1樓：謙虛還老實丶板栗
垂直性在某些情況下可以是經濟管理的有效措施。垂直性是指企業在**鏈中掌握多個環節，實伏局皮現上下游一體化管理的策略。通過垂直整合，企業可以更好地控制產品質量，降低成本，提高生產效率，增強市場策略的靈活缺差性。
例如，一些大型製造企業採取垂直整合的策略，從原材料採購到產品銷售實現全產業鏈管理，以確保產品質量和生產效率。一些餐飲企業也會採取垂直整合策略，控制食材採購、生產和銷售等各環節，確保產品質量和安全。
但是，垂直整合不一定適用於所有企業和所有市場。對於某些企業來說，垂直整合可能會增加成本和風險。此外，垂直整合還可能會限制企業的靈活性和創新能力。
因此，臘培企業應根據市場需求和自身情況綜合考慮是否採取垂直整合策略。
2樓：帳號已登出
垂直性」是一種組織管理方式，指的是在乙個組織架構中，各個部門或崗位之間的關係是從上到下、明確分工的。這種管理方式在某些情況下可以是一種有效的措施，有助於提高組織的效率和執行力。但是，垂直性管理也有一些缺點和侷限性，如可能導致信孝亮息溝通不暢、創新能力不足等問題。
因此，是否採用垂直性管理應該根據實際情況和具體需要沒慎好來決定。
在經濟管理中，垂直性管理和水平性管理都有其優缺點。垂直性管理可以在企業內部分工明確，職責清晰，有利於提高工作效率和執行力。但是，垂直性管理也可能導致資訊溝通不暢，創新能力不足等問題。
水平性管理則強調團隊合作、交流和協作，有利於創新和多元化思維，但是可能也會因為流程過程過於複雜而影響枯鉛工作效率。
因此，針對不同的企業和管理需求，可以採用不同的管理方式，如垂直性管理、水平性管理、矩陣化管理等，以達到最佳的管理效果。
3樓：許鎏
垂直性是一種組織管理的架構形式，對於某些企業和組織來說，它可以帶來以下幾個方面的優勢：
提高工作效率：將乙個大型機構或公司按照功能分成多個部門，每個部門專注於自己的職能範圍，有利於提高工作效率和生產力，降低資源浪費。
協調各部門之間的工作：不同部門在完成自己的任務時，返薯返需要與其他部門進行溝通和協調。垂直性可以強化各部門之間的聯絡和協作，確保各項工作順利進行。
但是，垂直性也存在一定的缺點和侷限性：
部門之間可能存在資訊孤島：由於各個部門只關注自己的職能範圍手者，可能會導致資訊共享不暢，甚至出現資訊孤島的情況。
部門之間可能存在分歧：各個部門之間在實現目標的過程中可能存在分歧，漏飢這就需要各個部門之間進行談判和協商，消耗時間和精力。
因此，在實際運用中，垂直性並非適用於所有型別的企業和組織，需要根據具體情況進行權衡和選擇。
4樓：送水的老王
垂直管理是一種經濟管理方式，其核心是上下級之間建立明確的命令與執行關係，對下級進行**集權的統一指揮和管理，以實現企業的快速、高效和穩定的運營。在某些情況滑悄下，垂直管理可以提高企業決策效率，減少溝通成本，快速響應市場變化，保證企業運營的穩定性。不過，垂直管理也有可能限制企業的靈活性和創新性，削弱員工的自激讓含主性和創造性，進而影響企業的發展。
因明笑此，在實踐中，企業管理者應該結合企業實際情況，選擇合適的管理方式，確保企業良性運轉。
農林經濟管理專業的是考研好還是就業
考研。就業的話 範圍實在太窄了，除非是非本專業方面的工作。專業還是本專業吧，要麼農業經濟管理要麼林業經濟管理。人大 浙大都很好，不過已經最牛b了 還有南農 南林 華南林大這種都很好的 哪個都不太好就業，冷門專業太多。熱門又不強。學校又是農林院校。建議考別的學校 三點意見 一 應屆生畢業再去讀研，尤其...
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還可以，不過不可能和人大 上財賀稿這樣的學校的經濟學比的！只是藉助北航的名校效應啟手將來考研或禪旁孝者就業還不錯 我北航經管的，北航經濟類其實一般，經管主要是殲肢靠管理類的學科並蘆頂起來的，比如管理科學與工程和管理資訊系統。就業來說管信比較絕改帶好 但經濟學相對較弱，屬於人文學院的乙個分支。希望對你...
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哪些 部門屬於經濟部門 法律分析 我國 中主管經濟的部門有 統數攜明籌綜合管理的國家 負責財務管理的財政部 負責核查國民經薯告濟狀況的統計部和計收稅務的國家稅務總局 以及 對應的下屬省市 財政 統計局。法律依據 中華人民共和國憲法 第九十五條 省 直轄市 縣 市 市轄區 鄉 民族鄉隱彎 鎮設立人民代...