(電子方面)硬體設計工程師與失效分析工程師哪個比較有前途

2021-04-17 17:45:05 字數 6187 閱讀 6316

1樓:清風一葉之

失效分析工程師

一個形象的比喻

計算機硬體維護和軟體系統分析到底哪個好

一個裝置外圍裝置和核心部件到底哪個好

比較之後 結果就顯而易見了

2樓:逝風

我認為是 失效分析工程師

3樓:匿名使用者

絕對失效分析工程師有「錢」圖。

半導體行業失效分析工程師有前途嗎

4樓:江淮一楠

失效分析是產品可靠性工作的一環,簡單來說失效分析就是對壞了的產品進行分析,搞清楚產品是什麼原因壞的,怎麼壞的。失效分析工程師就像是醫生一樣,找出產品出問題的原因,開出解決問題的藥方。做失效分析需要全面的知識,電子、工藝、結構、材料、理化等很多方面都會涉及到。

失效分析工作主要分為兩大部分

第一是觀察和測試,通過一些儀器裝置觀察要分析的樣品,通過觀察發現失效相關的線索。通過測試知道樣品的具體情況。

第二是復現,不是所有失效都是穩定的,有很多失效都是不穩定的或者不復現的。因此需要通過一些實驗儘可能把失效復現出來,再對樣品進行分析。

失效分析工程師的日常就是分析樣品-寫報告-再分析樣品-再寫報告咯。

目前國內做失效分析的不多,主要是一些第三方實驗室和一些大企業在做。失效分析這個工作也就一些中大型企業和軍工單位做得比較多,有些企業有自己的失效分析實驗室,也有很大一部分企業是沒有自己進行失效分析的能力的,首先分析裝置不便宜,其次有經驗的失效分析工程師不容易招到。因此很多企業都是是交給第三方實驗室去做,第三方實驗室有齊全的裝置和完善的分析流程手段,分析起來很方便。

現在越來越多第三方實驗室開始進入失效分析這行,很多都處於起步狀態。

單純的失效分析是一個很窄的行業,瞭解得人少,需求也不大,做的人更少,畢竟一個企業想從0開始開展失效分析的話,成本會非常高,不是一般企業能承受的起的(有些企業宣稱自己有失效分析能力,其實也只是具備很基本的失效檢測能力)。隨著《中國製造2025》的提出,相信企業產品質量會越發重視,失效分析可能會有更大的需求,但是個人認為失效分析工程師不會像測試工程師這樣普遍。

電子工程師做軟體有前途還是硬體有前途

5樓:匿名使用者

都是很有bai前途的

因為不管什麼行業只要du你花zhi精力

都能夠達到一樣dao的境界

當然前途版就不用說了

如果從權微觀上說

要看你所在城市

哪項所從事的人群多

我就拿南京來說

南京是通訊業的基地

像華為、中興、愛立信、摩托羅拉、大唐、阿爾卡特朗訊等等都在南京

不過他們基本是偏向於軟體

那在南京的話做軟體是比較有前途的

因為到時候選擇的餘地就會很大

只要你能夠認真工作 平時不斷的充電

那以後的發展和前途是不用說的

因為有個很好的氛圍

但是話又說回來

南京的小公司很多

我認識的有很多一些人是做硬體的

雖然很少是在大公司

但是他們在硬體方面經驗非常的豐富

在公司的發展和待遇也不錯

只不過他們成長的過程比較艱辛

我總結一下吧

軟體從事的人比較多

硬體從事的人相對來說要少些 差不多是100:80吧都是有前途的

待遇的話軟體要比硬體稍微好點 差不多也是 100:80但是軟體的勞動強度要比硬體大

還有就是軟體創造的價值要比硬體大些

可以這樣認為 硬體是基礎 軟體是賣點

明白我的意思了吧

6樓:

