1樓:濱海東
也不知道你們是什麼公司,如果玩手機影響工作,可以採取一些措施,比如獎懲制度,違反規定的重罰。如果沒多大影響,讓他們自覺吧!
2樓:匿名使用者
可以讓工人把手機放在指定的地方,也可以設定一個制度。謝謝。
3樓:
有很多辦法的,比如收了手機,遮蔽訊號等這些都可以讓工人玩不了手機。
4樓:我是大角度
這個主要就是要看自己的抄
工作是什麼樣的性質,現在很多工作都是嗯有保密性質的,或者是為了提高工作效率,都是在門口存在一個手機管理的地方呢,但是如果是現場工人的話呢,嗯,如果是和自己的工作量有關係,那麼他還是會很注重的,平時也可以去檢查。
5樓:匿名使用者
用規章制度、廠規廠法來約束工人!
6樓:匿名使用者
你可以計件給他們就不必要管了。
7樓:喲喲喲的
不存在的,除非你一直派人盯著,你按計件工資計價他們就有動力了
怎麼才能讓職工上班不能玩手機
8樓:高手如雲
然而對於很多店面員工來說上班不玩手機也不太現實,用制度罰款等方法管理往往問題也得不到根本的解決。店面管理的太嚴格,員工感覺太壓抑,心理有抵抗情緒,不管理又影響到店面的形象及工作效率。
員工上班玩手機,無非就是這些原因:工作做完了,難得有個空閒的時間,看看朋友圈刷刷**。對工作沒有量化以及目標,沒有行動計劃,每天只想拿了工資早點下班,無聊的時候當然想玩玩手機打發時間。
9樓:朵兒鼻
1上班兒保證不玩手機,每月有獎金。或者有物質獎勵。
2規定上班兒玩兒手機,每天扣除多少錢?沒有物質獎勵。獎罰分明。
3有嚴格的管理規定,規章制度,嚴格執行職工會聽的。
10樓:普濟和尚
企業管理靠制度,
不讓職工上班玩手機,
就應該是職工守則最基本條件之一。
然後配備有獎懲措施,
做好了獎,
違犯了罰,
然後就不會胡來。
11樓:匿名使用者
嚴格規定上班時間不可以玩手機,制定相應的懲罰制度,做到獎罰分明。
12樓:匿名使用者
加班,加錢,甚至放假!
不讓工人上班時玩手機
13樓:哦開闊眼界
這個應該是對的
上班玩手機,不能專心工作
有可能會導致安全問題
一心不能二用,所以,上班玩手機不對
14樓:蘇寧電囂
這個是對的。工廠有工廠的規矩。所以就。
怎樣防止員工上班玩手機?
15樓:親親賀小魚吧
建議完善的懲罰規定,加大懲罰的力度。
經常企業會發生想處罰員版工卻無從處罰的尷尬情況,這就要求企業權建立相對完善的、具體的、可操作性強的規章制度;如果企業明確規定了員工玩手機怎麼處罰就很容易辦了。可以要求員工書面確認違紀事實或者簽收處罰通報。
16樓:匿名使用者
不讓員工玩手機是逼員工跳槽的節奏,這事你還是睜一直眼閉一隻眼吧。
17樓:三少爺的
評業績,業績差的自己拜拜咯。
18樓:嵩山少俠來了
怎樣bai防止員工上班玩手機?du建議完
善的懲罰規定zhi,加大懲罰的力度dao。
經常企版業會發生想處罰員工卻權無從處罰的尷尬情況,這就要求企業建立相對完善的、具體的、可操作性強的規章制度;如果企業明確規定了員工玩手機怎麼處罰就很容易辦了。可以要求員工書面確認違紀事實或者簽收處罰通報。強調規章制度不是自顧自講完,可以慢,但必須讓員工真正聽明白。
員工上班時間玩手機怎麼處理
19樓:ok小魚兒**
我們也有bai這樣的現象,但是我們du服務員領班是這樣辦zhi的,上班時所有帶
dao手回機的服務員把手機上繳,答統一存放在吧檯,下班了自己來領自己的手機。如果發現不上交玩**會扣本月除獎金的。
員工手機必須登記,並要求員工在廠期間不得使用資料業務,如需使用可利用廠內wifi,並在廠內wifi設定限制使用涉及遊戲等軟體。不知道這個建議怎麼樣
20樓:手機使用者
我們也有這樣的現象,但是我們服務員領班是這樣辦的,上班時所有帶手機的服務員把手機上繳,統一存放在吧檯,下班了自己來領自己的手機。呵呵 檢視原帖》
21樓:中國加油
酒店裡面到處都是監控攝像頭。發現了及時取證,並且扣獎金、換崗、辭退......不過,根本辦法還是讓員工認識到好好工作是對自己負責
22樓:手機使用者
前臺員工上班時間不允許隨身攜帶手機,必須放到行李間或者值班室,偶爾發現的,以警告為主,屢教不改的再處罰,我想大多數員工還是能遵守的 檢視原帖》
23樓:匿名使用者
哈哈,我知道你們的情況是員工已經習慣帶手機、玩手機了,強制他們不帶內手機,**可能會容很大,這個是以前管理不到位引起的。說明你們的管理不善,而且部門管理層管理風格偏軟。在培訓的時候明確告訴他們不能玩手機了,執行時給他們三次機會,然後開罰單吧,肯定會有員工辭職的,只要堅持問題就會得到改善。
檢視原帖》
24樓:手機使用者
我們的員工上班期間是不準帶手機的 檢視原帖》
25樓:天堂罪鑳鮮勓埱
我們也是硬性規定抄上班時間手機一襲
律不準bai帶入總檯裡面,一直以du來都是這zhi麼規定的,我們員工還都比較遵dao守,偶爾也有不聽話的員工以提醒為主,白天還是比較自覺的,晚班的話 漫漫長夜,員工不玩手機那肯定是不可能的,我們也會經常檢視監控,時不時的班前例會都提一下,讓他們知道領導都很重視這些事情 檢視原帖》
26樓:妖
上班期間是不準帶手機的,若有發現予以扣罰 檢視原帖》
27樓:紀念
上班時沒有重要事情是堅決不允許的 檢視原帖》
怎麼友情提醒工人上班不準玩手機
28樓:匿名使用者
一個人玩,領導可以不管,但是一群人玩,就有些說不過去了。你一個人玩,連帶著就是帶動大傢伙一起玩
29樓:
在比你差玩手機比你nb,比你好的還在努力,你有什麼資格玩手機
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看看會不會是你手機用別人的id登陸了imessage或者您的id在別人的手機登陸了imessage 怎麼樣才能讓手機發得出去簡訊，但別人又收不到 先改成離線模式再發，或者改中心號碼。要麼就在你還沒點確認傳送時，先用另外一個手機給你打個 在沒打通之前你立刻確認傳送，這樣就會因為你網路繁忙沒辦法成功傳送...
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惡劣天氣盡量少用 在出現下大雨 颳大風 打響雷這樣的惡劣天氣時，最好少用手機，因為在上述惡劣天氣條件下，無線通訊微波的傳輸質量受到影響，手機只好通過加大功率的方法，來保證訊號的正確傳送，致使耗電量加大。密閉環境儘量少用 在地下室或密封性比較好的室內環境中，儘量少用手機，因為在密封的環境中進行手機通訊...