1樓：匿名使用者
1、中科院心理所 石勘 非常有名，經費相當充足。
2、浙江大學 王重鳴 如果能考上他的，以後好工作會找你。
3、人民大學
4、北京師範大學
2樓：超瘋狂找歌
不好意思，心理學專業下沒有所謂的人力資源管理方向。倒是有個組織行為學方向。我就是應用心理學的。心理學好的大學就這麼幾所：北大 北師大 南師大 蘇大。
3樓：冷冷清清嬉戲
如果是讀心理學專業下的人力資源管理方向推薦你讀中科院心理所，十多年的口碑非常不錯；
當然如果轉換專業學經濟學專業下的人力資源管理推薦你讀**財經大學人力資源管理，課程全新設計實操性、案例教學很強。
我是人力資源管理專業的，以後想從事hr工作，今後考研心理學，應該考應用心理學嗎？還是什麼？哪個學校好 20
4樓：匿名使用者
還是選應用吧 發展與教育對心理學的基礎要求比較高，但是應用就還好。而且你學人力的，可以研究一下職業生涯規劃之類的問題，相當於打一個擦邊球。即是你的專業，也可以兼顧心理學。
可以報考中科院心理所應用心理學。
5樓：m未來之星
那要看你在哪上學了，如果是在武漢，建議你考華師，因為華師的心理學院的心理學研究生就有應用類的，比如人力資源管理~
找工作更多的應該看重的是個人能力吧，祝您好運嘍~
6樓：噼哩噼哩啪啦
汗……咱倆正好反了
我是心理學專業學生，畢業想往hr方面發展，所以研究生想往人力資源管理那考~~
要說心理學跟hr沾邊的話 無非就是心理測量、社會心理學和hr有點兒關係 別的你學了對hr也沒啥幫助~~而且以咱國內現在hr的發展水平，能到運用心理測量技術的公司真是少之又少~~
我猜你想考心理的研 是被hr專業裡那一小部分的心理學知識迷惑了 我也自學過hr 還考了hr**證 hr裡的心理學知識和真正的心理學還是有很大差距的~~所以勸你研究生繼續考hr
7樓：匿名使用者
應用心理學方向的人
力資源管理和管理學院的人力都可以去應聘hr，不好說哪個
更有優勢。不過既然你以前學的是人力，為什麼要跨專業考研呢？畢竟屬於心理學，考過來之後學習的內容極有可能與在企業中實際能用到的有差距。如果只以hr為工作目標，沒必要花費精力跨專業考研
8樓：匿名使用者
最好不要考心理學。我就是學應用心理學的。學完了之後基本上找不到對口的工作。
找工作那叫一個難，哪哪兒都不要。深受其害，現在正痛苦著呢。真後悔當年學了這麼個專業，連中文都不如。
9樓：匿名使用者
如果是不做研究的話，就沒必要考心理的研究生了。如果以工作為導向，好好做hr吧，hr是一個需要靠經驗積累的職業，沒有5年、10年的，你很難上一個臺階的，hr的需求還是挺多的，工作不會太難找。最重要的還是你要了解你為什麼要讀研
心理學專業的如何從事人力資源管理？？
10樓：小鈴鐺
企業員工心理波動大,心理學專業人才可解決員工部分心理波動問題。人力資源管理專業是一個新興專業,學習此專業的人也越來越多,競爭激烈 。
越來越多的企業管理者採用人力資源管理心理學原理來強化企業的人力資源管理，以達到提升組織能力、推動戰略目標實現的作用。人力資源管理心理學具有一般人力資源管理專業所不具備的特點，只要注重擴充自身的背景知識，該專業值得看好。 培養目標：
培養具有紮實的組織心理學、現代人力資源管理與開發基礎理論，掌握行為科學與人事科學的基本理論，熟悉人力資源管理與開發的技能技巧與應用實務的專業人才。著重培養較強的實際操作與實務管理與拓展技能。 就業前景：
可去企業主要從事獵頭(人才中介)、企業諮詢和人力資源管理工作。目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，據瞭解全國hr人才的缺口達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右。
人力資源開發與管理心理研究所在做好教學與研究工作的基礎上，在人才選拔與測評技術、人力資源戰略企業培訓、績效管理與激勵、企業文化與團隊建設、職業心理健康和員工幫助計劃等方面做了大量工作。
