1樓：匿名使用者
你可以看看財商方面的書，比如富爸爸系列
管理不是一個簡單的問題（只要涉及人的，都不是簡單的問題！）《領導力的五個層次》《360度領導人》都是不錯的
法律方面我沒怎麼看——畢竟直接請個法律顧問是不錯的選擇（我的精力有限啊，不可能全方位照顧到）
哦，對了，還有本不錯的《請給我結果》
2樓：匿名使用者
我們有了創業的思想，那麼就要行動了，行動過程中也是需要思考的。1、思考最適合自己的創業方式：很多創業的人看見別人做這個東西很賺錢，自己就立刻跟入，結果就虧了，我們要分析這個東西是否適合自己。
2、創業的方式：創業方法很多，關鍵看選擇是否正確。一般來說不熟悉的東西就不要去做，因為自己不熟悉，思考的方面也就比較狹窄，風險就會大大增加；或者認真的總結自己的優點缺點，然後再去選擇。
3、找到最合適自己的創業夥伴：現在這個社會單靠自己已經很難闖出事業了，所以我們要找個合作伙伴。
3樓：匿名使用者
看《商業籌碼狙擊戰：中國商企密謀與詭道競爭》吧，真的非常棒。在商戰實戰中具有非常強的實際資料，也非常具可看性。
每個企業的競爭謀略都能體現出來，內容深入淺出，不會讓你覺得難懂。保證你不會後悔~別忘了喜歡的話給我加分啊~
學習數學分析之前需要掌握那些最基本的東西
基本上說抄沒有，高中你們應該都接觸過！當然希望你在初學的時候把新接觸你理論學通，學透，就是極限理論，要掌握的很清楚是相當的不容易，說實話，學數分主要看你的態度，你的毅力，當然還有少部分的是天賦，看書吧，什麼都不要看，當你學到實數理論後還對極限理論一無所知，那麼就學不好了！關於數學分析的幾個基本問題？...
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貴州非你莫屬人才大資料公司可以提供很好的人才儲備，根據公司的需要找到合適的人才 如何找到合適的人才想招聘合適的員工都有哪些渠道 人員的層次來不同，招聘源要點也應有所不同。體力人員，往往更看中薪水 腦力勞動為主的知識型員工和公司的中高階管理人才，薪水往往並沒有被排在需求的第一位。那麼，如何才能招聘到合...