1樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
面試答辯就是快速回答考官提出的問題，給您歷年考過的幾道真題作為參考：
1. 在改革開放的形勢下，每個幹部都面臨著腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成為一名公務員，將怎樣經受住這一考驗?
1.【答案示例】
(1)加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。
(2)嚴格遵守有關規章制度，自覺地接受組織和群眾監督，防微杜漸，做到清正廉潔。(3)積極與腐敗現象作鬥爭。
2.如果到了單位，領導讓你做瑣碎的小事，你有什麼看法?
2.【答案示例】
(1)我剛到一個單位，情況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，儘快進入角色。不管是什麼學歷，都要從小事做起，甘當小學生。2)「一屋不歸，何以掃天下」?
只有把小事做好，才能讓領導信任，才有機會做大事。
3.你的直接領導向上級彙報時，把你的功勞說成是他的，你怎麼辦?
3.【答案示例】
(1)首先是正確認識工作與表揚的關係，至少要懂得工作不是為了表揚，不能為了這點事情跟直接領導較真;(2)領導是出思路、指方向的，我只是具體執行，所以首功本來就是領導的;(3)上級不會直接看到我的工作，直接領導代表了我們整個部門的工作情況，俗話說：「強將手下無弱兵」，上級承認了直接領導的成績，也就是間接承認了我的成績。
4.優點的邊緣是缺點，你怎麼理解?
4.【答案示例】
從哲學的角度去談，就是說任何事情都要把握一個度，過猶不及，本質就會隨之改變。比如謙虛是美德，但是太過謙虛就不好了，給人沒有自信的感覺，而且不利於表現工作能力。特別在外國人眼裡，太過謙虛就是沒有能力的表現。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2樓：匿名使用者
我有一次當過評委，是向來面試的人進行提問的
事業單位考試，後面是專業答辯，結構化面試什麼的，請問什麼是專業答辯啊，就是跟專業知識有關的麼？
3樓：匿名使用者
帶有一定的專業知識問答，也有一些為人處事方面的問答，總體而言，面試部分比較靈活，還要看出席考官的想法，所以在準備的時候只要具備一定的專業知識就可以了，其他就隨機應便吧。
事業單位面試應該注意哪些問題，事業單位面試中的注意事項是什麼？？
您好，中公教育為您服務。事業單位面試，以下幾個方面需要引起考生的注意 一 特定的場景 所謂特定的場景，是指事業單位面試由面試方 包括考官 計分員 監督員等 和被面試方 考生 共同組成面試主體，雙方需要在招考單位統一設定的考點進行，通過現場工作人員的統一安排，由考官對多位考生逐一進行面試。二 規定的時...
事業單位面試形式是什麼,事業單位面試形式是什麼呢？
事業單位面試時通常會採用各種不同的面試形式，最常使用的是結構化面試形式，其次是無領導小組討論。結構化面試 也稱標準化面試，是根據所制定的評價指標，運用特定的問題 評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程式，考官通過與考生面對面的言語交流，對考生進行評價的標準化過程。無領導小組討論 是指將數名考生集中起來，...
事業編面試需要報班嗎,請問事業單位面試需要報班嗎？？求面試通過的前輩賜教！！
關於copy事業單位面試，與筆試分 bai數和人際關係du都有關的。如果筆試分zhi數高，是第dao一，超出第二名很多，就不用報。又或者人際關係很要，也不用報班。如果筆試不是第一，又很想進事業單位，如果時間 財力允許，建議參加培訓班。就跟學校讀書一樣，培訓班也會押題，所謂押題，就是有針對性的方向進行...