雖然我不是這類專業畢業的。但是身邊有不少朋友學。學軟體的朋友發展得好的比較多。在南方比較發達的城市,剛畢業出來待遇就不算低。再做個幾年的話,待遇都比較不錯了。

7樓:化工儀表交流

有沒有前來途關鍵看學自的精不精,電子工程師的工作軟硬體結合也比較緊密,只要做好了,無論軟體還是硬體前途都可以。

硬體工程師主要負責電路分析、設計;並以電腦軟體為工具進行pcb設計,待工廠pcb製作完畢並且焊接好電子元件之後進行測試、除錯。軟體工程師主要負責微控制器、dsp、arm、fpga等嵌入式程式的編寫及除錯。

硬體工程師需要有良好的手動操作能力,能熟練讀圖,會使用各種電子測量、生產工具,而軟體工程師除了需要精通電路知識以外,還應瞭解各類電子元器件的原理、型號、用途,精通微控制器開發技術,熟練各種相關設計軟體,會使用程式語言。

電子工程師的出路在**?幹了兩年電子工程師(硬體開發),不知道以後方向在**,挺迷茫!

8樓:匿名使用者

為什麼在中國搞技術不值錢

9樓:匿名使用者

電子工程師們,你還在座位上埋頭苦幹,跟與一堆資料跟程式打交道嗎?

這樣下去不行,現在生活想過得有滋有味,靠工資不如靠收入,做技術是吃腦力飯,壓力大,頭髮大把大把掉,工資永遠那個數,跳來跳去無法突破自我。

什麼是電子工程師?

電子工程師指從事各類電子裝置和資訊系統研究、教學、產品設計、科技開發、生產和管理等工作的高階工程技術人才。一般分為硬體工程師和軟體工程師。硬體工程師是硬體電路原理圖、pcb設計,硬體電路測試等內容;軟體工程師負責嵌入式軟體程式編寫、測試,或者開發、測試pc端的上位機程式。

電子工程師面臨的問題有哪些?

中國有多少工作很多年的電子工程師;中國每年有多少電子新手需要開始全新的技術生涯;他們有什麼困惑需要去解開;他們最關心的問題是什麼?他們對未來的期待是什麼?電子工程師的出路在**?

中國缺少什麼樣的電子工程師?中國缺少滿嘴鬍鬚的電子工程師;中國缺少坐輪椅的電子工程師;中國缺少在一個行業專注幾十年的資深電子技術專家;中國缺少知識全面,做事精密細緻的電子系統架構師。

電子工程師的發展出路在**?

cettic電子工程師課程,教你如何做最牛的技術人才,教你如何成為自己的老闆,收入翻番不是問題,技術人員前期積累人脈,磨練技術,後期必須學習管理知識,更需要克服技術人員古板交際少的毛病,樓主簡單說下,看官們自行去琢磨吧。

(一)可以做技術,切不可沉湎於技術。千萬不可一門心思鑽研技術!給自己很大壓力,如果你的心思全部放在這上面,那麼註定你將成為孔乙己一類的人物!

適可而止為之,因為技術只不過是你今後前途的支柱之一,而且還不是最大的支柱,除非你只願意到老還是個工程師!

(二)不要去做技術高手,只去做綜合素質高手!在企業裡混,我們時常瞧不起某人,說他"什麼都不懂,憑啥拿那麼多錢,憑啥升官!"這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。

8051很牛嗎?人家能上去必然有他的本事,而且是你沒有的本事。你想想,老闆搞經營那麼多年,難道見識不如你這個新兵?

人家或許善於管理,善於領會老闆意圖,善於部門協調等等。因此務必培養自己多方面的能力,包括管理,親和力,察言觀色能力,攻關能力等,要成為綜合素質的高手,則前途無量,否則只能躲在角落看示波器!技術以外的技能才是更重要的本事!!

從古到今,美國日本,一律如此!

(三)多交社會三教九流的朋友!不要只和工程師交往,認為有共同語言,其實更重要的是和其他類人物交往,如果你希望有朝一日當老闆或高層管理,那麼你整日面對的就是這些人。瞭解他們的經歷,思維習慣,愛好,學習他們處理問題的模式,瞭解社會各個角落的現象和問題,這是以後發展的巨大的本錢,沒有這些以後就會笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不少學費,成功的概率大大降低!

