1樓：chenqiuyu你好
1、《大雨、小雨和中雨》遊戲
遊戲目標：
熱情感染開場
特殊道具或條件：
含所需詞語的故事
遊戲內容/步驟：
我說小雨你們就一起打手指，要響一點，我說下中雨就拍大腿，我說下大雨就一起拍手，我要是說下狂風暴雨就一起雙手伸過頭頂使勁的拍手，很有意思的。
講故事現在開始了：今天陽光明媚，你心情愉快要出門轉轉，剛出門五分鐘天上就下起了淅淅瀝瀝的小雨（一起打手指，不要停），你想小雨無所謂於是你接著走，天呀雨居然越下越大，下起的中雨（一起拍大腿）越下越大開始下大雨了（拍手）。
2、抓手指遊戲
遊戲目標：
以更活躍的方式介紹培訓課程，對學員表示歡迎
特殊道具或條件：
含所需詞語（例數字「6」）的簡短歡迎詞稿
遊戲內容/步驟：
1) 講師邊介紹規則邊示範：
a) 學員伸出雙手，右手成掌，左手握拳並伸出大拇指；
b) 相鄰的學員以左手拇指頂另一位學員的右手掌；
c) 講師說出數字，每當說出「2」時，右手應設法抓住右側人的拇指，左手應設法逃掉，以抓住次數多者為勝。
2) 講師念一段文字，每當說出一個「6」時，學員抓手指。
3、神祕人物
遊戲目標：
鼓勵新加入者及老相識之間彼此認識熟悉，使學員們融為一體
特殊道具或條件：
現金或禮品
遊戲內容/步驟：
在大型會議或聚會中，新加入的成員往往會被冷落在一旁，較難與其他人認識並熟悉起來，原已形成的圈子很難被打破，因此第一次參加的成員會覺得完全被排斥在團隊之外，而不是團隊的一員。
為鼓勵所有參與者友好對待其他各位學員，講師可事先祕密地在學員中指定一位神祕先生或神祕小姐。在課程開始之前或開始前期，由講師公佈開展某項活動，「如果你和神祕先生/小姐握了手，他/她就會給你一元錢」 或是「你每和10個人握手，就能得到5元錢」等等。
2樓：匿名使用者
大富翁，雖然是小時候玩的，但和好朋友一起玩一下還是可以的。
3樓：死宅與女孩子
桌遊。1**貓貓
2德國心臟病
3最簡單的抽木條看平衡感的遊戲(也不很貴吧)文字遊戲。
1真心話大冒險
2手遊吃雞
聯機遊戲。
1overcooked！2
2大富翁
3battleblocktheater戰鬥方塊劇場4人類一敗塗地
比較有創意的破冰遊戲有哪些？
4樓：盜王之盜
備受攻擊、畢加索、各抒己見、旁若無人、波濤洶湧等。
目的：體驗被排擠的滋味
內容：1． 抽出一人做箭靶。
2． 在地上畫一個圓圈，或用繩圈也可，「箭靶」站在中間，其他人要拍打他最少3次。但不可給「箭靶」碰到，被碰到的人便要做「箭靶」了。
備註：如有8人以上，分為兩組為佳，這可易於走動。
變化：「箭靶」可拉人入圈（這個圈一定要大一點），幫他一起捉人，即圈內人越來越多，直至所有人都入了圈為止。
目的：考溝通能力
材料：筆和紙
內容：1. 組長先預備數張畫了圓形的紙。最好有多張。
2. 每兩人配對比賽。
3. 開始前，每一組合背對背而坐。
4. 在指定時間內，一人負責講圓形，另一人則負責畫圓。畫圓的人，只可聽不可問，也不可讓講的人看到。
5. 時間到，就看誰畫得快而準。
6. 也可對換角色。
備註：1． 這遊戲可看到各人不同的溝通問題。
2． 組長可在遊戲後，講解溝通的藝術和重要。
目的：瞭解組員的時事觸角，學習直言表達
材料：當**紙
內容：組長說：「今日是****，有個人意見要盡情表達。」
1. 選數則有意義又富爭論性的新聞，請大家表達看法。瞭解各組員的分析力，個人觀點、立場等``````
2. 組長不會下結論，但要讚賞組員表達及互相尊重的態度。
目的：考驗組員的分析力、觀察力、最終帶出旁若無人的壞處
內容：組長說一「兩個人在你面前講暗語，對你視若無睹，你感覺如何？」
1． 兩人一組，祕密地在房中選一件物品作為討論目標。在眾人面前討論時，不可提示物件名稱。其他組員聽後嘗試尋找出答案。
2． 輪流討論竟猜。
3． 完結時，組長要指出旁若無人的溝通方式，是令別人難受的。
目的：讓氣球停留在空中，激發歡樂
材料：氣球多個
內容：組長說：「如果你心中有氣，頂在胸口會好辛苦，我們為別人趕走這氣好嗎？」
