時間調整到其他的時間。即便是小學生，也肯定能夠明白。
在我國，所謂的長假都是由少數的國家法定節假日和多數的雙休日拼合而成的。例如所謂的「三天假寬激期」，是乙個法定節假日和乙個雙休日；所謂的「五天假滑蠢期」信巧陪，是乙個法定節假日和兩個雙休日。
也就是說，在所謂的長假之中，大部分都是每人人本來就擁有，也應當擁有的雙休日。在一年之中，即便是最長的十一國慶節假期，實際多出來的休息日也只是三天的法定節假日。
因此通過」調休」強行拼湊出來的所謂」長假」，其實在某種意義上是把每個人原本已經擁有的東西也算作國家或者**給予的福利。
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