1樓：網友
1 東航員工提前兩年內退與正式退休的時間差為2年。
2 根據《中華人民共和國勞動法》規定，企事業單位職工的正常退休年齡為男性60週歲，女性55週歲，但是也允許提前或者推遲退休。
東航員工可以選擇在提前兩年內退休，也可以選擇按照正常退休年齡退休。
3 如果選擇提前兩年內退休，員工可以在獲得一定福利和權益的同時，也需要承擔一定的風險和損失，比如提前領取的養老金會相應減少。
因此，員工需要根據個人情況和需求做出選擇。
2樓：網友
根據東航的規定，員工可以選擇提前兩年內退或者正式退休。提前兩年內退是指員工在滿足一定條件後，可以選擇提前兩年退休，享受相應的福利待遇。而正式退休是指員工達到法定退休年齡，按照規定享受相應的退休待遇。
兩種退休方式的差別主要在於福利待遇上。提前兩年內退的員工，由於提前退休，所以其退休金和其他福利待遇會相應減少。而正式退休的員工則可以按照規定享受完整的退休待遇。
總的來說，提前兩年內退和正式退休的差別主要在於福利待遇上，而具體的差別需要根據員工的具體情況和東航的規定來確定。
3樓：網友
提前內退兩年會影響到您減發4%的退休金。未達到法定退休年齡（正常退休男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲，特殊工種提前退休男55週歲、女45週歲）提前退休，要相應減發養老保險待遇，除個人賬戶養老金部分以外的基本養老金，每提前一年減發2%。內退，這嚴格來說並不是真正的辦理了退休手續，只是在單位內部的一種近似退休待遇的辦法，辦理內退的人員可不在單位工作，但每月可從單位領取一定數額的內退費，不過這些人的社會保險並沒有終止，而是由單位繼續在社保中心繳納，一直到到達退休年齡條件後正式辦理退休。
單位一般也對內退設定一定的年齡界限（譬如距法定退休年齡5年內等等）
4樓：網友
東航員工提前兩年內正式退休的差異，取決於員工退休時的工作年限和工資水平。在普通情況下，在工作年限超過20年，且最後一次工資水平高於規定最低退休薪酬標準的情況下，提前兩年退休的員工的退休金額將比正常情況下多出一部分。而在工作年限低於20年，最後一次工資水平低於規定最低退休薪酬標準的情況下，提前兩年退休的員工將會比正常情況下少一部分。
5樓：巴飛丹
內退2年不會比正常退休少多少。首先內退是企業因不景氣或個人身體原因在距離正式退休還有兩年時辦理病退，在病退這兩年內個人工資會比在職少但不少於國家規定的最低工資，而且病退這兩年不僅不影響工齡單位還會繼續繳納五險一金，這樣一來到辦理正式退休時退休費基本少不了多少。
6樓：帳號已登出
東航員工提前兩年內退和正式退休的差別主要表現在養老金的領取上。提前兩年退休的員工將會面臨養老金雙降，即養老金補貼比正式退休時的補貼低很多，同時還需要延長繳納時間來達到領取資格，因此，不建議貿然提前兩年退休。
東航退休工資
7樓：網友
針對您提出的問題，我們可以從以下幾個方面來解。
首先，東航退休工資的計算方式是根據退休人員的工齡、職務級別和工資水平等因素來確定的。銀巨集具體來說，退休工資的計算方式是：每月工資的基數×工齡（月）×職務級別系談迅數＋津貼＋補貼＋其他補貼。
其次，東航退休工資的解決方法是，首先，退休人員需要提供有效的證明檔案，以證明其工齡、職務級別和工資水平等資訊；其次，退休人員需要按照上述計算方式，計算出其退休工資；最後，東航將根據計算出的退休工資，向退休人員發放退休工資。
總之，東航退休工資的計算方式是根據退休人員的工齡、職務級別和工資水平等因素來確定的，解決方法是需要提供有效的證明檔案，按含搏此照計算方式計算出退休工資，然後東航將根據計算出的退休工資，向退休人員發放退休工資。
東航除退休工資還有其他補貼嗎
8樓：
摘要。東方航空公司除了發放退休工資外，還有其他的一些補貼和福利。以下是一些可能的補貼和福利：
1. 醫療保險和醫療補貼：東方航空公司提供醫療保險給員工和家屬，併為退休員工提供醫療補貼。
2. 住房補貼：東方航空公司為退休員工提供住房補貼，幫助他們解決住房問題。
4. 社會保障：東方航空公司為員工和家屬提供社會保障，包括養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
東方航空公司除了發放退休工資外，還有其他的一些補貼和福利。以下是一些可能的補貼和福利：1.
醫療保險和醫療補貼：東方航空公司提供醫療保險給員工和家屬，併為退休員工提供醫療補貼。2.
住房補貼：東方航空公司為退休員工提供緩辯肢住房補貼，幫助他們解決住房問擾世題。3.
社會保障：東方航空公司為員工和家屬提供社會保障，包括養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
我還是有些不太明白，能否再詳細些？
需要注意的是，不同的公司或地區對退休員工的福利桐叢政策可能有所不同。以上僅是東方航空公司可能提供手含的一些福利和補貼，具體情況建議您向公司局薯櫻的人力資源部門或相關部門諮詢。
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請問 提前4年內退與正常退休到時退休金有差麼？還剩一年就退休的情況下企業要買斷，這樣好麼
你媽的身份若是工人 女幹部55週歲 滿50週歲就達到法定的退休年齡了，這種情況辦理買斷工齡 應稱為身份置換 是非常划算的。買斷後的退休金和沒買斷的退休金沒有差別，由於你媽的繳費情況等資料我都不掌握，無法為你計算準確的養老金月領取額，所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從200...