三方協議對於企業來說有什麼好處和壞處?什麼樣的企業有簽署三方

2021-04-19 01:45:20 字數 548 閱讀 2931

1樓:匿名使用者

正規的企業無

復論是國企制

或者是民企或者外企招收應屆畢業生的事後都必須簽訂三方協議,不管有利沒有利,這是招收正式員工的必然程式,否則就是臨時用工,超過十一個月要負責繳納相關的費用。任何企業辦理了勞動用工備案手都可以與沒有畢業的應屆畢業生簽訂三方協議,作為招聘員工的預備協議。

2樓:非0常0好

三方協來議是《全國普通高自等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。

三方協議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定,因此,應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說,大學生籤三方協議前,要認真檢視用人單位的隸屬,國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協議書上要簽署他們的意見才能有效。

應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。

三方協議對用人單位有什麼約束力,三方協議填錯了怎麼辦?

三方協議對於畢業生,學校,用人單位具有同樣的約束力,任何一方違反了協議都要支付違約金。請你看看我的博文,就會頓然醒悟 這位同學,無論處於什麼理由,就業簽訂三方協議也是要慎重的,那是自己的後半生啊。請你參照我的提示去辦理改派手續,這是我的博文。三方協議是 全國普通高等學校畢業生就業協議書 的簡稱,它是...

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