1樓：匿名使用者
所有的事業單位都是聘用制啊，我們單位就是每次籤三年的合同，但是你放心，和企業的聘用完全不同的是，只要你是正式職工，基本55歲之前不會有解聘之說的
2樓：匿名使用者
您好，中公教育為您服務。
聘用制就是合同制員工，不屬於編制內的。
詳情可以登陸安徽事業單位招聘考試網，檢視具體的公告資訊。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
通過公開招聘進入事業單位的人員是否有事業編制？
3樓：田伴半
一、公開招聘如果承諾有事業編制的話，你進去後也是事業編制。
二、如今不少事業單位採取勞務派遣等方面招聘人員，這種人員工資福利都是後孃養的，幹活是最多的，把你榨乾青春後就扔掉。
三、如果公開招聘的就是臨時工的話，不但不存編制問題，更無人格可言，這就是沒人願意當臨時工的原因。
四、如果招聘是合同工的話，有可能會和正式員工工資一樣，但保險公積金等會比正式員工低。需要注意的是，合同工和勞務派遣是不一樣的，合同工的地位和待遇往往比勞務派遣高。
1.事業單位公開招聘 是什麼意思啊？
事業單位招聘是人事局組織的考試，和公務員形式還有考題都差不多，只是比公務員的簡單一些，但不是公務員，屬於事業編制的，也是正式工；只是工資比公務員要低一些。如果想成為公務員的話還得參加公****，公務員也就是人們所說的行政編制，不過事業編制已經很不容易了。國家有事業編制和公務員編制，這兩個不一樣。
事業編跟合同工也不一樣。事業編制主要是社會事業的工作！如民政局，園林局，房管局都是事業編制社會公招事業編是隨即的，有崗位需要時才會釋出社招事業編的考試訊息，沒有崗位的話不會組織考試的。
2.通過公開招聘進入事業單位的人員是否有事業編制？
事業編制從來都是籤合同的啊，沒有什麼鐵飯碗不鐵飯碗的，合同到期就續簽。和公務員的區別就是公務員不用籤合同，所以大家都認為公務員是鐵飯碗。事業編制相對公務員工資報酬要少一點，同一個地級市裡，局辦事業編要比鄉鎮的工資低點。
3.事業單位公開招聘，屬編內還是編外？
事業單位新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期不低於三年，用人單位法定代表人或其委託人與新聘用人員簽訂聘用合同，經市人力資源和社會保障局進行聘用合同鑑證後辦理人事**手續。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業的試用期為12個月，非首次就業的試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿後由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續。
事業單位：錄取人員一律實行聘用制和人事**。是事業編制嗎？還是什麼？
4樓：喻梓文
事業單位的老職工是是事業編制，檔
案在人事局存放；
事業單位的新近人員（必須是人事部門與內事業單位容主管部分共同組織的公考招考進入的）也是事業編制，但只是佔有編制，但編制不具體到某個人，其檔案在人事局主管的人才交流中心託管，實行人事**。
事業單位自己招聘的人員（即：沒有通過人事部分、與單位主管部分的批准）無編制，雖然也與單位簽訂合同，但僅僅充其量也就是勞動合同而已。
因為現在正值事業單位改革，全國各地情況不盡一致。總體趨勢是事業單位實行崗位管理、定編不定人！採用靈活的用人機制！
切實調動人員的積極性。新近人員都只是佔編制、屬於事業單位在職在編人員，但都無編制！因為以後的編制是單位的，不是個人的
5樓：匿名使用者
現在全員實行人事**制度，都要籤合同的。
