大學辯論賽正在選人想以演講的型式選人人的演講水平能體

2021-05-22 18:44:48 字數 2333 閱讀 3278

1樓:66陌上花開

不能……但是也不可以這麼絕對,因為演講著重於抒情,辯論主要看思維與口才,演講可能只是口才比較不錯,建議你全面考察,一般說來能演講的很好的人辯論培訓一下還是可以的,因為口才這個東西是相通的

辯論賽:道德比才能重要的材料 **等

2樓:出來走走看看

德勝才為君子 才勝德為小人

北宋政治家,史學家司馬光從德才兩個方面出發,把人分為四種:德才兼備為聖人,德才兼亡為愚人,德勝才為君子,才勝德為小人。認為在用人時,如果沒有聖人和君子,那麼與其得小人,不如得愚人。

因為「君子挾才以為善,小人挾才以為惡,而愚者雖欲為不善,但智不能周,力不能勝。」。「德勝才為君子,才勝德為小人」意思是:

人,道德是第一位的,道德比才能重要。如果道德不好,即使有才能,也是卑鄙小人。

3樓:風之缺隙

我把人品排在人才所有素質的第一,超過了智慧、創新、情商、激情等,我認為一個人的人品如果有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮僱用他

------微軟副總裁李開復博士

21世紀是人才競爭的社會,面對如此激烈的競爭,怎樣才能使企業立於不敗之地,而且會有更加長足的發展,那企業就要擁有更具競爭力的人才。那什麼樣的人才才是企業最需要的呢,那就是即能夠給企業創造巨大的價值,最終又不背叛企業,又對企業絕對忠誠、對領導絕對服從的員工。要達到這個目地,這就要企業對員工的職業道德、個人品質等方面進行全面系統的培訓。

本書就是圍繞這些問題,以及對一些案例進行詳細系統地闡述、分析,使員工在學習中不斷提高自己的人品。最終真正達到錘鍊員工人品,提高工作原動力,使企業形成自上而下的核心競爭力的目地。

首先是一本真正對員工個人品質、對企業忠誠度方面進行培訓的圖書。

其次內容豐富,主題顯明,本書緊緊圍繞主題進行闡述,所舉案例非常貼切,文字非常具有說服力,能夠引起共鳴,給人心靈上以巨大的震撼。

還有作者是國內這方面的權威,在很多報紙,雜誌上發表過很有影響力的文章,而且對很多大型國有,外資企業的員工進行過現場講課,引起很大的反響。

最後,這是作者對自己這些年來所從事這一方面的探索、研究及心得的總結,首次集結成書,對企業自身的長期發展、不斷壯大非常有益。

此書的出版在社會上引起很大的轟動,反響巨大,企業紛紛進行**。

此時的華夏大地正在颳起企業對員工人品進行培訓的颶風,人人都在不斷加強自身人品方面的錘鍊,加以提高,以適應當前激烈的市場、人才競爭。

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這種理論認為用人以德,唯德是舉,只要品德高尚就可重用。人關鍵要有品德,才幹是可以後天培養的;有才幹無品德,非但不利於團體,相反只會破壞團體事業。持這種理論的代表人物有春秋戰國時代的宋襄公。

宋襄公一味講究仁義道德,結果打了敗仗,給後世留下笑柄。這種理論隱含的前提假設是:每個人通過適當的培養都能擁有任何層次的才幹,都可以出任任何層次的幹部職務。

實際上,這種假設是不存在的,在實踐中,我們發現有許多人由於其基本素質問題,根本就無法培養。

4樓:匿名使用者

2者都重要

這個競爭年代

你有能力當然可以拽一點

5樓:匿名使用者

現如今,無才便是無德,有才,才能談有沒有德。因為人首先是有角色的,丈夫無才,不是一個好丈夫。領導無才,是個害人領導。凡人無才,便是一個對社會沒什麼大用的人。

辯論考試能否體現學生學習水平 20

6樓:明明亮

能體現部分。

有些人能講,有些能寫而不能講。

所以只能部分體現。

當然,這有助提高學生的講解能力,也有利於鍛鍊學生能否快速吸取他人的所說的合理內容。

7樓:小小三皮

我覺得能體現學生一定的學習水平,但學生的學習水平還可以通過其它方式考查到:如考試,如動手操作等

在辯論賽中,如何使辯論跟幽默?

8樓:我是辯論賽啊

幽默與辯論語言

幽默是一種才華,一種力量,是人類面對共同的生活困境而創造出

9樓:匿名使用者

辯論會的幽默很難把握,既要是論據堅實有力,還有幽默風趣實屬不易,最好根據實際情況定,接下對方的辯論最好。

寫作是形式重要還是內容重要(大學辯論賽)求解答 謝謝。

10樓:匿名使用者

內容重要,但寫作形式會影響看你方案的人印象。

11樓:匿名使用者

肯定是內容塞。不過,看你的題目,你應該還需要闡述形式的不重要之處(相對而言)。

我要參加辯論賽,正方是公司的效益以產量為主,反方是公司的效益以質量為主,我是正方,能幫我總結一下

比較難打啊,以效益為主。要以質量為基礎,以產量來說話。做同一個滑鼠,我公司要用1天的時間,但是你方卻要用5天,當然你方的質量要好一點,但是時間差異造就公司效益啊。公司辯論賽,辯題反方 服務要在企業價值角度以企業效益為主,正方 服務要在客戶感知角度以客戶滿意為主 你好,先生,服務要在企業價值角度以企業...

當今的社會,人與人是否趨向冷漠辯論賽幫忙想想臺詞(我是辯冷漠的)

有些東西說的太直白了就沒意思了,涉及的人太多。啥叫虛偽您知道不?就是很多人都是衣冠禽獸還得天天去弘揚道德文化。我們宣揚的道德本身就不道德,這就是個偽命題,不信你去看道德經,再看看現在的社會,兩者結合您就明白了 趨向 朝某個方面發展 首先,雖然人與人之間趨向冷漠,但不可否認的是當今社會還有很多無私奉獻...

太以自我為中心的例子,要可以當辯論賽論證的那種,就是不要神話和不知名的故事

1 面試強調少用 我 其目的在於避免對面試官產生以自我為中心的錯誤嚮導。2 清王朝閉關自守盲目自大,以自我為中心而不與外界交流是導致其滅亡的重大原因之一。3 佛教良言 人生中最大的悲哀是看不清自己,以自我為中心,過於執著,迷失於自我偏見。如果沒有隨緣的心態,要求事事都隨己願,那麼任何環境都不可能滿足...