1樓：匿名使用者
物流構成：商品的運輸、倉儲、包裝、搬運裝卸、流通加工 ,使用者服務、需求**、定單處理、配送、存貨控制、運輸、倉庫管理、工廠和倉庫的佈局與選址、搬運裝卸、採購、包裝、情報資訊等工作。
物流工作需要什麼技能
2樓：demon陌
物流從業人員應具有相當強的溝通,協調能力和技巧,具有較強的人際交往能力,協調能力和業務談判能力,並能在複雜的環境中建立有效的工作關係,瞭解企業的外部環境,能組織實施不同企業的物流方案。
物流人才需要掌握的技能
物流人員應具備以下一些能力：
(1)對於現代綜合物流的新的理念和運作模式有突破傳統的認識，由此能進一步發展對物流的認識，提出新的物流運作的模式。
(2)對於物流的各個環節的業務具有同等的認知。未來從事物流業的人才往往現在從事的是物流業中的某一個環節的業務，例如航運、倉儲、公路運輸、鐵路運輸、貨物包裝、資訊管理等等。但是，一個物流業務人員應該將其知識延伸到物流的其它領域，逐步建立其物流系統的概念，能統籌考慮整個物流運作的安排。
(3)對於計算機網路技術有較深刻的理解，並能在業務中對物流資訊管理的計算機網路系統提出需求。
(4)對於物流各個環節的物流實現的有關技術有一定的知識，能夠合理使用和調配這些設施和裝置。
物流的專門人才除了要具有上述的專業知識和技術以外，還需要有以下一些能力：
(1)由於物流業務落後，物流人才需要具有前瞻性，即不受現有的機構、制度和一些作法的約束。特別是物流管理人員必須具有能夠創造合理化的物流條件，並具有組織年輕人為物流合理化而奮鬥的魄力。
(2)物流業務是一項新事物，應具備開拓未知領域的先驅者的氣概。
(3)因為物流較多地受其它因素的制約，必須具有向這些制約因素挑戰的精神。
(4)為構築最好的物流系統，所應具有的的系統思考(總體思考)的能力。
(5)為使物流適應已經或將要變化的環境，包括物流領導在內的全體人員必須有從戰略高度考慮問題的素養。
(6)鑑於資訊科技在物流中的核心地位，從事物流管理的人員應具備構築資訊系統的能力。
(7)物流工作人員主要是和「物」打交道，很容易見物不見人。但處理「物」的是人，應該具有尊重人的精神。
真正的物流要求全域性性，要有戰略的眼光，統領全域性。其次要有整合能力，像拼裝機器似的，還得是能裝能卸的。快速反應能力，以適應各種變化。多學科的知識，包括管理，會計，數學等。
3樓：匿名使用者
物流業勢態與就業前景現代物流被企業界稱為「尚未開發的新大陸」和「促進經濟增長的加速器」，物流專業的就業前景
物流行業的就業前景一片大好-第三利潤源泉 就業前景喜人，20世紀80年代以來在美國、日本、歐洲企業界流行一種造型和通俗的說法：把採取各種法子降低物資消耗稱為公司「第一利潤源泉」，把千方百計提高勞動生產率稱為「第二利潤源泉」，把改進物流活動稱為「第三利潤源泉」，
加入世貿組織後， 隨著國民經濟的快速發展，對社會物流需求顯著增加，推動物流產業保持持續、穩定、快速發展，黨的十六大報告指出，要「深化流通體制改革，發展現代流通方式」，現在，許多地兒**正在積極籌劃發展現代物流產業，把物流作為經濟發展的支柱產業和新的經濟增長點，上海**規劃在「十五」期間著重發展三類物流，「十五」期末基本成為全球現代物流**鏈中的重要樞紐和節點；深圳市**將現代物流產業作為三個重要支柱產業之一；北京、大連、瀋陽等城市都在加快制定物流發展規劃並加緊實施；天津從2023年到2023年，每年拿出100億元的資金用於物流基本建設，把物流產業作為天津經濟發展的五大支柱產業之一強勢推進，我國的現代物流已經進入快速增長、全面發展的新時期， 中國物流與採購聯合會常務副會長丁俊發預計，中國物流需求高速增長期將持續10~15年，特別是在「十一五」期間，隨著國民經濟的穩定快速發展和進出口**的進一步擴大，物流需求的規模還將繼續擴大，目前，物流專業人才已被列為我國12類緊缺人才之一，據智聯招聘最新發布的網上人才招聘的資料顯示，隨著2023年北京奧運會和2023年上海市世博會的臨近，到2023年我國本科文憑以上物流人才的需求量約為30萬~40萬人，而目前各類大專院校物流專業年培養規模在5000人左右，物流規劃諮詢、物流外向型國際、物流科研這三種人才在業內最為缺乏，
物流被業界稱為「第三利潤源」、被傳媒稱為「21世紀最大的行業」、被老百姓稱為「金飯碗」，資料顯示，在物流業相對比較發達的北京、上海市、廣州、深圳四地，儲運經理年薪中位數在10-12.7萬元左右，高位數在21-26萬元左右；進出口事務主管(商務職能)年薪中位數在5.8-6.