6樓：曾經少年一名
不是吧 現在好多事業單位也和普通單位一樣先開始都是這樣的，單位一般能有事業編制的10個人中大概有4個吧 ，其他的都和普通的 如你一樣。
事業單位公開招聘是編制的嗎？編制還需要籤聘用合同嗎？
7樓：法妞問答律師**諮詢
事業單位公開招聘的，屬於招聘性質，籤聘用合同，但是沒有事業編制，由雙方簽訂的合同約定待遇和薪酬。
事業單位有編制的職工，現行途徑只有一個，即參加由國家和各省舉辦的事業單位考試，考試合格並被事業單位錄用的，具有事業編制。
8樓：聶馳雪禾驕
一，公開招聘進入的和在編正式人員工資福利是一樣的，沒有區別的。
二、該事業單位如果是在有空編的情況下通過省級人事部門備案招聘的人員，招聘以後將佔編制轉正式人員；如果是沒有空編制的情況下招聘的人，但通過省級人事部門備案的，招聘進事業單位以後，算做是編制外正式人員，等空出編制後，可佔編制轉正式人員。
三、如果公開招聘的就是臨時工的話，不存編制問題，但工資福利一樣。
事業編都是籤合同的，但是這是聘用合同，其決定的不是勞動關係，而是人事關係，所以它不受《勞動合同法》的約束，而合同工籤的是勞動合同，與單位確定的是勞動關係，受《勞動合同法》的約束。
這就是由編制和沒編制的區別。因為你和單位是人事關係，所以你的待遇是國家統一撥款，且待遇是合同人員的3倍左右。
因為你與單位是人事關係不受《勞動合同法》的約束，而合同人員、勞務派遣人員、臨時人員與單位是勞動關係受《勞動合同法》的約束。所以不能根據《合同法》要求與編制人員同工同酬。
所以編制人員簽訂的是聘用合同，編制外的人員簽訂的是勞動合同。
9樓：將軍裡
是有編制的，事業單位需要籤合同，而且一年一簽，雖然每隔幾年就要改制一次，但怎麼改也不會把你的工作無緣無故改沒了。所以不要怕籤合同，只要你進去了，就是有組織的了。
10樓：為正義而奮鬥者
你說的情況，屬於事
業單位編制。
至於還需要籤聘用合同，是因為從2023年開始的事業單位改革，要求全面推進事業單位聘任制。
儘管目前各地進度不一，但按照國家改革時間表，到2023年，要全面實現事業單位聘任制度。
11樓：匿名使用者
這樣公開招考的都是留下人事部門和用人單位的聯絡**的，為什麼不直接打了問，還要在這裡問，直接打了問清楚就可以。
12樓：匿名使用者
有編制，要籤合同，但不是聘用合同，你屬於「自己人」。
13樓：匿名使用者
您好，中公教育為您服務。
事業單位公示後，手續送到人事局審批，審批時間大約多久，要等多
一般都要一個月左右，具體等通知即可。事業單位的錄用流程專 一 用人單位確定擬錄 屬用人員 二 擬錄用人員在原招聘資訊釋出的範圍內公示不少於7天 三 用人單位填寫 事業單位錄用人員備案表 報上級主管部門稽核 四 用人單位將稽核後的 錄用備案表 報送相關人力資源社會保障局備案 五 用人單位與錄用人員簽訂...
事業單位公開招聘的工作人員是編制
公開統copy一招聘的也可能會有編外的人員，但是在這類人員的招聘簡章上，都會說明是編制外的，沒有特別說明的話都是編制內的。事業單位有三種人員，管理人員 專業技術人員 工勤人員。我們經常見到的是專業技術人員和工勤人員，兩者的區別主要一個是身份區別。專業技術人員是幹部身份，工勤人員是工人身份，而且評職稱...
撫順市衛生局所屬事業單位公開招聘B類崗位解剖和生理學題型都有
您好，中bai公教育為您服務。du考試由市衛計委統一組織zhi，a b c類考 dao試採用人內機對話方容式進行。a類 b類 c類考試的考試時間為90分鐘，滿分為100分。a類崗位 公共管理崗位 從事非醫護專業技術工作或非提供專業技術支援的崗位 實行a類考試，考試科目為 行政職業能力測驗 70分 計...