1樓：蔣**
走工傷和不走工傷的區別具體如下：
1、報工傷與不報工傷的區別在於能否獲得工傷保險理賠。報工傷的優點是日後單位如果不賠償，可以依據工傷鑑定的結果向單位索賠；
2、發生了工傷應當主動的到當地的社保部門進行工傷申報。還有建議申請工傷認定，進行傷殘鑑定，這對賠償起著很重要的作用；
3、如果單位不想報的話，自事故發生之日起一年內可以以個人身份向當地工傷認定部門申請工傷認定的。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
工傷鑑定有哪些流程。
1、提出工傷認定申請。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、提交材料。提出工傷認定申請應當提交證明材料；
3、對事故傷害進行調查核實。社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助；
4、作出工傷認定的決定。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位；
5、進行勞動能力鑑定。職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定；
6、勞動能力複查鑑定。自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。
2樓：何科普法律
區別很大，能走工傷則必須走工傷。
一、工傷是社會保險（國家保險）支付待遇，不走工傷的侵權責任不是社會保險支付待遇，而是侵權人（或法人）支付待遇。
二、工傷是無過錯責任原則，侵權責任（人身損害賠償）是過錯責任原則。也就是說只要認定為工傷，工傷職工即使有過錯，不影響工傷待遇；而侵權責任賠償中，受傷人存在過錯的，也要承擔相適應的責任。
三、工傷鑑定時，其鑑定結果會優於人身損害的傷殘鑑定。也就是工傷鑑定可鑑定為十級傷殘，而人身損害鑑定可能不構成傷殘等級。
四、工傷受法律保護更根本，如果用人單位無力支付賠償金時，可從工傷保險**先行支付。而侵權責任沒有代為支付或先行支付的法律支援。
社會保險法》
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
3樓：上海法和
走工傷和不走工傷的區別如下：1、報工傷的優點是日後單位如果不賠償你了可以依據工傷鑑定的結果向單位索賠，如果沒有報工傷的話，以後所發生的**或者有關費用就很難向公司索賠；2、報工傷需要依據法律規定的期限到社保行政部門申報，需要進行工傷認定和勞動能力鑑定。根據相關法律規定可知，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
中華人民共和國工傷保險條例》
第十四條。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
4樓：
走工傷和不走工傷有以下幾個區別：1. 賠償金額不同：
走工傷的話，賠償金額是由保險公司承擔的，相對較高；而不走工傷則由僱主自己承擔，賠償金額相對較低。2. 確定賠償責任的方式不同：
走工傷的話，由保險公司來確定賠償責任，歲謹而不走工傷則需要經過調解或者訴訟等方式來確定賠償責任。3. 傷殘等級不同：
走乎行基工傷的話，傷殘等級是由勞動能力鑑定委員會來評定，而不走工傷則需要帶彎經過訴訟等方式來評定。需要注意的是，根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規定，如果員工在工作期間發生意外事故或者患職業病，就應當按照工傷的標準來處理。
5樓：
摘要。親，您好走工傷和不走工傷的區別如下：1、報工傷的優點是日後單位如果不賠償你了可以依據工傷鑑定的結果向單位索賠，如果沒有報工傷的話，以後所發生的**或者有關費用就很難向公司索賠；2、報工傷需要依據法律規定的期限到社保行政部門申報，需要進行工傷認定和勞動能力鑑定。
根據相關法律規定可知，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
親，您好走工傷和不走工傷的區別如下：1、報工傷的優點是日後單位如果不賠償你了可以依據工傷鑑定的結果向單位索賠，如果沒有報工傷的話，以後所發生的**或者指大有關費用就很難向公司索賠；2、報工傷需要依據法律規定的期限到社保行政部門申報，需要進行工傷唯旅豎認定和勞動能力鑑定。根據相關法律規定可知，職工發生事故傷害或者按鎮培照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
跟骨粉碎性骨折傷殘等級是幾級，這種傷殘能賠付多少，在哪能做傷殘鑑定？
親，您好如果是在工傷中受傷，可以鑑定為九級傷殘，享受到本人九個月的工資補償。如果你是在交通中受到了事故損傷，可以鑑定為二級傷殘，享受傷殘補助。如果是人身損傷，則可以鑑定為八級傷殘。
粉碎性骨折燃灶悔就是斷骨處斷裂成幾塊，如果選用石膏固定，骨頭接上，稍有錯位，就會留下後遺症，再說石膏並不能固定正骨，因為石膏是軟體的，只是在原有的基礎上固定而已，辯跡石膏上久了，會使關節僵硬，無法彎曲，對以後的生活帶來諸多不便。用夾板體外固定復位，然後選用野生草藥外敷快速接骨，一般3天就可接上，骨頭接上時疼痛明顯減輕80%左右，皮正再用藥保養15到20天就可痊癒。不會留下後遺症。
在**期間，不要過多活動患肢，以免影響骨頭的癒合，忌吃含激素的藥物。
親，您好，工傷的傷殘鑑定一般去當地仔昌埋社保部門的工傷鑑定中心迅純，而其他情況的可以去當念螞地的司法鑑定中心做傷殘鑑定。
粉碎性骨折三天能接？
親，這只是做鑑定方法。
6樓：
您好，親！報工傷和不報工傷的區別：1、報工傷的優點是日後單位如果不賠償你了可以依據工傷鑑定的結果向單位索賠，如果沒有絕鏈報工傷的話，以後所發生的**或者有關費用就很難向公司索賠；2、報工傷需要依據法律規定的期限到社保行政部門申報，需要進行工傷認定和勞動能力鑑定。
工傷保險條例》第十七條第。
一、二款規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，並亮孫所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被鍵簡診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷賠償走什麼程式，請問工傷賠償要走什麼程式
法律分析 勞動者主張工傷賠償，應當提交工傷認定申請，經勞動保障行政部門作出工傷認定後，勞動者需要接受勞動能力鑑定，然後就可以根據傷殘等級享受工傷醫療待遇。法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工...
已定工傷等級老闆私了不走法律程式並簽字答應先付一部分錢等保險公司叫我去做行業鑑定再全部給我老闆說的
最好不要私了！公司應承擔主要賠償責任。至於賠多少錢，最好蒐集醫療證明 醫藥費票據 合同 工資條等證據申請勞動仲裁 免費 已定工傷極別，老闆想私了已簽字答應先給一部分錢，保險公司還要叫我再做一次行業鑑定才全部錢給該怎辦？你先按 工傷賠償標準計算一下自己應該獲得多少賠償。保險公司回讓你去做行業答鑑定可以...
工傷，傷殘鑑定走什麼程式，做傷殘鑑定所走的程式是什麼？
工傷傷殘鑑定辦理程式是 1 申報材料經市勞動能力鑑定委員會辦公室稽核，申請人所報材料符合的，發給 工傷職工勞動能力鑑定 確認受理通知書 2 自出具受理通知書之日起，60日內作出勞動能力鑑定結論 3 結論通知書送達工傷職工和用人單位等。工作中發生工傷，個人一年內申請工傷認定 向人社局申請，穩定後，申請...