1樓:抬頭_望月亮
西秀區社保協管員除去保險應領工資不會太高,大概在1000元左右。
2樓:雨xiu悠悠
那應該是屬於公益性崗位吧?公益性崗位的工資很低的。根本都連2000塊錢都不到。生活不保障。
3樓:匿名使用者
這個崗位除去保險實際到手工資在六千左右。
4樓:匿名使用者
協管員的話工資好像是3800吧,去掉保險200多,到手的應該在3500左右。
5樓:匿名使用者
這個問題太含糊了,因為每個人的工資計算方法都是不一樣的
6樓:99木木
西秀區社保協管員除去保險,應領工資是4800。
衣村社保協管員的工資是多少?
7樓:最亮的小星辰
正常這一類的工作人員是沒有編制的,他們的工資應該是在平均工資多一點,也就是大概3000左右。
社保協管員員工資多少
8樓:屹農金服
應該稱勞動保障協bai管員,是各省、du
市定向招聘zhi的公益性崗位dao,一般聘期3年,由
版縣(區)人力資源和權社會保障部門負責管理。其工作職責是:宣傳、貫徹、執行黨和**有關社會保障、勞動就業法律、法規和相關政策;負責轄區內勞動力資源調查和統計,抓好外出務工人員等各類從業人員及下崗職工(失地農民)的登記工作,並建立臺帳; 按照勞動保障部門和所屬單位的要求,上報各類調查情況及相關統計報表; 負責轄區內就業崗位、靈活就業人員情況的調查並建立臺帳,負責就業崗位資訊釋出; 負責為經濟發展提供用工推介服務工作;協助縣(區)勞動保障、就業服務機構和鄉鎮勞動保障事務所做好職業介紹、職業指導、職業培訓等就業服務工作。
協管員工資各地有差異,一般月工資1500-2000元。
9樓:匿名使用者
各個公司的政策不同,所以規定是不一樣的
10樓:匿名使用者
除去社保繳費收入也就略高於當地最低工資標準。
社保局協管員主要是幹什麼工作
11樓:匿名使用者
看具體崗位,從以下
社保協管員招聘崗位可以看出工作內容。
撫州市社保局社保局協管員崗
版位條件權
1、**管理科崗位(1名):中專以上學歷,財務專業畢業,40歲以下,有會計上崗資格證,能較為熟練操作和使用office辦公軟體和用友財務軟體。
2、業務處理中心崗位(2名):大專以上學歷,30歲以下,具有一定的電腦知識,能較為熟練操作和使用office辦公軟體。
3、資訊管理科崗位(1名):大學本科學歷,計算機相關專業畢業,30歲以下,熟悉sql資料庫操作語句。
4、社會化服務科崗位(1名):男,大專以上學歷,30歲以下,具有一定的電腦知識,能較為熟練操作和使用office辦公軟體。
5、養老保險科崗位(1名):大專以上學歷,30歲以下,具有一定的電腦知識,能較為熟練操作和使用office辦公軟體。
6、稽核科崗位(1名):大專以上學歷,財務專業畢業,30歲以下,具有一定的電腦知識,能較為熟練操作和使用office辦公軟體。
7、辦公室崗位(1名):大專以上學歷,中文專業畢業,30歲以下,具有一定的電腦知識,能較為熟練操作和使用office辦公軟體。
12樓:
勞動保障協管員抄工作職責
1、具體錄辦本鄉鎮、本社群勞動保障法律法規的宣傳工作,全力做好勞動力資源管理、失業登記、就業情況摸底調查工作、完成縣上下達的各項就業再就業和勞動保障工作任務。
2、負責辦理本鄉鎮、本社群下崗失業人員求職登記和用人單位用工登記、動員組織未能繼續升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓,組織開展職業介紹、職業指導等就業服務活動。
3、負責收集本工作區域內就業崗位資訊,分析本工作區域人力資源需求狀況,並負責將資訊及時傳送到縣人才交流中心。
4、按省、市、縣委求、建立健全本工作區域就業和社會保障各類工作臺帳,主要有:社群下崗失業人員登記臺帳、社群就業情況綜合統計臺帳、下崗失業人員再就業臺帳、企業退休人員社會化管理服務基本資訊臺帳、企業退休人員增減情況臺帳、轄區內個體私營經濟組織用工和社會保障情況臺帳、就業崗位資訊及人力資源需求資訊臺帳和靈活就業人員臺帳。
5、掌握本轄內下崗失業人員的基本情況,準確及時上報就業安置、勞動輸出、從事行業、就業去向和農民工回鄉創業等各類報表的統計上報工作。
6、完成縣勞動保障部門所交辦的其他工作任務。
13樓:
應該稱勞動保障來協管員自,是各省、市定向招聘的公益性崗位,一般聘期3年,由縣(區)人力資源和社會保障部門負責管理。其工作職責是:宣傳、貫徹、執行黨和**有關社會保障、勞動就業法律、法規和相關政策;負責轄區內勞動力資源調查和統計,抓好外出務工人員等各類從業人員及下崗職工(失地農民)的登記工作,並建立臺帳; 按照勞動保障部門和所屬單位的要求,上報各類調查情況及相關統計報表; 負責轄區內就業崗位、靈活就業人員情況的調查並建立臺帳,負責就業崗位資訊釋出; 負責為經濟發展提供用工推介服務工作;協助縣(區)勞動保障、就業服務機構和鄉鎮勞動保障事務所做好職業介紹、職業指導、職業培訓等就業服務工作。
協管員工資各地有差異,一般月工資1500-2000元。
勞動保障協管員具體是做什麼工作的 待遇如何
14樓:匿名使用者
主要配合勞動保障工作人員進行工作
待遇還可以 工資大概是 本城市 最低工資標準以上
財政開資 工資保障!
