1樓：法師兄法律諮詢
工傷認定需要以下材料：
1、工傷職工身份證或社保卡；
2、工傷認定決定書；
3、有效的診斷證明；
4、檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
5、其它材料。
工傷鑑定流程如下：
1、工傷職工或者其用人單位攜帶上述資料前往勞動能力鑑定委員會提出工傷鑑定申請；
2、勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，對材料進行稽核；
3、經稽核材料完整，勞動能力鑑定委員會組織鑑帆棗定；
4、在收脊純到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工櫻轎咐作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：點行**
申請工傷認定要準備的材料：1）《工傷認定申請表》，工傷認定者可以向閉稿卜當地勞動保障部門申請；2）勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；3）醫療機構出具的受傷後的醫療診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）；4）工傷職工的身份證。流程是：
1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保轎穗機構申請傷殘等級評定；2、鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明；3、鑑定辦對敬納鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費；4、鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公佈；5、自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。
3樓：田大龍
法律分析：工傷鑑定應帶下來資料：
1、工傷職工身份證/社保卡。
2、《工傷認定決定書》。
3、有效的診斷證明。
4、檢查、檢啟前團驗報告等完整病歷材料。
5、其它材料。
工傷鑑定流程如下：
1、工傷職工或者其用人單位攜帶上述資料前往勞動能力鑑定委員會提出工傷鑑定申請；
2、勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，對材料進行稽核；
3、經稽核材料完整，勞動能力鑑定委員會組織鑑定；
4、在收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和悄橘工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客悔鍵運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
申請工傷認定所需材料與流程？
4樓：網友
1、工傷認定申請表；
2、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
3、醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）
1、單位申請或職工或其近親屬申請；
2、職工或其近親屬的申請超過一年的期限，或不符合管轄權規定，社會保險行政部門將不予受理；
3、調查對職工或其近親屬提出工傷認定申請的，社會保險行政部門對用人單位發出《舉證通知書》；
4、認定社會保險行政部門應在正式受理之如槐日起60日內作出認定結論襲橡段。
工傷保險條例》第十八條：提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行~政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
工傷保險條例》第二十條：社會保險行~政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行~政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行~政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
5樓：朱培
法律分析：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作汪侍場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；
4、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
5、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
6、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形」的規定。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工肢陵中作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待歷山遇。
6樓：盧翠新
法律分析：工傷醫療費報銷流程首先在社保中心領取工傷待遇稽核申請表，之後準備工傷認定書、醫槐念衫療終結或者勞動能力鑑定書、醫療發票、住院費用清單、醫療病歷等材料。由單位蓋章之後到社保中心申請工傷待遇稽核，在申請受理之後規定時限月內下達工傷待遇。
法律依據：《工傷保險經辦業務管理規程（試行）》第十七條。
社保機構徵繳部門按高銀月受理參保單位填報的《工傷保險繳費申報核定表》（表3-1），並要求提供以下資料：（一）勞動工資統計月（年）報表；（二）工資發放明細表；（三鉛腔）《參加工傷保險人員增減明細表》（表3-2）；（四）社保機構規定的其他資料。
工傷認定流程需要哪些材料
7樓：姜超
申請認定工傷程式：將工傷職工送往醫院**；用人單位在事故發生30日內申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請。所需材料：
工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關係的證明材料；醫療診斷證明或者職業伍辯病診斷證明書。
【法律依據】工傷保險條例》第十七腔孫缺條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政凱纖部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷鑑定需要什麼材料,怎麼走流程的？
工傷鑑定分為三個流程，分別是工傷認定 勞動能力鑑定和救濟途徑。發生工傷後，工傷認定是乙個非常重要的事項，依據屬地原則，由用人單鉛並咐位所在地的勞動保障部門辦理。同時申請工傷認定需要依據 工傷保險條例 第十八條準備相應的證明材料，一般包括勞動關係證明 工傷認定的申請表 醫療診斷證明等材料，工傷認定決定...
怎樣做工傷認定？需要什麼材料，自己做工傷認定需要什麼材料？
勞動者申請工傷認定，要求填寫 工傷認定申報登記表 工傷認定申請表 工傷申報證 據清單 等資料。另外，還要提交下列材料 1 勞動合同書 影印件，或確立事實勞動關係的有效證明 工資表 工作證 工卡 同事的證 明等 2 受傷害職工 職工居民身份證 影印件 3 醫療機構出具的受傷害後首診診斷病歷或職業病診斷...
求助各位，汽車年檢都需要什麼手續，流程怎麼走
如果說是你的汽車需要年檢的話，那麼首先肯定是需要你車輛的一切資訊，比如行駛證，車輛的合格證之類的 車輛年審 需要帶什麼手續 年審流程是怎樣的 審車需要的材料 車主身份證原件 機動車行駛證原件 交強險保單 在有效期內 含車船稅 審車流程 1 外觀檢測 到達檢測場後，第一步是外觀的檢驗，車主需要把車輛停...