1樓：職
碰到這種情況，騙包的可能性就比較大了。以自己的經驗一般公司認為畫到怎樣就怎樣，頂多面試的時候挑你的圖的問題。 來自職q使用者：匿名使用者
這個還是看公司大小。大公司一般不會有發測試騙包的情況。你說的這種情況有可能是你的作品風格和專案風格不是很匹配。用人單位在不確定你能否達到預期效果的時候，才會出現這種情況。
騙包的可能性不大，但通過測試的機率就要看運氣了。因為找到符合自己風格的專案也是不易。
祝好運 來自職q使用者：劉先生
#原畫師#我94年畢業2年在一家教育公司做動畫原畫但我自己想做遊戲行業的原畫但是自己畫的又不是很出
#2d遊戲原畫師#是不是小的外包公司不喜歡招實習生啊？
2樓：職
主要看公司專案和你個人作品風格。一般公司正在進行的專案和你的作品風格很接近，就很容易被招聘。尤其當招聘的主管覺得，你能力等方面都ok或很有潛力那就更容易了。
建議作品集多做更新，有明顯亮點。可以搭配個人基礎繪畫練習，但不要為主。整個作品集5-10page，更多作品建議直接做成個人主頁，更顯專業。
希望對你有幫助。 來自職q使用者：馮琳
招不招取決於自己，主要還看你創造夠不夠新穎。 來自職q使用者：楊先生
#原畫師#原畫師在公司主要用那些軟體？？我感覺哪個都會點，不精！
3樓：職
一般來說ps就都解決了…上升到大觸可能會涉獵一些其他軟體來優化自己的作品吧，原畫對ps的操作也不是很多吧，基本功練好，那就是個工具而已… 來自職q使用者：匿名使用者
看你是什麼原畫吧，遊戲原畫基本ps即可。 來自職q使用者：王先生
上海招商外包公司是做企業外包的嗎
我們必須要考慮，產品到底要賣給誰 在 買 什麼價位買。定位在歐洲時尚路線的必定要進入高階路線，而高階商圈的挑剔性 品牌集中性 競爭激烈性，以及投資巨大，使得整個招商工作舉步維艱。如果固守思路，必定死路一條 如果改變思路，又與最初的定位不符。搞到最後，品牌不能落地，只能自圓其說，加盟者對這樣的專案懷疑...
外包公司專案結束，要求籤待崗協議的合法性和注意事項。 30
外包公司專案結束，要求籤待崗協議的合法性和注意事項。如果沒有書面承諾發年終獎，一般是合法的，屬於按經營情況發放，沒有規定必須發。待崗協議屬於變更勞動合同，有權利不籤，要求公司繼續推薦專案，協商不一致可以要求解除合同並給予勞動者賠償 不要主動籤離職，應該協商按工作年限，滿半年的按一年計算，要求n 1補...
是做平面設計還是遊戲原畫設計，廣告公司的平面設計好還是遊戲或者動畫公司的原畫好
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