11樓：今晚看啥
1、首先，讀研究生的時候可以選擇人力資源管理方向的，屬於應用心理學裡面
2讀了這個研究生以後，可以選擇去企業做人力資源，人才測評
3、考一個人力資源管理師即可。
12樓：蘇水兒
等你大三之後會開一些課程，比如管理心理學等等，可以考一個人力資源管理師的證，不過這個對你進公司沒什麼幫助，對就業以後的晉升有幫助。當然了，現在時間相對輕鬆，你可以考一個。中國所有大學中，浙大的工業心理學（包括你想從事的人力資源工作）是最厲害的，考研也可以考過去看看。
13樓：匿名使用者
在培訓中優勢明顯。考評也可以，但是作用不大！人力資源管理師好考
14樓：匿名使用者
可以考人力資源**證書
條件允許也可以考二級
多看點人力資源的書 弄清楚六大模組的內容
15樓：匿名使用者
自己可以在經濟方面擴充套件下，像消費者行為學，廣告心理學，組織行為學，對自己的成長都還是有幫助的~
本科是人力資源管理專業，考研考心理學好嗎
16樓：
兩者兼修最好。如果你想就業金融有關領域，如人力部部長，人力資源管理專業必修，最好再以學心理學為輔，合二為一。如果你考心理學的話，從事的職業可能就是另一片領域了。
說實在的，心理學專職在中國不吃香，但是多研究社會心理學的書會對你的職業有很多幫助，能實踐，因為很多職業都要跟人打交道。自學心理學不錯，而太理論和深入的專業心理學反而不好實踐，市場較小。
17樓：舒文很好
現在心理學和人力資源給人的感覺是越來越有牽連。但是事實上，心理學的發展趨勢，還是學術方向的佔主流，而實用性在社會上相對來說運用程度偏低。考心理學的研究生，一般是學術性的比較熱門。
學術的話就是要跟心理學實驗掛鉤了。這樣就是跟人力資源沒有什麼關係的了。要是以後想從事人力資源方向的職業，覺得還是選擇本專業比較好。
因為在人力資源的就業上，。雖然心理學跟人力資源可以做到調合，但是一般公司還是會選擇招人力資源專業的學生（我是心理學本科生，這個見解是之前我做過很多的瞭解，所以給您的建議，因為我一直也想學習人力資源方向的知識，所以考研想結合本專業去考，。有個人力資源管理心理學。
選這個是因為不想偏離本科專業太多，還有自己確實是喜歡心理學，瞭解心理學）
18樓：匿名使用者
現在最熱門的專業就是金融、經濟、管理類專業了，心理學專業就業超難！
你學人力資源管理是管理類專業，很熱門，怎麼能換成心理學專業呢？畢業後人力資源很好就業！
19樓：滄海浩波
從就業來講是人力資源管理專業比較好，心理學專業的就業前景目前還是不太好的（除了做研究，還是做人力資源管理）。
20樓：陽光笑成汁
學人力資源管理的，以後做人力資源管理的，心理學是很重要的！
21樓：匿名使用者
經濟就就就就就就就所得稅看來拉
人力資源管理這個專業怎樣，人力資源管理這個專業怎麼樣
你說的這個學校我不清楚，由於本人也是hr從業人員，簡單介紹一下行業基本情況。樓上已經介紹了人力資源管理的基本狀況，我再補充幾句 這個行業目前還處於一個起步發展的時期，整體上看準入門檻較低，並不像會計等行業需要資格證書。目前國內推行的人力資源管理師考試僅僅是個能力認證考試，其含金量並不高，有最好，沒有...
應用心理學人力資源管理方向研究生好考不？可以幾所一般的學
呵呵，很高興更夠認識你，希望我的回答能給你一些幫助。首先要說明的是，因為我是做青少年心理髮展與教育研究的，和這方面的交叉較少，所以我只能將我所瞭解的情況告訴你，希望您能夠理解。1.中國科學院心理研究所 記得在所裡是有這方面的研究生的，而且也有在職研究生課程，你可以看看給你連結一個 吧，哈哈 2.中國...
女生學人力資源管理專業好嗎，女生學人力資源管理好還是工商管理好
女生學人力資源挺好的呀，因為工作比較輕鬆。活並不累。絕大多數人力資源崗位都是雙休，而且人力資源負責福利方面的管理，所以會對單位的福利政策瞭解比較多，也能很快對企業的內部制度，特別薪酬和考核方面的制度有很深的瞭解。人力資源主要是在現今社會，人們受教育普遍較高的情況下，企業為了吸引 開發與保留優秀的人才...