公益性崗位人員自查整改工作方案
1樓：
親很高興為您解答：一、自查梳理1、自查梳理：本單位公益性崗位人員要以公益為宗旨，深刻認識自身職責，以法定權力維護社會正義，堅持公正勤懇、嚴守國家法律法規、遵從本單位制度規章，規範、完善行政管理行為，增強服務理念，努力提高服務質量，保證公務業務安全穩定。
2、按規定完善反饋機制：建立反饋並實施有效的反饋機制，必要時可版七藏彩票發表意見或做出檢查，以維護住戶和權利受益人的權益，以保輪沒漏證公益行動的順利實施。3、嚴密落實有關規定：
嚴格遵守有關法律法規，加強公益性崗位的規章管理，關注公益事業的實施，嚴格執行政策、規定及正規流程，秉持公正、精準、權威的管理工作態度和方法，保證公益行動的正確實施。4、完善資源配置：優化資源配置，釋放一體化服務優勢，提高服務效率，改進管理行為，全面提公升服務水平，滿足使用者需求。
二、自查整改建立健全規章制度：根據有關法察鉛律法規，建立公益性崗位的合法權益保障健全的制度，重視崗位的原則性，明確崗位的功能、許可權及其相關職責，完善臘爛崗位工作評價規範及有關流程，完善經費管理制度及崗位資金使用審查。
公益性崗位人員自查整改工作方案
2樓：
親，<>
您好，很高興為您解答。公益性崗位人員自查整改工作方案如下：為進一步加強對村級輔助性公益崗位的動態精準管理，提高就業脫貧工作質量，根據郎溪縣人社局關於印發《郎溪縣村級輔助性公益崗位督查工作方案》的通知（郎人社秘〔2020〕31號）檔案要求，結合我鄉實際，決定在4月份對全鄉村級輔助性公益崗位工作開展一次全面自查，現制定如下方案：
一、自查內容 （一）村級輔助性公益崗位人員情況 1.是否簽訂協議上崗； 2.是否參加培訓上崗； 3.
是否持有崗位標識牌和工作服； 4.是否購買人身意外保險； 5.是否存在長期不在家、無勞動能力等仍領取薪酬情況； 6.
對從事的崗位名稱、崗位職責、薪酬待遇、政策知曉等情況； 7.核對扶貧手冊中的幫扶措施和成效與實際情況是否一致。 （二）村級資料臺賬 1.
個人向村「兩委」提出申請的書面材料； 2.村「兩委」召開村民代表會議資料； 3.上崗人員簽訂就業幫扶協議相關資料； 4.
上崗人員開展如做崗前輔導培訓相關資料； 5.上崗人員名單在村務公開欄公示相關資料； 6.人員每月工資發放情況在村務公開欄公示相關資料。
二、組織實施 自查工作從4月上旬開始，到4月下旬結束。共分為三個階段進行。 （一）村級自查階段（4月1日-4月10日）。
各村、社群對轄區內所有村級輔助性公益崗位人員進行全覆蓋排查，深入查詢存在的各類問題。 （二）鄉鎮督查階段（4月11日-4月17日）。在村級自查基礎上，鄉人社所將通過入戶走訪、**訪談方式對各村、社群村級輔助性公益崗位工作情況進行全覆蓋督查，建立問題臺賬，並要求各村、社群限期整改到位。
三毀絕）鞏固提公升階段（4月18日-4月30日）。根據村級自查、鄉鎮督查以纖橡姿及縣級排查發現的問題，按照要求抓好整改落實，進一步完善相關制度，鞏固整改成果。
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