社保局公益性協管員每年長多少工資
15樓:我愛保險網
為切實保障就業困難人員基本生活,增加公益性崗位從業人員收入水平,日前市人力社保局、市財政局聯合印發通知,提高公安輔警、交通協管、綜合治理、託管中心工作人員公益性崗位補貼標準。
通知明確,從2023年4月起,協管員類公益性崗位補貼標準在本市最低工資基礎上再給予30%的崗位補貼,即2023年4月至2023年3月期間,每人每月由1800元提高到2184元,2023年4月之後提高到2405元。同時,對協管員類公益性崗位建立崗位補貼隨調機制,遇有最低工資標準調整,協管員類公益性崗位補貼標準隨之按此辦法調整。
16樓:
工資應崗位而異啊,從一千多到三千不等。福利差異也很大的,有的幾乎沒有什麼福利有的年終獎挺可觀的。具體還是要問你有興趣的崗位。沒有統一標準的。
社會保障協管員屬於什麼性質的,簽約3年之後呢?
17樓:周木木的小公舉
一、社會保險部門的工作人員,不是國家公務員,是屬於參公事業單位的,協管員只是一個合同工,就和警察裡面的協警是一樣的,至於三年以後,那就看你能不能考入了,想直接進入是不容易的。
二、社會保險經辦機構是國家或社會對社會保險實行行政性、事業性管理的職能機構。我國社會保險經辦機構是**直接管理覆蓋全國的分層設定、分級管理的經辦組織系統。
三、社會保險經辦機構在**一級,人力資源和社會保障部下設社會保險事業管理中心,依據法律綜合管理、指導地方社會保險管理服務工作;在地方,各省、自治區、直轄市以及地市、區縣**地方**分別設有社會保險經辦機構。
四、社會保險法規定在統籌地區內的社會保險經辦機構可以設立分支機構和服務網點,為建立和提高社會保險**統籌層次提供重要的組織保障,也可以方便廣大參保個人和參保單位享受到優質高效的服務。
社會保險經辦機構職能:
一、提供社會保險服務。
1、這些服務包括:社會保險登記、個人權益記錄、待遇支付、檔案管理、諮詢服務等。如第八條規定:
社會保險經辦機構提供社會保險服務,負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
二、管理社會保險事務。
1、管理社會保險主要包括:核定社會保險繳費基數、確定用人單位工傷繳費費率、與定點服務機構簽訂協議等。如第五十八條規定:
未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應繳納的數額。
2、又如第三十四條第二款規定:社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險**、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況確定用人單位費率。
三、社會保險**的相關管理。
1、主要體現在:一是負責社會保險**的支付與結算。二是編制**預決算草案。
社會保險法第六十七條規定:社會保險**預算、決算草案的編制、稽核和批准,依照法律和***規定執行。
2、社會保險費由稅務機關征收的,社會保險**收入預算由社會保險經辦機構會同稅務機關編制。三是負責會計核算和財務管理,並及時向有關方面公佈或提供相關資訊。
3、如社會保險法第七十條規定:社會保險經辦機構應當定期向社會公佈參加社會保險情況以及**的收入、支出、結餘和收益情況。第八十條第二款規定:
社會保險經辦機構應當定期向社會保險監督委員會彙報**的收入、支出、結餘和收益情況。
四、執行社會保險政策和相關法律規定。
1、主要包括向第三人追償墊支的社會保險**等。如社會保險法第三十條、四十一條、四十二條都規定,用人單位和第三人不償還墊付的**的,由社會保險經辦機構負責追償。
18樓:匿名使用者
社會保障協管員屬於合同工,不屬於公務員,要努力哦!簽約滿3年之後可能轉正的,現在考公務員好難的額!
19樓:匿名使用者
屬於合同工,三年後,若繼續簽合同,則繼續簽訂,若不能就直接離職。並且沒有經濟補償金。
治安協管員,公安協管員是做什麼的？
協管員，有關部門臨時聘用的人員，協助單位做一些管理事務。有的協助維護公共秩序，如交警協管員。有的協助行政管理部門，做一些基層工作，如社群協管員。有的協助做一些黨群工作，如工會協管員 婦聯協管員。而治安協管員，檢舉巡邏 巡夜之類，其本身不具有執法權，所以發現問題也是隻能上報，就算 了歹徒也只能算是見義...
安全生產協管員面試什麼內容,安全生產協管員面試什麼內容
不要去，不是好差事 沒有編制，就沒有保障，待遇也不會高到哪兒去，隱患監督檢查得罪人 難落實，最終就變成替罪羊。安全生產協管員是什麼 在安全生產監督管理人員編制以外，招聘協助安全生產監督管理的人員，為安內全生產協管員。主要容在安監局監察大隊 鄉鎮安全生產監督管理部門等，協助負責指導轄區內的廠 礦等生產...
協管員面試自我介紹,交警協管員面試自我介紹，我是個退伍兵
面試的話就先介bai紹自己的具體情況，du比如名zhi字，有什麼特長，學dao習和社會經歷，取得過回什麼成就，對本工作答有什麼心得體會，對未來有什麼計劃，對本公司有什麼看法等等。最重要的是自我介紹時要自信，說話清晰，有條理，別緊張。先寫個草稿，自己多練習一下。工作主要還是看能力，介紹儘量精煉，不囉嗦...