vi與ci是什麼意思?又有什麼區別呢

2021-05-17 06:33:10 字數 6503 閱讀 5036

1樓:匿名使用者

vi 的含義

視覺識別(vi)。視覺識別 vi是英文vision

identity的縮寫,指一個企業由於獨特的名稱、標誌、標準字、標準色等視覺要素而區別於其他企業。vi的表達必須藉助某種物質載體,如廠房、店鋪、廣告牌、產品外觀及其包裝等等。根據人體工程學的研究,人們獲取資訊的最主要途徑是視覺,約佔80%,因此vi是整個企業形象識別系統中最形象直觀、最具有衝擊力的部分。

人們對ci的認識是從vi開始的,早期的ci策劃也主要是vi策劃。vi雖然比mi、bi容易實施、效果顯示度高,但它對企業形象的影響並不持久和深入,而且有時也難以完全反映mi,也就難以完全反映ci的內容,因此脫離了理念識別和行為識別的視覺識別本身是缺乏生命力的

ci的含義

為進一步理解ci,可以從下面幾個角度來認識:

(1)、ci是企業形象的塑造過程。有人將ci與企業形象混為一談,這是一種誤解。ci是塑造企業形象的做法、措施,更準確地說是採取各種措施塑造企業形象的過程,而決不是企業形象本身。

企業形象塑造不是短短一兩天內完成的事情,這也反映了實施ci同樣不是搞一個活動、而是一個長期的過程。

(2)、ci是企業管理的一項系統工程。有的企業負責人認為,本公司已有名稱、標誌圖案、商標,還搞什麼ci策劃。這是對ci片面理解的緣故,日為ci還涉及企業文化和企業實踐的方方面面,是一個系統性很強的企業整體行為。

由於不瞭解這點,有些廣告公司承接的ci只是停留在視覺形象設計的各項美工階段,導致一些企業花了錢卻看不到有什麼實效。ci的系統性,也就是為什麼許多人把它又稱為「cis」的原因。

(3)、ci是企業的一項投資行為。由於企業往往缺乏通曉ci的行家,因此它們的ci策劃基本上都是委託專門的顧問公司、公共關係公司、廣告公司來承擔的。根據目前國內的情況,一般需要花費30~100萬元,陝西彩虹集團、河南新飛集團、廣東杉杉集團的ci投資更在200萬元以上。

有些企業覺得一下子花這麼多錢、又不一定能馬上見實效,很不值得,這種看法是缺乏戰略眼光的。因為從匯入ci到實施完成,往往需要一兩年甚至三五年或更長,其效果的顯現具有滯後性,如果不能認識到ci是企業的一項有價值的投資,是很難理解這一點的。

(4)、ci是企業經營戰略的組成部分。ci在塑造企業形象的過程中,最重要的就是把企業理念、行為、視覺要素的資訊傳播出去。我們知道,面對日益激烈的市場競爭,以全域性為物件、面向未來的戰略管理是企業的必然選擇。

制定企業發展戰略,必須站在全域性高度,綜合考慮**、生產、技術、銷售、服務、財務、人事等各方面,根據總體發展的需要制定企業經營活動的行動綱領。而企業形象的塑造正是企業發展戰略必然涉及的問題,要對此作出正確的回答,匯入和實施ci是有遠見的企業家的明智選擇。因此,我們強調ci不是孤立的企業行為,而是影響企業未來發展道路的資訊傳播戰略行為。

2樓:叫我大麗水手

vi的意思是視覺識別系統。

ci的意思是企業形象。

區別:vi是屬於ci之中的一個分類。

vi介紹:

1.vi(visual identity),即視覺識別系統,是企業cis系統中最具傳播力和感染力的層面,是將ci的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號。vi為企業cis中的一部分,企業ci包含三個方面分別為bi、mi、vi,即行為識別,企業理念識別和視覺識別。

2.設計到位、實施科學的視覺識別系統,是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。企業通過vi設計,對內可以徵得員工的認同感,歸屬感,加強企業凝聚力,對外可以樹立企業的整體形象,資源整合,有控制的將企業的資訊傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。

歷史演變:

1.古代

vi的歷史可謂久遠。具有象徵意義的動物在民族或國家的意識形態中扮演的重要角色媒介。遠古人類的圖騰出現,古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設計。

原始部落的共同信仰、生活方式、圖騰標誌、服飾打扮和語言習慣,使部落之間形成個性鮮明的形象界定這是早期部落之間形成的無意識的形象識別。奴隸社會的視覺符號是城邦家族通過族徽、服飾和行為習慣,形成對內外的階級劃分和城邦間的形象區分。中世紀的視覺識別是一些歐洲國家?