1． 每人一個不同顏色的氣球。
2． 每人拋高自己的氣球，並盡力讓氣球停留在空中，同時嘗試打下別人的氣球。
3． 氣球跌在地上的人即被淘汰。
4． 氣球保持在空中最久的人便算贏。
5． 組長總結：「好啦！大家都出了氣！」
5樓：哈哈哈呵呵人多
steam上面搜尋lostcube這個遊戲玩法挺獨特的。
6樓：紫藤蘿之吻
晉級在工作之餘同事之間做一些小的遊戲，既有助於同事之間的情感溝通，又有助於活躍辦公室 的氣氛，增強大家的工作積極性。遊戲規則和程式
1.讓所有人都蹲下，扮演雞蛋。
2.相互找同伴猜拳，或者其他一切可以決出勝負的遊戲，由成員自己決定，獲勝者進化為 小雞，可以站起來。
3.然後小雞和小雞猜拳，獲勝者進化為鳳凰，輸者退化為雞蛋，雞蛋和雞蛋猜拳，獲勝者 才能再進化為小雞。
4.繼續遊戲，看看誰是最後一個變成的鳳凰。
創造性思維
遊戲規則和程式
1.將每4個人組成一個組，在組內任意確定組員的發言順序，兩個組構成一個大組進行遊戲。
2.讓小組確定的第一個志願者出來，對著另一個組喊出任何經過他腦子的詞，比如：姐姐 ，鴨子，藍天等等任何詞。
3.另一個小組的第一個志願者必須對這些詞進行迴應，比如：哥哥，小雞，白雲等。
4.志願者必須持續地喊，直到他不能想出任何詞為止，一旦你發現自己在說「哦，嗯，哦 ……」。你就必須宣告失敗，回到座位上，換你們小組的下一位上。
5.哪個小組能堅持到最後，哪個小組算獲勝。相關討論
這種給大腦巨大壓力的做法對於你思考問題是否有幫助？總結
1.本遊戲的關鍵是要學員在一個快速、緊張的氛圍下進行，一旦有人回答速度變慢，開始有「嗯，哦」出現，立即宣佈他被淘汰了，判其離場，這樣才能保證遊戲的成功。
2.你會發現在大腦短路的同時，你可能會有了一些以前連想都沒想過的想法，而說不定就是這些想法可以幫助你更好的解決問題，所以這個遊戲可以用於需要成員發揮想象力的熱身運動，讓大腦迅速地活躍起來
言不由衷[破冰遊戲]
人數隊形：10-20人，男女對半更佳
遊戲方法：
1、此遊戲是用「是」「不是」回答的遊戲。但回答必須要言不由衷，顛倒事實來回答。
2、如：對一位男生說：「你常擦口紅？」男生必須回答「是」
3、指定一個人當鬼，由鬼依次發問，答錯的人就換當鬼。
注意：如果對一個人各問兩個問題，則會相當有趣。
明七暗七
用具：無
人數：無限制
方法：多人蔘加，從1-99報數，但有人數到含有「7」的數字或「7」的倍數時，不許報數，要拍下一個人的後腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。
興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。
這個是我培訓時候會用到的破冰遊戲，比較能讓大家接受的那種！
破冰遊戲有哪些？
7樓：餜拕emily餜拫
破冰遊戲有：1、備受攻擊；2、畢加索；3、各抒己見；4、旁若無人；5、波濤洶湧；6、誰是密友；7、喜怒哀樂；8、溫度計；9、大混戰；10、對對碰； 等等。
破冰遊戲具體步驟：
一、備受攻擊
目的：體驗被排擠的滋味
內容：1、 抽出一人做箭靶。
2、在地上畫一個圓圈，或用繩圈也可，「箭靶」站在中間，其他人要拍打他最少3次。但不可給「箭靶」碰到，被碰到的人便要做「箭靶」了。
備註：如有8人以上，分為兩組為佳，這可易於走動。
變化：「箭靶」可拉人入圈（這個圈一定要大一點），幫他一起捉人，即圈內人越來越多，直至所有人都入了圈為止。
二、畢加索
目的：考溝通能力
材料：筆和紙
內容：1、組長先預備數張畫了圓形的紙，最好有多張。
2、每兩人配對比賽。
3、開始前，每一組合背對背而坐。
4、在指定時間內，一人負責講圓形，另一人則負責畫圓；畫圓的人，只可聽不可問，也不可讓講的人看到。
5、時間到，就看誰畫得快而準。
6、也可對換角色。
備註：（1）這遊戲可看到各人不同的溝通問題。
（2）組長可在遊戲後，講解溝通的藝術和重要。
三、各抒己見
目的：瞭解組員的時事觸角，學習直言表達
材料：當**紙
