在什麼情況下制定人工煤炭取樣方案

2021-03-19 18:34:01 字數 769 閱讀 2146

1樓:華諾煤質儀器

目前,多數煤炭生復產和利制用企業仍採用bai人工採、制樣。du這裡,不否認人工採製zhi

樣方法的準確性,如果dao嚴格按國家標準操作,人工採製樣和機械化採製樣均能夠滿足要求。

為確保煤質資料的科學.準確,實際操作中,要嚴格按取樣和制樣國標規定的方法進行操作。但即便如此,還是會經常遇到供需雙方關於灰分、水分、發熱量等糾紛。

究其原因,主要由於雙方都是人工取樣,不但偶然誤差較大,而且還往往存在人工採製樣無法解決的問題。

(1)採、制樣程式不盡相同,完全依靠採製樣人員對標準的理解和把握程度;

(2)採、制樣工具及裝置規格各地也不統一;

(3)有的企業沒有把採製樣工作列為技術工作,人員文化素質低,對標準理解僅侷限於條文表面字意;

(4)實施過程中,當現實與標準無法對號入座時,不能靈活運用;

(5)在極特殊情況下,無章可循。

煤炭採製樣需要使用gj密封式化驗制樣粉碎機、密封錘式破碎機,fs微型粉碎機

如何保證煤炭人工取樣的代表性

2樓:孤獨的狼

取樣的目的就是為了採取有代表性的樣品,以樣品的品質、特性推斷整批物料

回的品質、特性。答對於性質不均勻的煤炭來講,採取有代表性的煤樣,除了必須遵循合乎要求的原則和方法外,還應考慮主觀因素與客觀因素帶來的影響。如果能有效地減小這些因素所造成的影響,取樣的代表性將大大提高,檢測結果的準確性和可靠性將得以保證

什麼情況下可以扣工資,公司在什麼情況下可以扣績效工資

違反單位內部管理規定,都可以扣工資。當然,該規定本身不能違法,否則無效。公司在什麼情況下可以扣績效工資 具體要看勞動合同怎麼規定?如果用人單位違法勞動合同,可以打勞動局 12333舉報 或者申請勞動仲裁要求賠償。中華人民共和國勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故...

企業在什麼情況下需要開收據,什麼情況下需要開付款單

收據的型別含收款收據及付款收據。涉及往來類的收據 不能與收入費用掛鉤 的收據,可以用來做賬 付款收據也可做賬,但計算企業應稅所得時不得在稅前扣除。收據能否入賬,要看收據的種類及使用範圍。收據可分為內部收據和外部收據。外部收據又分稅務部門監製 財政部門監製 部隊收據三種。內部收據是單位內部的自制憑據,...

在什麼情況下會想找前女友,男人在什麼情況下會找前女友

孤單寂寞冷還沒有人陪的情況 有這種想法,真的很危險。最終是兩邊都不討好的。在被女友給甩了的情況下 被現任老公 老婆 逼急了 就會想到前任的好。第一,人青春期激素髮育階段,二,家庭因素,三,社會條件因素,男人在什麼情況下會找前女友 你好這種情況有很多可能性 1.男人把女人甩了,不久後悔了,然後就跑回來...