有著大量宗教的象徵「徽記」「標識」;以及代表貴族身份和地位的「紋章」。縱觀歷史的社會行為,都帶有明確的標識、統一的服裝、有特點的建築、高度認同的理念及形象痕跡。

2.近代

近現代的vi是二戰後由於和平主義運動的蓬勃發展以及資本主義的經濟在渡過一次次的經濟危機中得到發展。日本,美國很快便發現了設計與管理兩股巨大威力。日本和美國全面推行視覺識別系統,使vi走向成熟階段。

視覺識別系統從誕生至今已有五十多年的歷史了。

發展趨勢:當今vi發展的非常快,也非常全面化,整體化。更重要的是當今vi結合品牌戰略和企業文化通過標誌造型、色彩定位、標誌的外延含義、應用、品牌氣質傳遞等要素助推品牌成長,幫助品牌戰略落地,累積品牌資產的戰略性ⅵ或品牌視覺規劃,品牌視覺管理的趨勢來發展。

ci介紹:企業形象是指人們通過企業的各種標誌(如產品特點、行銷策略、人員風格等)而建立起來的對企業的總體印象,是企業文化建設的核心,主流商管教育如emba、mba等均對企業形象有所介紹。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。

定義:企業形象是指人們通過企業的各種標誌,而建立起來的對企業的總體印 象,是企業文化建設的核心。企業形象是企業精神文化的一種外在表現形式,它是社會公眾與企業接觸交往過程中所感受到的總體印象。

這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。

形象簡介:

1.從心理學的角度來看,形象就是人們通過視覺、聽覺、觸覺、味覺等各種感覺器官在大腦中形成的關於某種事物的整體印象,簡言之是知覺,即各種感覺的再現。有一點認識非常重要:

形象不是事物本身,而是人們對事物的感知,不同的人對同一事物的感知不會完全相同,因而其正確性受到人的意識和認知過程的影響。由於意識具有主觀能動性,因此事物在人們頭腦中形成的不同形象會對人的行為產生不同的影響。企業形象是企業內外對企業的整體感覺、印象和認知,是企業狀況的綜合反映。

2.在印象的基礎上,加入人們的判斷,進而形成具有內在性、傾向性和相對穩定性的公眾態度,多數人的肯定或否定的態度才形成公眾**。公眾**通過大眾傳播媒介和其他途徑(如人們的交談、表情等)反覆作用於人腦,最後影響人的行為。

企業形象有好與不好之分,當企業在社會公眾中具有良好企業形象時,消費者就願意購買該企業的產品或接受其提供的服務;反之,消費者將不會購買該企業的產品,也不會接受其提供的服務。企業形象的好與否不能一概而論,多數人認為某企業很好時,可能另有一些人感到很差,而這種不良的形象將決定他(她)不會接受該企業的產品或服務。任何事物都不能追求十全十美,因此,我們在這裡必須把握矛盾的主要方面,從總體上認識和把握企業形象。

3樓:弈柳

簡單的說:ci大於vi,vi屬於ci。

具體來說:ci是企業整體形象傳達系統。ci包括了vi(視覺識別),bi(活動識別),mi(理念識別)三大部分。

這樣說,容易理解吧?

ci和vi分別是什麼意思?它們有什麼區別?

4樓:ze鈥唋

ci全稱:corporate identit

中文名:企業識別

簡介:企業識別是指一個企業所能標識自己、區別外界的內在特點和個性。它是塑造企業形象的一種有力手段。

在大多數場合ci被譯為「企業識別」或「企業身份」。 ci是一項系統形象工程,可以使企業明確發展方向,並將整體運作納入既定的軌道。

vi全稱:visual identity

中文名:視覺識別

簡介:視覺識別是企業cis系統中最具傳播力和感染力的層面,是將ci的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號。是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。

兩者區別:

1、ci——是一個系統的整體的有關企業形象外包裝的工程。

2、vi——主要是視覺識別方面,只是屬於ci中的一個部分。是以企業標誌、標準字型、標準色彩為核心的完整、體系的視覺傳達體系,是將企業理念、文化特質、服務內容、企業規範等抽象語意轉換為具體符號的概念,塑造出獨特的企業形象。視覺識別系統分為基本要素系統應用要素系統兩方面基本要素系統主要包括:

企業名稱、企業標誌、標準字、標準色、象徵圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。

3、應用系統主要包括:辦公事務用品、生產裝置、建築環境、產品包裝、廣告**、交通工具、衣著**、旗幟 、員工胸牌、公司徽章、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。