內容：組長說：「今日是****，有個人意見要盡情表達。」
1、選數則有意義又富爭論性的新聞，請大家表達看法。瞭解各組員的分析力，個人觀點、立場等
2、組長不會下結論，但要讚賞組員表達及互相尊重的態度。
四、旁若無人
目的：考驗組員的分析力、觀察力、最終帶出旁若無人的壞處
內容：組長說一「兩個人在你面前講暗語，對你視若無睹，你感覺如何？」
1、兩人一組，祕密地在房中選一件物品作為討論目標。在眾人面前討論時，不可提示物件名稱。其他組員聽後嘗試尋找出答案。
2、輪流討論竟猜。
3、完結時，組長要指出旁若無人的溝通方式，是令別人難受的。
五、波濤洶湧
目的：讓氣球停留在空中，激發歡樂
材料：氣球多個
內容：組長說：「如果你心中有氣，頂在胸口會好辛苦，我們為別人趕走這氣好嗎？」
1、每人一個不同顏色的氣球。
2、每人拋高自己的氣球，並盡力讓氣球停留在空中，同時嘗試打下別人的氣球。
3、氣球跌在地上的人即被淘汰。
4、氣球保持在空中最久的人便算贏。
5、組長總結：「好啦！大家都出了氣！」
六、誰是密友
目的：瞭解誰是好朋友
內容：1、大家圍圈站，一人站在中間。
2、組長問：「當你想找人傾訴時，在這個小組中，你會找誰？」此時，所有人便要閉上眼睛。
3、站在中間的人，就要走到他心中的密友前。當他說「ok」時，大家便可睜開眼睛。
4、站在中間的人要分享他為何選這人？被選的也請分享他的感受，沒有被選者如有不滿，可提出**。
備註：組長需有心理準備，隨時有機會要處理衝突。
變化：請站在中間的人閉眼，請大家按自己與他的適當距離而站。請他看看這距離適合嗎？是否如他所指望的？（可能有些他以為很friend的，卻站得很遠。）
七、喜怒哀樂
目的：康樂遊戲，增加歡樂氣氛，也可帶出非語言溝通的限制
材料：字條
內容：1、先選出5~6人進行「傳表情」，其他人在旁作觀眾。
2、「傳表情」的組員一行直排向前望，可坐也可站立，但不可以回頭望。
3、主持人把表情字條如「怒火中燒」，「風情萬種」等讓最後的組員抽出一張。準備好後，並以任何方法傳達字條的內容，不可發出聲音。
4、「表情」一直傳到最前面一位，主持人把答案表讓他選擇，看看能否猜中所傳表情的真正意思。
5、進行
一、二次後，在旁觀者中選出另一組人，繼續遊戲。
注意：（1）在這遊戲中，每人都應有機會做旁觀者及傳表情者，因傳表情的過程往往令旁觀者捧腹大笑。
（2）最好選一位活潑調皮的組員作為第一位傳表情的人。
八、溫度計
目的：測量組內氣氛
內容：組員說：「天氣報告都能大致準確地報告當天氣溫，今天請大家用你的feel測量現階段小組的溫度。」
請每位組員給小組一個度數。可以是零下或沸點的。並分享原因。
備註：這遊戲很能直接感受到組員對小組的滿意程度。業務會引至一點小衝突，但現況反映出來，則更易於處理。
九、大混戰
目的：打破僵局
材料：報紙或廢紙（捲成球狀）
內容：1、全組一分為二，先訂定自己的領土，兩組之間要劃出一個禁區。
2、當帶領者發號司令後，便要開始做戰，在規定的時間內（3分鐘左右），組員可用盡方法把「廢球」拋到對方的領土內，但不可站在禁區內拋。
3、最後以領土撒謊能夠最少「廢球」的一方為勝，禁區內的「廢球」不計算在內。
十、對對碰
目的：合作、溝通
材料：**
內容：1、眾人圍坐一個大圈，留一張空椅。
2、**開始，坐在空椅左右邊的兩個人，要立刻起身去拉一個人來坐在那空椅上。
3、被帶走的人留下空位，兩旁的人就要起身拉人。
4、**停止，還在走著的人便算輸。
變化：被請走的人可以要兩人回答些問題才跟他們走。
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太沉迷遊戲沒有好處.偶爾娛樂一下可以.我以前天天上網.現在回頭想想 當初為勒遊戲砸進去幾百 幾千 到底為了什麼.現實才是真實的 一點也錯,我以前玩遊戲那可是出名了的入魔了 現在想想,玩那種虛擬的東西,浪費我們的時間生命,浪費我們的金錢 還不如去幫助一下他人,幫助他人,快樂自己 這樣人才活的有意義嘛 ...