1樓：大黃冉冉升起
成本不是拒絕的理由。
企業的社會責任行為是可以選擇的，是領導者社會責任價值觀在日常治理行為或治理方式上的體現。
企業的社會責任是社會責任評估的重要指標，也被證實是促進企業績效的重要因素。
有學者將企業的社會責任的內容做了如下概括和歸納：
1. 對股東：****的上升；股息的分配（數量和時間）。
2. 職工或工會：相當的收入水平；工作的穩定性；良好的工作環境；提升的機會。
3. 對**：對**號召和政策的支援；遵守法律和規定。
4. 對**者：保證付款的時間。
5. 對債權人：對合同條款的遵守；保持值得信賴的程度。
6. 對消費者/**商：保證商品的價值（產品**與質量、效能和服務的關係）；產品或服務的方便程度。
支援與反對企業承擔社會責任的理由各有哪些
2樓：匿名使用者
（一） 贊成企業承擔社會責任的理由 1． 滿足公眾期望 2． 增加長期利潤 3． 承擔道德義務 4． 塑造良好的公眾形象 5． 創造良好的環境 6． 阻止折服的進一步管制 7． 責任和權利相稱 8． 符合股東利益 9． 擁有資源 10． 預防勝於** （二） 反對企業承擔社會責任的理由 1． 違反利潤最大化原則 2． 沖淡目標 3． 不能補償成本 4． 權力過大 5． 缺乏技能 6． 缺乏責任 7． 缺乏廣泛的公眾支援
企業不應該承擔社會責任應該怎樣辯
3樓：匿名使用者
贊成和反對企業承擔社會責任的理由
在「企業應不應該承擔社會責任」這一問題上，有兩種不同的意見，一種意見認為企業應該承擔社會責任，另一種意見則認為不應該承擔社會責任。每中意見都有很多理由。
（一） 贊成企業承擔社會責任的理由
1． 滿足公眾期望
自20世紀60年代以來，社會對企業的期望越來越多，現在有很多人支援企業追求經濟和社會雙重目標。
2． 增加長期利潤
有社會責任的企業能可靠地獲取交多的長期利潤，這在很大程度上歸因於責任行為所帶來的良好社會關係和企業形象。
3． 承擔道德義務
企業能夠而且應該具有社會意識。企業承擔社會責任不僅是道義上的要求，還符合自身的利益。
4． 塑造良好的公眾形象
企業在公眾心目中的良好形象對企業的好處是多方面的，如使銷售額上升、僱用到更多更好的員工、更容易籌集到資金等。由於公眾通常認為社會目標是重要的，企業通過追求社會目標就能夠產生一個良好的公眾形象。
5． 創造良好的環境
參與社會活動有助於解決比較棘手的社會問題，有助於提高生活質量和改善所在社群的狀況，這種良好的環境適合企業的生存和發展。
6． 阻止折服的進一步管制
**官職是經濟成本上升並使管理者的決策缺乏一定的靈活性。企業承擔社會責任可以減少**管制。
7． 責任和權利相稱
企業在社會中擁有很多權利，根據權利和責任對等的原則，企業必須承擔同樣多的責任。
8． 符合股東利益
從長期看，社會責任會使企業的******。在**市場上，有社會責任的企業通常被看作是風險較低的和透明度較高的，從而持有該企業的**會帶來較高的收益。
9． 擁有資源
企業擁有財力資源、技術專家和管理才能，可以為那些需要援助的公共工程和慈善事業提供支援。
10． 預防勝於**
社會問題必須提早預防，不能等到問題已變得相當嚴重、處理起來較困難時才採取行動。
（二） 反對企業承擔社會責任的理由
1． 違反利潤最大化原則
這是古典現的精髓所在。企業只參加那些可帶來經濟利益的活動，而把其他活動讓給其他機構去做，就是有社會責任的。
2． 沖淡目標
追求社會目標沖淡了企業的基本目標——提高生產率。
3． 不能補償成本
許多社會責任活動不能補償成本，有人必須為他們支付成本。
4． 權力過大
企業在當今社會中權力已經很大了，如果讓它追求社會目標，則其權力就更大了。
5． 缺乏技能
企業領導者的視角和能力基本上是經濟方面的，不適合處理社會問題。
6． 缺乏責任
政治代表追求社會目標並對其行為負責。但對企業領導者來說，情況卻不是這樣。企業對公眾沒有直接的社會責任。
7． 缺乏廣泛的公眾支援
社會上對企業處理社會問題的呼聲不是很高。公眾在社會責任問題上意見不一。實際上，這是一個極易引起激烈爭論的話題。在缺乏一致支援的情況下採取行動，很可能會失敗。
!!!在baidu上關於企業社會責任的文章很多,要總結也不容易，但是隻要稍微找一下，肯定不會讓你失望的,祝你好運!!!
4樓：月光下的星期
首先企業應該承擔社會責任，這是權力義務對等原則，是社會義務。社會責任是指一個組織對社會應負的責任。一個組織應以一種有利於社會的方式進行經營和管理。
才能發展壯大。如果一個企業不僅承擔了法律上和經濟上的義務，還承擔了「追求對社會有利的長期目標」的義務，該企業是有社會責任的合格企業。
既然是辯題，應該以「辯」為前提。辯稱：責任分為兩種：
一種是指份內應做的事，如職責、盡責任、崗位責任等。這種責任實際上是一種角色義務責任或者說是預期責任。第二種是因沒有做好分內之事(沒有履行角色義務)或沒有履行助長義務而應承擔一定形式的不利後果或強制性義務，即過去責任，如違約責任、侵權責任等。
社會責任又可分為「積極責任」和「消極責任」。一個企業只要尊重員工，不違反法律規定就沒必要把社會責任擺在第一位。
以後再參加辯論千萬不要選這道題，因為企業必須要承擔社會責任。
5樓：隨便叫啥都行
支援承擔社會責任的第六點原因應該是阻止 ** 管制
企業應該履行哪些社會責任,企業應承擔的社會責任有哪些？
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