怎樣做好行政助理工作,如何做好一名行政助理?

2022-06-23 20:10:12 字數 5476 閱讀 6058

1樓:匿名使用者

行政專員(助理)的工作內容職責

行政專員的職責

協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。

工作內容:

協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃;

協助稽核、修訂行政管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

協助高階管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;

考核和指導行政部工作

協助承辦公司相關法律事務;

參與公司經營事務的管理和執行工作;

會務安排。

行政助理的工作內容以公司運營保障為主,工作內容較多元化,但較基礎。比如工作內容為:1、人事檔案管理 2、人事考核作業 3、員工教育培訓 4、作息考勤管理 5、獎懲辦法的執行6、各類公告的釋出 7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理 8、各項規章制度監督與執行 9、協助經理制訂公司各項管理制度及業務計劃 10、全面組織及督導店員的銷售工作 11、辦公用品的預算及購買

應具備的條件:

1. 工作態度:必須對企業的背景、企業所在行業及市場的定位、企業行政管理系統及企業文化有所瞭解。

2. 工作技能:有電腦、外語、文筆、溝通技能、時間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。

3. 業績方面:領悟上級主管的意圖,工作高效率,有服務意識,工作環節「零缺陷」。

行政助理主要職責是:

1、協助行政經理完成公司行政事務管理;

2、參與公司績效管理、考勤等工作;

3、參與公司行政、採購事務管理.

2樓:

文庫裡面都有的,但是基本領域包括那些要知道,不然都找不出來。

如何做好一名行政助理?

怎樣才能做好一個行政助理?

3樓:波嗣董赫然

做好自己份內的工作,能揣摩老闆的意圖,對於普通同事能知冷暖,做好上下級的關係;少說話多做事。

其實只要用心了,做什麼都會很成功。

如何做好一名行政助理?

4樓:匿名使用者

我也是一個行政助理,我沒有把自己放在樓上所說的」孫子「的位置上,其實沒有那麼壞

只要需要做好自己份內的事情就可以了,行政助理沒有大小事可分,大刀有些抉擇性的工作,小到給老闆買香菸,時間長了你就知道該怎麼做了,不要有負擔,

怎麼樣才能做好人事行政助理

5樓:微風

人事行政助理是人事行政部的工作崗位,做好人事行政助理崗位的可以通過如下方法達成:

一、充分認清人事行政工作的地位和作用,做任何事情首先要找到自己的角色定位,知道自己是做什麼的,如何去做,才能更好開展工作,認清其地位和作用是做好人事行政工作的前提。

1.發揮領導的助手和參謀作用。按照公司的規章制度和要求,做好公司的人事行政工作,為領導分憂,讓領導把主要精力放在定方向,抓大事上;做好辦公室的文祕工作,做好調查研究,為領導決策提供依據,發揮好領導在管理中的助手和參謀作用。

2.發揮橋樑和紐帶作用。人事行政部天天和員工打交道,我們要通過培訓,談話,聊天等形式,大力宣傳公司的發展戰略,發展前景,把領導的管理思想和意圖及時傳達給每名員工;及時傾聽員工的心聲,把他們在工作中的困難和建議,及時向公司和領導反饋,在公司和員工之間搭建起橋樑和紐帶,使政令暢通,民意暢達。

3.發揮統籌溝通協調作用。上面一根針,下面千條線,線是跟著針走,針同時也要把各條線統一到一起,按照既定的方向,共同前行,人事行政部就是一根針,其他部門就是一根線。

因此,人事行政部在人員調配、後勤保障、工作配合方面為其他各部門搞好統籌協調,加強溝通,整合各方資源,為其他各部門提供有力保障。

4.發揮榜樣示範和執行監督作用。人事行政部是各項規章制度的制定者,同時也是執行者,在執行和落實制度上我們首先要嚴於律己,為其他部門和員工做好榜樣,如果自己不能嚴格要求自己,也就不能嚴格要求別人,規章制度就無法有效執行。

同時要對執行制度情況進行監督檢查,發現問題及時指出糾正並給予處罰。

二、建立公司特有的企業文化,為做好人事行政工作提供支撐。建立公司的企業文化,樹立企業和員工共同的核心價值觀,增強企業員工的認同感和歸屬感、培育員工的主人翁意識,充分調動員工的積極性和創造性,引導企業員工為企業和社會的發展而努力。員工有了共同的核心價值觀,對企業有了認同感,在工作上,在管理上,員工都會積極主動配合,人事行政工作開展起來也順利。

三、做好人事管理工作,為企業發展提供人才保障。

1.要做好識人、用人、育人、留人的工作。

2.要豐富員工娛樂活動,營造栓心留人環境。

3.嚴格落實勞動法,建立和諧勞動關係。嚴格按照《勞動合同法》的規定,所有員工入職後即簽訂勞動合同,做到內容全面、合法、程式規範,明確雙方的權利和義務。

員工勞動合同簽訂率達到100%。在簽訂、續訂、解除和終止各環節,嚴格按照合同約定行使權利,履行義務,不出現違反《勞動合同法》現象,保證公司和員工雙方的合法權益不受到侵害。

4.嚴格行政管理工作,建立正規有序的生產經營秩序。

6樓:正牌流觴

1、做好人事行政工作,有助於加強單位的業務建設、人才建設,有助於維護單位的正規、有序,增強單位的戰鬥力、凝聚力,有助於發現和培養人才,進而有助於提高單位的質量效益,增強市場競爭力。