(四)知識涉獵不一定專,但一定要廣!多看看其他方面的書,金融,財會,進出口,稅務,法律等等,為以後做一些積累,以後的用處會更大!會少交許多學費!!

(五)抓住時機向技術管理或市場銷售方面的轉變!要想有前途就不能一直搞開發,適當時候要轉變為管理或銷售,前途會更大,以前搞技術也沒有白搞,以後還用得著。搞管理可以培養自己的領導能力,搞銷售可以培養自己的市場概念和思維,同時為自己以後發展積累龐大的人脈!

應該說這才是前途的真正支柱!

(六)逐漸克服自己的心裡弱點和性格缺陷!多疑,敏感,天真(貶義,並不可愛),猶豫不決,膽怯,多慮,臉皮太薄,心不夠黑,教條式思維。。。這些工程師普遍存在的性格弱點必須改變!

很難嗎?只在床上想一想當然不可能,去幫朋友守一個月地攤,包準有效果,去實踐,而不要只想!不克服這些缺點,一切不可能,甚至連專案經理都當不好--儘管你可能技術不錯!

(七)工作的同時要為以後做準備!建立自己的工作環境!及早為自己配置一個工作環境,裝備電腦,示波器(可以買個二手的),**器,程式設計器等,業餘可以接點活,一方面接觸市場,培養市場感覺,同時也積累資金,更重要的是準備自己的產品,咱搞技術的沒有錢,只有技術,技術的代表不是學歷和證書,而是產品,拿出象樣的產品,就可技術轉讓或與人合作搞企業!

先把東西準備好,等待機會,否則,有了機會就可以一展身手。

(八)要學會善於推銷自己!不僅要能幹,還要能說,能寫,善於利用一切機會推銷自己,樹立自己的品牌形象,很必要!要創造條件讓別人瞭解自己,不然老闆怎麼知道你能幹?

外面的投資人怎麼相信你?提早把自己推銷出去,機會自然會來找你!搞個個人主頁是個好注意!!

特別是培養自己在行業的名氣,有了名氣,高薪機會自不在話下,更重要的是有合作的機會... [10]該出手時便出手!永遠不可能有100%把握!!!

條件差不多就要大膽去幹,去闖出自己的事業,不要猶豫,不要彷徨,幹了不一定成功,但至少為下一次衝擊積累了經驗,不幹永遠沒出息,而且要幹成必然要經歷失敗。不經歷風雨,怎麼見彩虹,沒有人能隨隨便便成功!

新人電子工程師又該何去何從呢?

(一)電子新手「沒事做,沒人教,工作沒有技術含量」的矛盾心態

電子工程師新手往往心浮氣躁,拒絕進步,拒絕沉澱,害怕丟臉。電子工程師需要不怕丟臉:記住每一個讓你丟臉的人,他們是你的貴人。

(二)大城市與小城市的電子工程師你需要去**?

北上廣深是四個電子行業最集中的城市,工作機會很多,不少跨國公司的研發中心或總部大部分在這四個城市。大城市房價貴,交通費用高,工作節奏快,壓力大,但選擇的餘地也大。小城市除了工作外,則更適合生活。

所以任何選擇有利有弊,找到自己更適合自己的地方就好。

(三)大公司與小公司的電子工程師你需要怎麼選擇?

電子工程師新手在剛開始工作的時候儘量選擇大公司。大公司穩定,裡面積澱的電子高手很多,有更多機會去學習技術,同時學習他們的為人處世之道。如果能進入外企待3到5年更好,完整的工作流程及鮮明的企業文化可以塑造你的好習慣,讓你一輩子受益無窮。

不過,個人能力到了一定的程度也許可以去小公司,那將會是另外一片天空。可以儘量先選擇去大公司,當你成長起來以後,可以試著去小公司或者創業,自己幹出一番大事。

(四)偏硬體與偏軟體的電子工程師哪個更好一點?

