1樓：匿名使用者
不屬於工傷，如果因突發疾病，摔傷的，外傷屬於工傷。**是否有問題，諮詢專業醫生。
工傷保險條例。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下帆雀班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客態卜早運輪渡、火車事故傷害的；
七）法弊做律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
2樓：匿名使用者
可算工傷塌鬧塌。可先於勞動單位協商團圓，協商不成走法律途徑。保留好證據，如與該勞動單位籤彎皮署的勞動合同，工卡，工資證明，銀行所收到的工資記錄，上班記錄等等。
腦出血喪失勞動能力怎麼鑑定
3樓：唐玉蓉
腦出血喪失勞動能力的，首先可以申請工傷認定，認定工傷後再申請勞動能力鑑定，認定喪失勞動能力的，獲得相應工傷待遇。
中華人民共和國工傷保險條例》
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申如譁請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等耐巧有關費用由該用人單位負擔。
第二十一條職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
一、勞動能力鑑定需要哪些資料。
傷病人員在停工留薪期內**或傷病處於相對穩定狀態，停工留薪期滿或傷情造成殘疾並影響勞動渣畝行能力的應當進行勞動能力鑑定。
一)職工申請進行傷病勞動能力鑑定，須由傷病職工所在用人單位或社會保險**經辦機構向勞動能力鑑定機構提出書面申請。工傷職工符合鑑定條件直接向勞動能力鑑定機構提出申請的，由勞動能力鑑定機構通知用人單位為其履行申報手續。
二)申請勞動能力鑑定須提供以下材料：
1、勞動行政部門做出的工傷認定通知書；
2、傷病職工身份證(影印件)、**；
3、傷病職工完整連續的原始病歷、診斷證明、理化檢驗報告等材料；
4、《工傷職業病鑑定申請書》或《勞動能力鑑定申請書》；
5、職工供養直系親屬進行勞動能力鑑定，還需提供被鑑定人與職工之間直系親屬的有效證明；
6、勞動能力鑑定機構需要的其他材料。
工地上班時間突發腦溢血至喪失勞動能力的怎麼賠償
4樓：
首先工作時間突發疾病，勞動法規定不屬於工傷，很尷尬，沒有辦法。只能看以下辦法。
工作單位是否給你繳納了社保。如果繳納了，只能先把病看好，後與單位協商，由單位擔負醫療費，發病後可休息24個月醫療期。醫療期內單位必須承擔你最低工資和保險的繳納，等勞動保障。
如果沒給你繳納保險，沒簽勞動合同，那麼單位是違反勞動法的，可以去走法律程式。如果單位願意承擔醫療費，主動與你談賠償，賠償金你能接受，另當別論。
5樓：網友
先申請工傷鑑定，然後按工傷鑑定級別進行賠償。
賠償專案有生活補助費，傷殘用具費，撫養人生活費，精神撫慰金。
6樓：網友
根據工傷保險條例進行索賠。
工傷索賠程式是：（1）向用人單位所在地社保局申請工傷認定；（2）再申請勞動能力鑑定；（3）根據勞動能力等級計算賠償額；（4）進行索賠。
因此你的情況需要評定工傷傷殘等級後，才能計算賠償額。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、住院期間伙食補助費、護理費、工傷**期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
在工作中不慎摔倒，診斷為腦出血，現在已經失去勞動能力，這算不算工傷？
7樓：網友
工傷保險條例。
第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業**，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。
第二條 中華人民共和國境內的各類企業、有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
有僱工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區、直轄市人民**規定。
第三章 工傷認定。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
根據工傷保險條例規定：在工作中不慎摔倒，診斷為腦出血，現在已經失去勞動能力，這算工傷。
8樓：kris吳大龍
當然啊，為了工作而昏倒的嘛。
腦出血後喪失勞動能力
9樓：王煥坤
一）申請農村低保待睜州豎遇條件申請農村低保待遇應同時具備下列條件：
1、持有本縣農業居民戶口。
2、居住在農村村組，家庭承包土地的農村居民。
3、共同生活的家庭成員人均年純收入和實際生活水平低於當地農村低保標準（具體詢問當地民政部門）。
二）申請農村低保所需的材料。
1、書面申請書。
2、家悉大庭成員的戶口簿。
3、共同生活的家庭成員的合影。
4、土地、山林、水面承包合同或證明。
5、外出務工人員收入證明。
6、離異家庭涉及有贍、跡巨集扶、撫養關係的應提供離婚證明。
7、非農戶人員的家庭，應提供非農戶口人員的收入證明。
8、對勞動能力有爭議的，需提供有效健康證明。
9、殘疾人提供殘疾證。
10、審批管理機關要求提供的其他有關材料。
三）農村居民家庭純收入的計算農村居民家庭純收入以年為單位進行核算，包括所有家庭成員全年農副業生產的純收入及其他合法勞動，經營所得收入的總和，主要包括：
1、種植業、養殖業、手工業及其他生產性收入。
2、批發零售**及餐飲業收入。
3、社會服務業外出務工勞務收入。
4、村組集體經濟分配收入。
5、因徵地、拆遷或其他原因所獲得的一次性補償收入中扣除房屋重建及簡要裝修費支出，家庭當年非生活性必需費用支出之後的收入。
6、遺產或財產繼承所得收入。
7、自供自給的實物（以市場**折算）收入。
8、在購買獎券、彩票等有獎銷售中所獲得的收入。
9、其他應該計算的收入。
四）有下列情況之一的不予享受農村低保待遇。
1、三年內因購買、修建或裝修住房（必要的維修除外）造成家庭生活困難的（因拆遷安置購買、修建房並進行簡單裝修的除外）。
2、好逸惡勞，有承包田（地）且有勞動能力但不耕種的。
3、家庭成員有賭博、吸毒行為或者進行高消費娛樂活動的。
4、家庭擁用非生活所必需的高檔消費品，如汽車、奢飾品及貴重飾品的。
5、家庭生活水平明顯高於最低生活保障標準的。
6、弄虛作假騙取農村居民最低生活保障待遇的。
7、其他法律、法規規定不能享受最低生活保障待遇的。
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