2、一是對上級相關的人事政策熟記於心,熟練運用辦公裝置;

二是對所述人員業務情況、個人素質、主要優缺點等瞭如指掌,及時提出調整各級幹部、骨幹的建議;

三是對單位工作執行程式、市場運作等現狀熟悉,當好領導的參謀,及時提出改進工作的意見建議;

四是維護單位正規有序的秩序,敢於堅持原則、不徇私情,公道正派;

五是協調能力強,善於發揮好領導與員工的橋樑作用。

行政部簡單的說是公司的管家,大事小事都要負責,一定要具備細心和任勞任怨的態度,需要具備的能力這塊:需要熟練操作office

辦公軟體,word和excel用得比較多些,另外要會用列印影印機這些輔助裝置,最重要的是要熱情,有親和力。這個崗位工作比較雜,需要跟很多人打交道,所以需要較強的溝通能力;因為工作比較瑣碎,所以你要有記筆記的習慣,並按事情的輕重緩急排序或分類;作為最基層的服務人員,可能有很多領導來指揮你,所以你要有思想準備。

7樓:成都貝露丹迪

把經理作為目標;然後做好一切可以讓經理出風頭的工作。

8樓:木易

人事行政助理工作屬於完全執行性工作,相對比較繁瑣。

1、多做事少說話,執行力要強;

2、工作態度要誠懇,這個很重要;

3、要處理好與各個部門之間的關係,學會圓滑的處理人際關係;

4、儘量不要背後談論別人...

5、不懂得要虛心請教同事和你領導.....

領悟性一定要強哈......祝你工作順利!

9樓:

學會察顏觀色,工作細心,靈活,

行政助理主要都做什麼工作?

10樓:姜昊磊

行政助理主要如下工作:

1、負責員工的考勤,於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔。

2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立。

3、對一般檔案的起草和行政人事檔案的管理。

4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘資訊、協助招聘工作。

5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理。

6、及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導。

7、組織公司各種活動的策劃。

8、負責辦公用品採購計劃制定及物品領取管理。

行政助理是兢兢業業的管家,可以將企業這個大家庭中雜亂無章的事務管理得井然有序,在各種行政事務方面幫助和服務於公司員工,通過安排主管日程、填寫計劃列表、處理資訊需求、製作資料包告、安排會談會議、接待客戶來訪、維護記錄管理,完成檔案歸檔等各項工作,從多方面綜合性地完成高質量的行政管理工作。

11樓:領域分析師

回答您好!希望下面的回答能夠對您有所幫助: 工作崗位職責:

行政助理主要是協助學校老師開展行政工作,其工作內容以學校的日常運營為主,工作內容較多元化,但較基礎

1、協助學校老師完成學校行政事務工作及內部日常事務工作2、協助稽核、修訂學校各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理3、協助學校老師進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務4、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作5、負責學校快件及傳真的收發及傳遞

6、負責學校各部門辦公用品的領用和分發工作7、做好材料收集、檔案管理、檔案收發等工作8、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作;祝您生活愉快!希望我的回答對您有所幫助,能得到您的採納!如果方便請給個贊。

萬分感謝!

更多8條

12樓:匿名使用者

主要負責:

1、檔案、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

2、**記錄、列印檔案、影印資料;

3、日常報表的收集、整理、彙總、傳遞、上報;

4、遇突發事件,緊急聯絡相關負責人,協助解決;

5、收發郵件、信件,及時轉交相關人員;

6、上情下達,下情上傳;

7、保密工作(包括:公司內部資訊、資料、檔案、人事、檔案、會議內容、計算機資訊、財務等)

8、處理各部門人員的報帳事宜,稽核、彙總、傳遞工作;

9、協調各部門人事關係,使之工作能順利、高效完成;

10、完成上級管理層交付的臨時工作;

11、保持工作環境整潔、乾淨等。

業務方面看你在哪個部門,如果在銷售部,就是協助業務員或業務經理處理一些日常事務,如:**表、週報表、月報表、會議、**活動之類。如果在人事部,可能還要做一些培訓工作。

特殊要求也要看是哪個部門,一般都需要有一定的文字基礎,需要寫一些報告之類的。另外有一定的計算機知識,會word和excel等一些辦公軟體和標準的普通話。

月薪要看在哪個城市,中小城市800-1200,大城市可能會高點,如果是外企就更高了。

行政助理應該算是公司不可缺少的人吧,至少經理們認為是不能少的,不然他們會累得腳底朝天的。至少我是這樣認為的。

至於前途,就不好說了,看你有沒有事業心和能力了,有的話,奮鬥幾年,可以做辦公室主任、經理或者是物流部經理、人事部經理等一些相關部門的中層管理者。

13樓:匿名使用者

辦公室的工作全部都要做,辦公室外的工作該你做的還是要做,反正就是一個百變超人

做行政助理工作需要會些什麼?

14樓:匿名使用者

每家單位行政助理的工作都會有所不同,主要根據行業或公司的特點安排一些工作

15樓:匿名使用者

行政助理的崗位屬於後勤類的,工作內容很繁瑣,打掃辦公室衛生,接聽**,接待來客,起草、列印、影印、掃描、裝訂檔案,整理檔案資料,辦公用品採購與管理,網路維護等等,與各部門都有交集。每家單位行政後勤類的工作內容都差不多,想從事這方面的工作,要有一定的耐心,眼明手快的人會很招領導喜歡。一定要熟練運用word或wps。

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