1樓：ehro的世界
可以的哈。
養老是可以進行轉移的，但是醫療就不一定了，具體你要諮詢一下哈爾濱那邊的醫療轉移政策。
吉林市92年上班95年下崗有檔案沒交過社保想補交
2樓：鑽誠投資擔保****
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找**公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
我媽 從93年在三資企業上班，在o7年這個廠倒閉了。養老保險不足十五年，她是固定工。現在已經達到退休年齡
3樓：匿名使用者
固定工，抄是指2023年9月30日以前，在國家計bai劃指標內由勞動（人du事）部門分配到國有或縣zhi以上集體單位工dao作的正式職工，以及2023年9月30日以前入伍，復員、轉業、退伍後到國有或縣以上修訂本單位工作的正式職工。94年以後推行勞動合同制，不再有固定職工的概念。
93年工作應該是合同工，現在社保應該允許退休前一次性補繳滿15年的，具體補繳情況還是諮詢當地社保。
4樓：匿名使用者
完全可以去不交，交足錢就可以了，帶上你之前的社保所交年限的證明就好了！！具體補多少錢要看當地標準和你當時交的屬於那一檔次的！
5樓：匿名使用者
jiao san jin
我在一家韓資企業做PMC主管，做得特別累，這裡責任也沒有劃分，我做得實在想離開，怎麼辦
薪水就目前來看，還可以，你自己調整一下，事情有好做和難做的主要還是看自己怎麼做 如果有更好的話，可以跳，沒有的話，就先等機會吧機會總是會有的，煩惱也總會過去的 看開點，現在到哪兒真的都一樣 如果做的真的不開心，就不要和自己過不去了 如果你感覺薪水比較高，能壓得住這口氣的話 白天受了氣，晚上就喝喝小酒...
我在一家企業上班，我這個月的工資2019塊，因為操作時出事故，導致公司機器受損，分司處罰550塊的罰款
這個看責任。1 是不是違規操作引起？2 是不是裝置維護 保養工作沒做到位？3 是不是工藝技術有缺陷？4 是不是操作制度不規範？公司財產受損，一般有直接責任人，與管理責任人負責一定賠償。損失與你一點關係沒有，也不是違法行為，這個是處罰不當的問題。你可以向處罰部門的上級申訴。合法，工資支付暫行規定 第十...
我在一傢俬人企業上班，現在已經有半年了，現在不想幹了，進場的時候有2019元的押金，現在還有兩個月的
都可以要回來，只是你要付出一定的時間和精力來解決這個問題。估計可能性不大！相當不大！你好！你現在需要收集你在這裡上班和每個月的工資是多少的證據！根據勞動合同法的規定，單位沒有和你簽訂勞動合同，你可以要求自上班第二個月開始後的雙倍工資 你工作了6個月，那麼就可以要求5個月的雙倍工資！另外，單位違約沒有...