1樓：匿名使用者
三方協議對於畢業生，學校，用人單位具有同樣的約束力，任何一方違反了協議都要支付違約金。請你看看我的博文，就會頓然醒悟：這位同學，無論處於什麼理由，就業簽訂三方協議也是要慎重的，那是自己的後半生啊。
請你參照我的提示去辦理改派手續，這是我的博文。
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生籤三方協議前，要認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。
應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：
自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。
如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。
籤勞動合同要注意四個方面，籤三方協議要留心五個細節。
大學生籤勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資
2樓：
三方協議只是未畢業到正式成為公司員工之間過渡期的協議，因為公司不可能跟一個未畢業的學生簽定勞動合同.即使簽定也只有正式上班到崗才生效.所以簽定三方協議只是在這個過渡期約束一下雙方，正式到崗後還得簽定勞動合同，他跟工齡沒有關係，勞動合同才是關鍵，三方協議在畢業生辦理檔案託管，落戶方面需要，和人才市場沒什麼關係.
三方協議填錯了怎麼辦？
3樓：墨汁諾
三方協議填錯了可以直接用筆劃掉，更正即可。
三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；
4樓：會昌一中的學生
三方協議填錯了可以直接用筆劃掉，更正即可。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
三方就業協議書不同於勞動合同。
首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的
，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。
若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。
籤三方協議要留心六個細節：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規定，「對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。
勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。」所以學生要力爭取消違約金這一條規定。
第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業率，就強迫學生找熟人親屬簽訂「虛假」協議，這對於畢業生來說是不利的，畢業生不應當屈服。
第六，學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，迴天乏力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。
三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份（每年基本6月25日畢業，所以6月18日前必須將三方交到學校）。
三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，以便於解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。因而三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關係的法律檔案，對勞動關係沒有約束力，只有畢業生到單位報到，並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係，意向變為現實之後，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關係。
有的企業在和學生簽訂三方協議後，要求學生畢業前到公司實習，企業在學生畢業後根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則，協商簽訂勞動合同，也可能出現不簽訂的情況。因此，對於畢業生來說，簽訂了三方協議並沒有進入就業的「保險箱」，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
5樓：宋少秋
三方協議對於應屆畢業生來說非常重要。三方協議就是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的一種簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能夠解決應屆畢業生戶籍和檔案、保險和公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到時以及用人單位正式接收之後自行終止。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議前，須認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。
民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
如果在三方協議中有錯誤內容的，應該及時向協議所有當事人提出，並要求對協議進行更正。更正的方法為：
1、直接在原協議上進行修改，並由三方共同在修改處簽名或蓋章。
2、可以由三方另外簽訂補充協議進行更正。
3、申請換一張三方協議重新填寫。
6樓：深圳商務律師
聯絡學校輔導員，按學校的要求處理，有正當理由的可以要求學校重發一份三方協議，或者在原來那份上作更正。
7樓：要淡定
我是一名hr助理，最近新招幾個應屆生，在填寫三方協議資訊時，把公司名稱多加了個字、黨組織接收單位寫成了公司地址，分別是兩份協議，現在要怎麼挽回？
8樓：我愛你w了
可以到學校就業指導處申請新的三方協議，不過這可能需要一點時間
9樓：
你如果沒有到學校和高校就業指導中心登記和敲章過，就直接讓學院老師出個遺失證明，就可以重新領了。要是你已經在學校和高校就業中心登記過了，那麼你的三方已經生效了。你想重新領三方，必須原單位出具毀約證明，才能夠重新領到三方協議。
|||填錯了可以修改麼，小心點用透明膠或修正液塗掉，重新換有點麻煩，如果是蓋章了，那也很麻煩，具體諮詢下自己學校就業辦|||不可以。有編號的。那東西沒什麼用|||回學校找自己的班主任，一般可以重新領一份新的。
10樓：筆下無名
如果在三方協議中有錯誤內容的，
應該及時向協議所有當事人提出，
並要求對協議進行更正。
更正的方法為：
1、直接在原協議上進行修改，並由三方共同在修改處簽名或蓋章。
2、可以由三方另外簽訂補充協議進行更正。
3、申請換一張三方協議重新填寫。
三方協議本來是要個人，單位，學校三方蓋章才生效的嗎？如果學校
其實啊，這個承諾bai書什麼的，du根本沒有實zhi質作用。用人單位在協議 dao上寫字了，回或者敲章了，你的答三方就相當於用過了。你要想換東家，就要履行全套解約流程了，跟學校的章沒有關係。到學校那邊蓋個章，只是一個流程，學校只是做一個備案登記，也沒有什麼實質審查。這就跟學校發你之前把章蓋好是一個性...
三方協議和定崗實習協議有什麼區別
三方協議 學生 學校 公司 三方合意，對三方都有民事約束力。定崗實習協議 學生 學校 兩房合意，它更像是學校的規章制定，而不是法律文書。簡單的說三方協議 是大學還沒畢業前與用人單位籤的用工協議，主要用於你畢業時人事派遣的，你籤的哪個單位檔案就給你派到那裡。其實最大的好處就是方便學校統計就業率吧 至於...
簽過三方協議對以後找工作有什麼影響
有沒影響bai一看您籤協議du的內容和型別zhi 一種是教育dao類 教育集團或機構的，一是回您籤協答議的具體內容和違約金選項。有的企業，一般對於小企業。在籤協議時體會提出很高的違約金，你如果去公司之後不到期滿就要交違約金，但一些大公司一般不會有違約金，你進去是才會有正式的勞務合同，三方協議不重要。...