4、視覺識別(vi)在ci系統中最具有傳播力和感染力,最容易被社會大眾所接受,據有主導的地位。

5樓:匿名使用者

cici理論自誕生至今,已近半個世紀,各個學科的專家學者對其有著不同的理解以及研究的側重點不同,因而對ci的定義域解釋不盡相同。我們從ci的英文譯意、定義的比較作一初步的研究,有利於我們更深一層次地理解ci的本意。

ci(司肖)的最初概念叫作「企業識別」,是英文corporate identity 的縮寫。由企業識別的戰略思想指導而規劃出整套識別系統,也就叫作「企業識別系統(corporate identity system),簡稱cis」,所以,ci是cis的簡稱,翻譯成中文即"司肖",粗略解釋為公司、企業的肖像、生肖。

corporate,是指一個單位、一個團體、一個企業。

identity在漢語中很難找到對應可譯的詞,但究其含義:在現代漢語詞典中解釋為辨別、辯認。在英漢詞典中,作動詞,可解釋為:

a.等同,視為同一;b.辯認、鑑定,驗明。

作名詞的基本含義:a.同

一、一致;b.本體、本性、身份。在英文中,identity有許多意義,而最與我們目前的課題相接近的則有:

身份、標識等,從其使用情況看,這個詞有如下兩層含義:其一是指主體的識別性,主體有區別於其他同類的個性化特徵;其二是指主體的個性化特徵要有完備的統一性,共同表達主體的識別性。可見,其基本意義是識別。

因此,在大多數場合ci被譯為「企業識別」。

鑑於企業識別一詞的多義性,一句簡短的語言難於概括其豐富的含義,我們將這些含義綜合起來作一較全面詮釋。

第一、辯認,認識意義上的企業識別,表明企業自身的身份與性質。例如:當我們看到「紅塔山」、「健力寶」兩個標誌時,我們很快會想到前者是香菸,後者是飲料。

第二、傳播意義上的企業識別,對內表明一個組織內部的某種同一性;對外表示本組織的個性存在以及區別於他的差異性。例如:中國國際航空公司的服務體系,不論乘客是哪個國家和民族的,其享受的服務都是相同的。

第三、社會意義上的企業識別,表明個體意識到自己歸屬於某一種群體,思想意識,行為等都要服從制度,從而使這一群體中的個體互相溝通和認同,相互協作與支援。例如企業的分公司、子公司與總公司的關係。

60年代中期,對於這種嶄新的戰略在名稱上、概念上都還沒有形成共識,有的把它稱為產業規劃(industrial desin),有的把它叫作企業設計(corporate desin),或者把它叫做企業形貌(corporate look),特殊規劃(specific desin),設計政策(desin policy)等。到後來才有了統一的名稱:corporate identity,即ci。

vi為企業cis中的一部分,企業ci包含三個方面。分別為bi、mi、vi,三方面為企業理念識別,行為識別和視覺識別。

vi全稱visual identity,即企業vi視覺設計,是企業vi形象設計的重要組成部分。隨著社會的現代化、工業化、自動化的發展,加速了優化組合的程序,其規模不斷擴大,組織機構日趨繁雜,產品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,各種**的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的資訊,變的無所適從。

企業比以往任何時候都需要統一的、集中的vi設計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。

vi:視覺識別

vi:以標誌、標準字、標準色為核心的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規範等抽象概念轉換為具體符號,塑造出獨特的企業形象。

在ci設計中,視覺識別設計最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。

vi系統:

a.基本要素系統:如企業名稱、企業標誌、企業造型、標準字、標準色、象徵圖案、宣傳口號等。

b.應用系統:產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告**、招牌、包裝系統、 公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

一套vi設計的主要內容:

i.基本要素系統

a.標誌

b.標準字

c.標準色

d.標誌和標準字的組合.

ii.應用系統

a.辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、資料夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文**等。

b.企業外部建築環境:建築造型、公司旗幟、企業門面、企業招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

c.企業內部建築環境:企業內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業形象牌、旗幟、廣告牌、pop廣告、貨架標牌等。

d.交通工具:轎車、麵包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。

e.服裝服飾:經理**、管理人員**、員工**、禮儀**、文化衫、領帶、工作帽、鈕釦、肩章、胸卡等。

f.廣告**:電視廣告、雜誌廣告、報紙廣告、網路廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

g.產品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。

h.公務禮品:t恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。

i.陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。

j.印刷品:企業簡介、商品說明書、產品簡介、年曆等。

一句話概括就是:vi為企業cis中的一部分。

企業CIVI 是什麼,企業的CI和VI各指的是什麼

在國內一般譯為 企業識別 由企業識別的戰略思想指導而規劃出整套識別系統,也就叫作 企業識別系統 corporate identity system 簡稱cis。其構成要素如下 1 企業理念識別 mi 代表企業的決策,方針,目標,信仰。企業行為識別 bi 是企業員工的行為規範,表現企業的人員素質和戰略...

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