1樓：職場心機婊
些職場精英在求職過程中,因為沒有回答好離職原因,而被企業拒絕錄用的案例很多。如何回答這個問題呢？
2樓：靜靜說職場
面試技巧：被上家辭退，面試被問離職原因，到底該怎麼說
面試遇到提問離職原因，如何回答比較好？
3樓：職
總問離職原因可能要確認你是不是沒長性，你那個理由是不錯，但很公式化，感覺不真實，感覺別說前公司壞話就好? 來自職q使用者：張女士
不管是誰面試都會被問離職原因呀！誰也不可能閒的沒事辭職，都有原因的，只要不是你的問題，就如實回答就好了。你說的沒有學習進步空間，我覺得沒毛病呀。
你說工資低，hr會問你一堆問題驗證你的能力，你要說交通不便，面試官又會怕這份工作你是否方便，所以你那麼回答又顯示了你的上進心，又不是會讓這個公司也挑你毛病。
我覺得是你太敏感了吧！另外你說換三份工作，成年人很正常啊！不多呀！
看你出來工作多久了，比如你剛畢業你就換了3個工作，那肯定不好，基本上三份工作至少有一個不少於2到3年，另外兩份加起來不少於3年都沒問題 來自職q使用者：匿名使用者
面試的離職原因如何回答最好,面試遇到提問離職原因，如何回答比較好？
些職場精英在求職過程中,因為沒有回答好離職原因,而被企業拒絕錄用的案例很多。如何回答這個問題呢？不要講以前的老bai板或上司du 怎麼不好的zhi話，即使問到dao了，輕描淡寫地說原來上司版還行 還可權 以等話帶過，哪怕是違心也要這麼說，畢竟絕大多數老闆都很忌諱員工講他的壞話的！至於離職原因，諸如 ...
面試新職位時，什麼樣的離職原因是可以被接受的
1避 重 就 輕 虛實結合 要知道，在招聘人員問離職原因的時候，避而不答是最愚蠢的方法。而避 重 就 輕 也不是指避開重要的問題，挑揀輕鬆的問題回答，指的是避開容易產生分歧和誤解的原因，選擇分歧度小的原因。比如，如果你是因為工作量太少 工作內容沒有含金量離職的，那麼你就可以說 因為這個公司的工作比較...
銀行面試中如何回答家庭情況，銀行面試怎麼介紹家庭情況啊？
1 簡bai單介紹家庭成員。這是最基du本的zhi資訊，考生只dao需簡單的帶過就行。回2 強調家庭氛圍答溫馨和睦。和諧的家庭氛圍對子女的健康成長和薰陶是很重要的。3 強調父母重視對自己教育。父母對子女教育的重視，與日後子女成才有分不開的關係。4 強調家庭成員對自己工作的支援。家人是自己最好的後盾，...