6萬元左右，高位數在8.1-9.5萬元左右；而一般的物流管理員(it行業)年薪中位數則在5.
3-6.2萬元之間，高者能達到17-20萬元左右，
外地：高額年薪，有價無市 ：由於現代物流概念進入中國較晚，只有近10年的時間，所以發展速度十分緩慢，這就直接導致物流人才的缺損， 去年9月以來，國內各大城市的人才招聘會上，物流專業人才成為公司爭奪的焦點，一些知名物流公司動輒開出30萬年薪的**公開招聘物流經理，物流策劃師等物流行業的高階人才也被打出「10萬年薪起價」的招牌，國際化物流經理層已成為職業金領階層， 在北京首屆物流人才專場招聘會上，40餘家公司以高薪爭相聘請「現代物流主管人才」，其中，最高年薪達到60萬元，國有物流企業的年薪開價20萬元以上，民營物流公司開價30萬元以上，外資物流企業的年薪開價甚至高達40萬元以上，
物流人才需要掌握的技能
物流人員應具備以下一些能力：
(1)對於現代綜合物流的新的理念和運作模式有突破傳統的認識，由此能進一步發展對物流的認識，提出新的物流運作的模式，
(2)對於物流的各個環節的業務具有同等的認知，未來從事物流業的人才往往現在從事的是物流業中的某一個環節的業務，例如航運、倉儲、公路運輸、鐵路運輸、貨物包裝、資訊管理等等，但是，一個物流業務人員應該將其知識延伸到物流的其它領域，逐步建立其物流系統的概念，能統籌考慮整個物流運作的安排，
(3)對於計算機網路技術有較深刻的理解，並能在業務中對物流資訊管理的計算機網路系統提出需求，
(4)對於物流各個環節的物流實現的有關技術有一定的知識，能夠合理使用和調配這些設施和裝置，答案補充物流的專門人才除要具有上述的專業知識和技術以外，還需要有以下一些能力：
(1)由於物流業務落後，物流人才需要具有前瞻性，即不受現有的機構、制度和一些作法的約束，特別是物流管理人員必須具有能夠創造合理化的物流條件，並具有組織年輕人為物流合理化而奮鬥的魄力，
(2)物流業務是一項新事物，應具備開拓未知領域的先驅者的氣概，
(3)因為物流較多地受其它因素的制約，必須具有向這些制約因素挑戰的精神，
(4)為構築最好的物流系統，所應具有的的系統思考(總體思考)的能力，
(5)為使物流適應已經或將要變化的環境，包括物流領導在內的全體人員必須有從戰略高度考慮問題的素養，
(6)鑑於資訊科技在物流中的核心地位，從事物流管理的人員應具備構築資訊系統的能力，
(7)物流工作人員主要是和「物」打交道，很容易見物不見人，但處理「物」的是人，應該具有尊重人的精神，
真正的物流要求全域性性，要有戰略的眼光，統領全域性，其次要有整合能力，像拼裝機器似的，還得是能裝能卸的，快速反應能力，以適應各種變化，多學科的知識，包括管理
4樓：逸花飛舞
物流的專門人才除了要具有上述的專業知識
（1）由於物流業務落後，物流人才需要具有前瞻性，即不受現有的機構、制度和一些做法的約束。特別是物流管理人員必須具有能夠創造合理化的物流條件，並具有組織年輕人為物流合理化而奮鬥的魄力。
（2）物流業務是一項新事物，應具備開拓未知領域先驅者的氣概。 （3）因為物流較多地受其他因素的制約，必須具有向這些制約因素挑戰的精神。
（4）為構築最好的物流系統，所應具有系統思考 （總體思考）的能力。
