辯論賽寬鬆式管理利大於弊正方三辯的一些刁鑽問題

2021-06-01 12:29:40 字數 1658 閱讀 8493

1樓:換個話題

提你們學校現在無法解決而又難以解決的問題,相信你們學校領導都解決不了的問題一定能鎮住對手!!!祝你成功!!!

寬鬆式管理對大學生的利大於弊,(正方)急需事例和辯論問題,謝啦。。

2樓:趙宇飛zyf初心

首先,重申我方觀點-開放式管理對大學生利大於弊。 先來解釋一下「開放」二字。開放不同於放任,更不同於放縱。

它指的是解除封鎖 ,禁令,限制等。也就是說,所謂的開放式管理,並不是讓學生放任自流,胡作非為, 而是給學生一個相對寬鬆的環境,讓他們的個性得到釋放,才能得到施展。從這個意義 上說,開放式管理對大學生當然是利大於弊。

馬克思曾說,每個人的自由發展是整個社會健康發展的前提。因此,對學生實行開 放式管理已經不僅僅是學生個人的成長環境問題,而是整個社會與國家前途命運的關鍵 。大學生即將邁入社會,在錯綜複雜的環 境中生存。

試想,如果所有大學生都像溫室中的花朵,被儲存在真空的環境中,風颳不 到,雨淋不到,那麼,四年後,當他離開溫室時,如何去面對雨打風吹,電閃雷鳴。

來聽這樣一個故事,有一個男孩,就讀於一家醫學院,但是,他對醫學並不感興趣,而是對計算機十分著迷。在當時那個並不開放的時代,這所學校的校長卻懂得對學生 實行開放式管理,讓學生的潛能得到發揮。因此,他從各方面支援這個男孩,讓他從當 時零售商手中買來降價處理的ibm個人電腦,在宿舍裡改裝升級後賣給同學,這種電腦 十分走俏,各大公司紛紛購買。

二十三歲時,他就組建了自己的公司,擁有了1800萬 美元的資金。

十年後,他創下了類似比爾蓋茨般的神話,擁有資產達43億美元。他就是美國戴爾公司總裁邁克爾戴爾。 戴爾的成功構築了電腦界的神話,而究其根本,還是得益於開放式管理,試想如果 不是當時那位校長的開放式管理,戴爾可能至今仍是一個普通的醫生,電腦界卻損失了 一位巨匠與天才。

正像德國教育家雅斯貝斯所說---潛能無時不在,每時每刻它都等著我們去發現,而如果 沒有開放的管理模式,所有孩子的潛能也將被埋沒。

大學生應當具備自我管理的能力了,只有實行開放式管理,讓學生獲得相對自由的空間,去充 實自己,鍛鍊自己,才能培養出高素質的人才。 每個學生的身體內都藏有一個蓄足了火焰的黑匣子。只有開放式管理才能找到開啟這個黑匣子的鑰匙,使其釋放出生命的最大光芒,讓這光芒照亮每個學生的人生之路, 使中國的大學生憑藉卓越的能力,一流的素質,昂首闊步,走在時代最前沿。

因此,無可爭議,開放式管理對大學生利大於弊。

注意事項:

攻擊的技巧,主要有以下幾種:

1、設定兩難。即設定兩難的問題,無論答此或答彼都將陷入被動。但是一定要對準話題,不可以做無病呻吟。

2、主動引申。即將對方的某個事實、某句話加以引申,造成本方主動、對方被動。

3、以矛攻盾。即將對方論點和論據間的矛盾,這個辯手和那個辯手陳述中的矛盾、某個辯手陳詞中的矛盾、答這個問題和答那個問題之間的矛盾或其他方面的矛盾予以披露,令其尷尬,陷其於難堪

4、歸謬發問。即將其論點或論據或其他問題引申歸謬,陷其與左右被動,無力自救。

5、簡問深涵。即問題很簡單,但涵義很深刻,與辯題密切相關。答準確很難,但是答不出來就很丟人,估摸回答卻不準確,這也很容易陷入被動。

3樓:

大學,要給學生一個自由發展的空間。寬容式管理,學生行為自由,思想自由,有利於創造力的發展,有利於創新型國家發展。

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