一般來說,同樣長的工作年份,偏軟體工作的工資比偏硬體的稍微高一些;在數量上,偏軟體的職位會比偏硬體的職位多;偏軟體的職位在行業經驗上的積累會影響職位的躍遷;偏硬體的長遠來講更有發展前途,更方便以後轉行,而且可以尋找到更多樂趣;真正的高手是軟硬兼通的。所以兩者其實都很重要,關鍵看你的興趣點在哪方面,還有你自己擅長軟體工程,還是硬體工程,這個才是最重要的,找到自己擅長和感興趣的,你工作才能遊刃有餘,富於樂趣。

(五)技術和溝通對電子工程來說都很重要

不少工程師一味的專注技術,忽視了與人溝通的重要性,長時間得不到公司的重用;更多的工程師以為掌握了熱門了技術,如智慧手機,無線通訊等,就一定能夠改變他們的生活,讓他們活的更有成就感。其實,結合自身的實際去專注在自身的行業核心技術的掌握,不斷更新自我觀念,提高自身修養水平,反省與人打交道的方式方法,這樣一個電子工程師才有更好的前景。很多時候,與人溝通比技術精通對一個電子工程師更重要。

(六)電子工程師怎樣快速成長

電子工程師的工作就是將一堆器件搭在一起,注入思想(程式),完成這些器件分離時無法完成的功能,做出一個能夠商業化的成品。技術高手需要持續的積累。學習態度重要,學習的方法重要,學習的環境及好師傅帶更重要,自行總結自行去悟最重要——也就是在掌握一定的基礎知識後,不斷領悟。

及時的補充自己的專業知識,集思廣益對運用別人的專業知識,多學習掌握最新的電子技術,學習永遠是成長途中最靠譜的手段,學會給自己的專業知識和崗位技能充電,閒餘時間參加cettic電子工程師培訓,彌補自己存在的短板和不足,然後通過學習不斷提升,並且專注在一個行業,準備好奮鬥十年,或至少3~5年來掌握該行業的核心技術;勤于思考,要常常有靈機一動感覺;勤於動手,幹什麼像什麼,能發現並對粗製濫造深惡痛絕,對精緻嚴謹一往情深,相信數年之後你一定成為電子高手。

(七)最吃香的電子工程師是怎麼樣的?

電子工程師的綜合素質在普通提升。精通英語或者其他的第二外語,計算機操作非常熟練,善於與人溝通,在一個領域有所建樹,對電子行業系統有比較充分的瞭解,並能持續不斷學習的電子工程師最吃香。也就是說,「多面手電子工程師」最吃香。

做合適的專案,遇到合適的上司,從技術走向高層,往往是可欲不可求的。能否進入到心儀的公司除了自身的努力之外,緣分是很重要的。

電子硬體工程師需要學習那些書藉,電子工程師硬體是做什麼工作的?

組合語言 編譯原理 計算機組成 intel處理器體系結構 邏輯與計算機設計,c c 語言,模電 數電等書籍。電子工程師 硬體 是做什麼工作的?一般負責產品中電子 電氣部分的硬體相關設計 驗證 測試,視崗位職位也有很多其它日常工作。月薪這東西取決於個人能力 所在城市 公司狀況 行業形勢等等,無法一概而...

富士康的電氣設計工程師,和電控設計工程師,有什麼區別?二者側重方面是什麼

哦,他給你月薪多少啊?是廊坊的富士康嗎?當時給我4k我沒去啊,說是電氣工程師。自動化 部門的,說要除錯abb機械手什麼的。說要先學接線。後來我沒有去啊,後悔了,現在找的工作工資不高。從專業角度來講,電氣工程師和電控工程師的區別是什麼?具體研究領域 工作內容有什麼不一樣?電氣工程師主要是電氣,如電力,...

電子工程師請教設計電路,電子工程師們談談設計電路圖的心得體會

增加一個繼電器和1個時間繼電器可滿足你的要求 電子工程師們談談設計電路圖的心得體會 設計了很多來電路,自感覺最基本的電路知識和模電知識非常重要。好多東西學過了,都只當做書本知識來記,沒想過如何應用,實際工程中真正碰到了才明白原來當初學這東西是這麼個作用。比如電路中rcl電路的特性,比如模電中三極體的...