（5）為使物流適應已經或將要變化的環境，包括物流領導在內的全體人員必須有從戰略高度考慮問題的素養。
（6）鑑於資訊科技在物流中的核心地位，從事物流管理的人員應具備構築資訊系統的能力。 （7）物流工作人員主要是和 「物」打交道，很容易見物不見人。但處理
「物」的是人，應該具有尊重人的精神。
（1）對於現代綜合物流新的理念和運作模式有突破傳統的認識，由此能進一步發展對物流的認識，提出新的物流運作的模式。
（2）對於物流各個環節的業務具有同等的認知。未來從事物流業的人才往往現在從事的是物流業中某一個環節的業務，例如航運、倉儲、公路運輸、鐵路運輸、貨物包裝、資訊管理等等。但是，一個物流業務人員應該將其知識延伸到物流的其他領域，逐步建立其物流系統的概念，能統籌考慮整個物流運作的安排。
（3）對於計算機網路技術有較深刻的理解，並能在業務中對物流資訊管理的計算機網路系統提出需求。
一般而言，高階物流人才需要重點掌握以下四方面專業知識和技能：
一、物流管理知識
物流管理的核心在於巨集觀上資源整合、微觀上精益運作。從事物流管理工作的人員要熟悉該行業的基本流程，掌握物流中心的規劃與佈局、貨物的運輸與配送、採購管理與庫存控制、物流機械裝置的基本運用原理、物流企業的運營管理特點等專業知識。
二、財務知識
物流之所以被稱作「第三方利潤源」，就是通過節約成本的方式為企業提高經濟效益。作為高階物流人才，擔任的是企業中高層崗位，只有精通財務知識，才能在工作中正確地為企業進行「物流診斷」，分析出物流成本並加以降低。
三、較好的外語應用能力
高階物流管理工作需要不斷借鑑世界上最新的物流管理技術和計算機、財務、外貿、人力資源等方面的知識，只有在工作中不斷的學習才能保證企業的物流工作始終充滿活力並達到不斷節約成本的目的。
四、計算機資訊系統知識
由於現代企業的物流運營對資訊系統的要求相當高。高階物流人才除了能夠熟練的掌握電腦使用技能和辦公自動化工具，還必須對資訊系統有深刻的理解，能夠在企業資訊化浪潮中正確的判斷企業的物流需要，站在專業的角度為企業的物流變革指明方向。
施工現場管理人員有哪些,施工現場各管理人員的職責
問題分下面兩個方面回答可能更具體 全面一些。首先是工地上都有那些管理方。一般工地上會出現四個直接管理方面 工程建設方 通常也是專案業主 工程監理方，工程承建方 工程承包商 行政法規和技術監督部門 通常是質量監督站 技術監督局 另外，工程設計方駐工地的設計代表以技術服務的方式，參與技術管理工作，間或也...
做為一位企業的管理人員應具備哪些素質
企業管理人員應具備哪些素質 作為一個管理者最重要的一項就是樹立榜樣 樹立一個你期望其他人學習的好榜樣。榜樣非常重要，因為人們更多地通過他們的眼睛來獲取資訊，他們看到你做的比聽到你說的效果要大得多。領導就是榜樣 是對領導者最精幹和生動的描述。企業管理人員應具備九大素質 一 瞭解自己的職責所在，隨時保持...
問44 消防安全管理人員需要經過哪些培訓
1 火災隱患的整改情況以及防範措施的落實情況。2 安全疏散通道 疏散指示標誌 應急照明和安全出口情況。3 消防車通道 消防水源情況。4 消防設施 器材和消防安全標誌是否在位 完整及有效 滅火器材配置及有效情況。5 用火 用電有無違章情況。6 重點工種人員以及其它員工消防知識的掌握情況。7 消防安全重...