1樓：匿名使用者
行政專員的職責
協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。
行政助理主要是協助行政經理開展工作。
行政助理主要職責是：
1、協助行政經理完成公司行政事務管理；
2、參與公司績效管理、考勤等工作；
3、參與公司行政、採購事務管理．
2樓：匿名使用者
在我們這裡的話行政助理的工作要做的比行政專員還要多工作唷!有時連打雜的事也要做
但行政專員只要做組長級的工作就行了,不知道每間公司有沒有一樣唷!
3樓：匿名使用者
專員應該比助理要高一級
行政文員、行政助理和行政專員的工作有什麼區別？
4樓：司馬飛蘭百琦
大致上都是差不多的工作，有過其中一個工作經驗，另外三個都會做，但是崗位細節上稍有不同
行政專員就是行政崗位
行政文員偏向
就是一些批文
打文稽核，
行政助理偏向員工後勤，行政主管交辦的其他工作
5樓：我要料料啦
1.行政文員
負責做好計算機打字、影印等行政工作。
負責公司辦公裝置的管理，計算機、傳真機、簽字長途**、影印機的具體使用和登 記，名片印製等工作。負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。負責公司**小總機的接線工作等。
2.行政助理
是公司的管家，負責員工的考勤，於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔;負責員工檔案管理。
包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;對一般檔案的起草和行政人事文的管理; 依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘資訊，協助招聘工作;
處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;組織公司各種活動的策劃;負責辦公用品採購計劃制定及物品領取管理。
3.行政專員
在行政總監的領導下,負責公司的行政後勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境。
負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作;負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;全面負責公司守衛管理工作。
包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作，確保公司人員、財產的安全;
負責公司各項規章制度的推行，執行與追綜，維護公司各項規章制度的權威;負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛排程、使用、維護保養，確保車輛及人身的安全;負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保後勤保障到位,工作順暢和環境優雅。
【行政工作的分類】
主要負責:
1、檔案、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;
2、**記錄、列印檔案、影印資料;
3、日常報表的收集、整理、彙總、傳遞、上報;
4、遇突發事件，緊急聯絡相關負責人，協助解決;
5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員;
6、上情下達，下情上傳;
7、保密工作(包括:公司內部資訊、資料、檔案、人事、檔案、會議內容、計算機資訊、財務等)
8、處理各部門人員的報帳事宜，稽核、彙總、傳遞工作;
9、協調各部門人事關係，使之工作能順利、高效完成;
10、完成上級管理層交付的臨時工作;
11、保持工作環境整潔、乾淨等。
文員與行政專員有什麼不同
6樓：奉天丨零零柒
一、要看你所找的公司是正規的還是私企不是那麼大的。
二、如果是正規的分工就有所不同了，分工如下：
1、文員：屬於行政編制頂頭上司是行政主管及行政經理，主要工作有：
*接聽、接待來訪人員。
*負責招聘及收集整理工作申請表、初試前來面試人員及測量身高、體重。
*應聘成功人員的入職手續辦理住宿及存檔。
*負責辦公室的資訊、機要和保密工作，做好公司員工檔案收集、整理工作。
*記錄及整理會議紀要簽發至各部門。
*負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
*負責傳真件的收發工作。
*按照公司印信管理規定，保管使用公章及公司經營許可證。
*統計每月考勤並交財務做帳。
*發放員工飯卡及月尾收回統計用餐量。
2、如公司不大祕書的頂頭上司就只有老闆主要工作：
*負責老闆辦公室的鑰匙、衛生、茶水
*老闆每日行程及安排統計規劃
