1樓：百度文庫精選
內容來自使用者:獅子座的leo77
2樓：匿名使用者
**都寫好了，應該不要原文了吧
[1] 歐陽新年. 企業文化認知與塑造[j]. 北京市經濟管理
回幹部學
答院學報, 22003,(04) .
[2] 魏中龍,張慧. 企業文化建設、教化與功能實現[j]. 北京工商大學學報(社會科學版), 2004,(04) .
[3] 周忠英. 企業文化——未來企業的第一競爭力[j]. 商業研究, 2004,(03) .
[4] 何載福. 企業文化建設實踐與績效研究[d]. 華中科技大學, 2005 .
[5] 張敬文. 知識經濟時代企業文化建設**[d]. 暨南大學, 2003 .
[6] 張藕香. 併購企業文化整合研究[d]. 湖南農業大學, 2003 .
[7] 趙鐵成. 論企業文化與企業績效的關係[a]. 中國新時期思想理論寶庫——第三屆中國傑出管理者年會成果彙編[c], 2007 .
[8] 張奇. 企業文化建設是推動企業發展的源動力[j]. 建設科技, 2005,(z1)
[9] 李睿. 對企業文化建設的思考與建議[j]. 中國民用航空, 2007,(06)
[10] 陳中義. 企業發展 文化為基[j]. 四川建築, 2006,(06)
高分找關於企業文化的參考文獻！！
3樓：在在
**都寫bai好了，應該不要原文了du吧
[1] 歐陽新年
zhi. 企業文化認知dao與塑造[j]. 北京市經濟管理幹回部學院學報, 22003,(04) .
[2] 魏中龍答,張慧. 企業文化建設、教化與功能實現[j]. 北京工商大學學報(社會科學版), 2004,(04) .
[3] 周忠英. 企業文化——未來企業的第一競爭力[j]. 商業研究, 2004,(03) .
[4] 何載福. 企業文化建設實踐與績效研究[d]. 華中科技大學, 2005 .
[5] 張敬文. 知識經濟時代企業文化建設**[d]. 暨南大學, 2003 .
[6] 張藕香. 併購企業文化整合研究[d]. 湖南農業大學, 2003 .
[7] 趙鐵成. 論企業文化與企業績效的關係[a]. 中國新時期思想理論寶庫——第三屆中國傑出管理者年會成果彙編[c], 2007 .
[8] 張奇. 企業文化建設是推動企業發展的源動力[j]. 建設科技, 2005,(z1)
[9] 李睿. 對企業文化建設的思考與建議[j]. 中國民用航空, 2007,(06)
[10] 陳中義. 企業發展 文化為基[j]. 四川建築, 2006,(06)
4樓：匿名使用者
**bai都寫好了，應該不要原文
du了吧
[1] 歐陽新年. 企業文化
zhi認知與塑dao造[j]. 北京市經濟管理內幹部學院學報，容 22003，(04) .
[2] 魏中龍，張慧. 企業文化建設、教化與功能實現[j]. 北京工商大學學報(社會科學版)， 2004，(04) .
[3] 周忠英. 企業文化——未來企業的第一競爭力[j]. 商業研究， 2004，(03) .
[4] 何載福. 企業文化建設實踐與績效研究[d]. 華中科技大學， 2005 .
[5] 張敬文. 知識經濟時代企業文化建設**[d]. 暨南大學， 2003 .
[6] 張藕香. 併購企業文化整合研究[d]. 湖南農業大學， 2003 .
[7] 趙鐵成. 論企業文化與企業績效的關係[a]. 中國新時期思想理論寶庫——第三屆中國傑出管理者年會成果彙編[c]， 2007 .
[8] 張奇. 企業文化建設是推動企業發展的源動力[j]. 建設科技， 2005，(z1)
[9] 李睿. 對企業文化建設的思考與建議[j]. 中國民用航空， 2007，(06)
[10] 陳中義. 企業發展 文化為基[j]. 四川建築， 2006，(06)。
求企業文化建設參考文獻
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6樓：笑男
留下****，發你。
7樓：三十年來尋刀劍
沒有特別好的,寫書作諮詢的人自己也是瞎子摸象.
企業文化建設參考文獻
8樓：百度文庫精選
內容來自使用者:李鵬亞
9樓：向左走※向右走
文化人類學
文化的表達——人類學的視野
企業文化與領導
企業文化與經營績效
追求卓越
企業文化診斷評估理論與實務
簡述企業文化建設的參考文獻 10
10樓：百度文庫精選
內容來自使用者:李鵬亞
11樓：i_翼
我這**挺多的，要一個個說名字很麻煩啊。上**ki搜吧，我的**都是在那上面搜的。要我這的**的話可以站短再告你具體的****，發給你。
什麼叫企業文化，什麼叫企業文化？
企業文化，或稱組織文化 corporate culture或organisational culture 是一個組織由其價值觀 信念 儀式 符號 處事方式等組成的其特有的文化形象。廣義上說，文化是人類社會歷史實踐過程中所創造的物質財富與精神財富的總和 狹義上說，文化是社會的意識形態以及與之相適應的組...
如何推動企業文化,如何加強企業文化建設
首先還是先說清楚自己是什麼型別的企業，有怎樣的發展目標？文化不可能是千篇一律的，只有和本企業的實際情況和發展方向相結合 匹配才能起到真正的好的作用。總之我搞企業文化至少要理清與如下四項基本管理工作之間的關係 對外理清企業文化與營銷 公共關係管理的關係 對內理清企業文化與人資 勞資關係管理的關係 對上...
吉利的企業文化是什麼吉利的企業文化
公司名稱 浙江吉利控股集團 企業文化 一 精神 1.團隊精神 是吉利人基本的指導思想，通過溝通 協調 合作，營造 公平公開公正 的良好企業環境，形成上下齊心 步調一致的局面。2.學習精神 是吉利人事業成功的源泉，要敢於學習 善於學習，要在變化中學習與適應，在適應中生成與發展，把主動學習 善於學習視作...