中建三局幹活的農民工必須體檢嗎

2025-07-20 03:30:22 字數 3018 閱讀 5554

1樓:網友

根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定,所有在建築工地從事建築勞動的勞動者都必須進行體檢。因此,中建三局幹活的農民工也必須進行體檢。

具體來說,農民工在進入工地之前,需要先向用工單位提交相關的健康證明派餘伏和毀舉體檢報告,通過用人單位的稽核後才能開始工作。在工作過程中,農民工還需要定期進行體檢,以確保身體健康狀況符合工作要求。

此外,建築工地是乙個高風險的工作環境,對勞動者的身體素質和健康狀況有較高的要求。因此,體檢不僅是對農民工個人的保障,也是對整個工地安全生產的保障。

總之,中建三局幹活的農民工必須進行體檢,塵攜這是一項法律法規規定的義務,也是保障工人健康和安全生產的重要舉措。

2樓:尚貿謐

根據相關規定,中建三局幹活的農民工必須進行體檢。具體來說,農民工在進入工地前必須進行健康體檢,以確保他們的身體狀況符合工作要求。體檢內容包括心電圖、胸透、血常規、肝功能、棚蔽御腎功能等專案。

同時,農民工每年也需要進行定期體檢,以及在鏈巖出現疾病症狀時及時就醫**。這樣做的目的是保障農民並陵工的健康,預防工作中因身體原因發生的意外事故,同時也有利於提高工作效率和質量。因此,中建三局幹活的農民工必須進行體檢。

3樓:地大富

是的。中建三局幹活的農民工必須體檢。但是一般都是最便宜的60元體檢。

建築工人體檢必須體檢嗎

4樓:李阿凜

法律分析:建築工人不一定必須參加體檢,原則上職工入職之前,用人單位都應當安排體檢,由於法律沒有規定相應的強制性制裁措施。

法律依據:《中華人民共和國勞動態晌合同法》 第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規定解除勞動合同:

一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部伏悶分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的帆廳鋒;(六)法律、行政法規規定的其他情形。

建築工地工人體檢必須體檢嗎

5樓:

摘要。<>

朋友您好,建築工地工人體檢必須體檢嗎?是的呢。建築工地工人必須體檢。

根據《建築工程施工安全管理條例》,施工單位必須對參加施工工作的勞動者進行職業健康檢查,對發現有職業病危害的,應當落實預防措施。

建築工地工人體檢必須體檢嗎。

<>朋友您好,建築工地工人體檢必須體檢嗎?是的呢。建築工地工人必須體檢。

根據《建築工程施工安全管理條例》,施工單位必孝模友須對參加施工工作的勞動者碼源進行巧槐職業健康檢查,對發現有職業病危害的,應當落實預防措施。

親親,建築工人體檢專案包括:肝功能、血常規、尿常規、心電圖、胸片、血壓等。出具體檢報告後,體檢合格橘做後才圓野衡能上崗,否則是不能上崗的。脊辯<>

武漢中建三局農民工體檢那些

6樓:網友

武漢中建三局對農民工進行的體檢包括以下幾個方面:

1. 常規體檢:包括身高、體重、體溫、血壓、心率等基本指標的測量,以及頭頸、胸部、腹部、四肢等部位的檢查。

2. 血液檢查:包括血紅蛋白、白細胞計數、血小板計數、血糖、尿酸等指標的檢測,以瞭解農民工的健康狀況。

3. 生化檢查:包括血脂、肝功能、腎功能、電解質等指標的檢測,以評估農民工的身體機能。

4. 心電圖檢查:對農民工進行心電圖檢查,以瞭解心臟功能是否正常。

5. 胸部x光檢查:對農民工進行胸部x光檢查,以瞭解是否存在肺部疾病。

總之,武漢中建三局對農民工進漏羨帆行的體檢內容較為全面,覆蓋了多個方面,旨在確保農民工的身體派段健康和工作返雹安全。

7樓:無聲奏凱歸

據我的瞭解,武漢中建三局針對農民工進行體檢的原因可能是出粗廳於公司對員工身體健康的關注和責任感。同時,這也有助於保證員工在工作期間能保持較好的身體狀況,巖鬧隱提高生產效率和工作質量。具彎備體體檢專案可能包括常規體檢、血常規、心電圖等。

建築工地工人體檢必須體檢嗎

8樓:吳莉

建築工地工人體檢必須體檢。建築工人如果是接觸職業性危害崗位的,是要必須進行上崗前的體檢的,在上崗前自行到由取得職業病體檢資質的體檢機構進行體檢,出具體檢報告後,體檢合格後才能上崗,否則是不能上崗的,體檢的專案,要根據將要從事的接害崗位來定。

建築工地工人的工傷賠償形式如下:

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;

2、造成傷殘的賠償,醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金;

3、造成死亡的賠償。喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金;

4、職工下落不明的情況。職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償專案有:

供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的),職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償專案有:喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。

法律依據】:

中華人民共和國職業病防治法》第三十五條。

對從事接觸職棚春握業病危害的作業的勞動者,用人單位應當按照***衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,並將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位鏈慶承擔。

用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業;不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業;對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者,應當調離原工作崗位,並妥善安置;對未進行森粗離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

職業健康檢查應當由取得《醫療機構執業許可證》的醫療衛生機構承擔。衛生行政部門應當加強對職業健康檢查工作的規範管理,具體管理辦法由***衛生行政部門制定。

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