*接聽、接待及過濾來訪**及人員
3、行政專員一般公司是沒有的，本人也就不是很清楚了。
三、如果是私企公司又不是很大的情況下分工如下：
1、沒有祕書、沒有行政專員、只有一個文員，所有的工作都是文員來處理，如有2位以上的文員公司將會配一位行政主管或經理
7樓：雙子劉金明
行政文員、助理是一呈上啟下的協調工作，幫助經理或老闆處理協調一些公司的相關工作，和一些客戶上的安排以及經理的行程安排等，需要綜合素質較強的人員，管理公司的行政公關上的事情，編寫一些公司的相關檔案，協助並協調各個部門的工作。而普通文員、助理工作相對於來講就比較單一的，主要是從事一些文字，檔案上的管理，列印資料，前臺接待等，辦公室一些簡單工作，在文員要求上條件不高，只要具備熟練操作office辦公軟體就行，而行政助理者相對要求條件高，一定要有團隊精神和領導能力，不過，做任何事情都要細心，做事要有條理性，工作標準要高。
1、行政文員負責做好計算機打字、影印等行政工作。負責公司辦公裝置的管理，計算機、傳真機、簽字長途**、影印機的具體使用和登 記，名片印製等工作。負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
2、行政助理是公司的管家，負責員工的考勤，於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔；負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；對一般檔案的起草和行政人事文的管理； 依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘資訊，協助招聘工作；處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；組織公司各種活動的策劃。
3、行政專員在行政總監的領導下,負責公司的行政後勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費。
行政助理和行政專員的區別是什麼？
8樓：匿名使用者
行政助理和行政專員的區別是：行政助理一般是行政專員的下屬。而且在分工上有差別，級別上行政專員高於行政助理。
行政專員的職責：協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。
行政助理主要職責是：協助行政經理完成公司行政事務管理；參與公司績效管理、考勤等工作；參與公司行政、採購事務管理。
9樓：匿名使用者
人力資源行政
專員一般也叫
人力資源管理和人事管理的區別
1＼人事管理雖然也是從事人事的六大模組管理工作，但是在我國主要表現為技術性管理，沒有上升到實質工作上來，因為大多數企業的人事管理都是在做一些基礎性工作，例如：制度＼**＼文案＼考勤管理＼工資核算＼考核＼招聘等
2＼人力資源管理更傾向於人的本能管理，需要對人有多緯度的瞭解，更偏重於藝術性工作，要作為老闆的左右手，協助老闆完成公司戰略的發展，充分保證人員（人力為核心競爭力），保證公司的生產，銷售的完成，協調老闆與員工之間的各種糾紛，如工資爭議，勞動糾紛，人員配置需求分析與**，員工職業規劃及員工滿意度的調查
10樓：匿名使用者
這個主要根據公司的崗位設計來定，每個公司性質不一樣所以都不盡相同，所以要根據hrm設定來看職責區別以及工資。
11樓：匿名使用者
工作無實質性細分。只是公司崗位及職務設定差異，
12樓：匿名使用者
一個是領導，一個是幹事的。區別很簡單。
行政助理，行政文員，行政專員哪個好
這幾個職位都差不多 只是每個公司的叫法不一樣 而且每個公司所做的事情也會有所區別的 其實就目前國內行業，這種職稱基本沒啥本質區別。行政文員 行政助理和行政專員的工作有什麼區別麼？辦公室文員主要是處理檔案方面的事務，主要要求打字，行政助理是協助經理完成一些日常事務，還有辦公室一些基本的管理，具體工作內...
行政助理的主要職責是什麼，保險公司行政助理主要職責是什麼？
辦理員工的錄用 轉正 晉級 離職等人事手續 辦理員工的考勤和請假等人事手續 管理員工勞動合同和人事檔案 員工工資的核算 辦理員工社保新增 退保等手續 建立健全各項規章制度，稽核公司銷售 採購等合同 公司檔案 固定資產 辦公用品及裝置的保管工作 管理公司重要資質證件，負責公司營業執照 組織機構 證等年...
怎樣做好行政助理工作，如何做好一名行政助理？
行政專員 助理 的工作內容職責 行政專員的職責 協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。工作內容 協助上級制定行政 總務及安全管理工作發展規劃和計劃 協助稽核 修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理 協助高階管理人員進行財產 內務 安全管理，為其他部門提供及時有效的行政...