1樓：匿名使用者
1.到發證部門申請掛失，從新補辦。
2.通過交涉，比如可以利用人際關係，比如請人版事部門的相關朋友幫幫忙權。
3.法律途徑，去公司註冊地的勞動局申請仲裁，也可以委託律師；仲裁不果，可到人民法院起訴。（不過現在中國這方面做的很不到位，一般仲裁要花很久時間，花錢、勞心、費時，還不一定得到你滿意的結果）
2樓：匿名使用者
交涉，安勞動合同走，不行就勞動仲裁，一定要維護自己的合法權益！這幫萬惡的資本家！
辭職後職稱怎麼辦
3樓：匿名使用者
辭職後，職稱的職務不存在，職稱的資格依然存在。
到了新的單位，新單位聘任了，職稱職務又獲得了，享受職稱職務待遇。如果沒有聘任該職務，就只存在職稱資格，不享受職務待遇。職稱資格是可以帶走的，職稱職務是不能帶走的，是需要單位聘任的。
辭職期間不能評職稱（職稱評審裡有明確的規定，必須是在任職期內的才能評），再次找到相應的工作，並符合相關的證職稱條件的，才能評職稱。
職稱評審的作用和意義：
1，職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。
2，職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務；是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績後，經過考評授予的資格。
3，職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標誌，代表著當事人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明國；
4，職稱同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
5，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。
6，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。
4樓：匿名使用者
1、職稱的概念：職稱最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。
專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。
2、職稱的證明檔案：資格證書。
3、辭職後，職稱的職務不存在，職稱的資格依然存在。
4、到了新的單位，新單位聘任了，職稱職務又獲得了，享受職稱職務待遇。如果沒有聘任該職務，就只存在職稱資格，不享受職務待遇。
5，職稱資格是可以帶走的，職稱職務是不能帶走的，是需要單位聘任的。
5樓：播
檔案怎麼能在你自己手裡呢！
你這個好玩了！死都不知道怎麼死的！檔案不能再自己手裡，你現在有兩個方法！
首先先把檔案拿到人才市場去存放，加點管理費，可以把前幾年的檔案年限不起！
第一，有上面這個前提之下，在你檔案存放處的人事局提交助工評審申請！一般很容易就下來了！
第二，你在外面找單位幫忙評審，這個要花錢！
6樓：水6元
你可以報名參加各省人事部門開辦的工程或者經濟專業技術資格考試，通過該考試來獲得職稱資格。
7樓：匿名使用者
檔案千萬不能放在手裡，放在單位或人才市場。否則沒資格評的。檔案放好後再諮詢當地人事局如何操作
在原單位評的中級職稱跳槽後怎麼處理？
8樓：中公教育
工程來師評審條件：
（1）大學本科自畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
這些是硬體分,下來就是軟體分，包括，**、著作、科研成果、各種表彰、榮譽等等，等級不一樣，分數也不一樣，第一第二作者分數也不一樣，詳細情況看你們那裡的規定。軟、硬體分都夠了，職稱英語、計算機都過了，就可以填職稱申報表，交到人事部門評審，最後考專業，很好考，通過後就能評下來了。
也可以破格評審
9樓：匿名使用者
在原單位評的中級職稱跳槽後不需要處理。因為，職稱是一種崗位能力專等級和待遇，跳屬槽了，力自行帶走，待遇自然取消。
國有體制的職稱，實行的是評、聘制度。即在崗位工作中，需要通過各種測評（考試、考核）才能獲得崗位能力等級的評定（職稱），從這個意義上講，沒有崗位，或脫離了崗位，也就取消了原崗位等級評定。所以，到了新的單位，需要重新認定。
只有被新的單位重新認定了，才能恢復原有職稱等級。且獲得單位重新聘用後，才能享受相關職稱津貼和待遇。所以，一旦跳槽或辭職，原單位的職稱自然解聘，無須辦什麼手續。
記住，假如職稱證書放在檔案或單位裡，需要要回來，職稱證書原件是個人保管的。
10樓：匿名使用者
工程來師評審條件：
（1）大學本
源科畢業，從事專業技bai
術工作五年以上，擔du任助理職務四年
zhi以上。
（2）大學專科dao畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
這些是硬體分,下來就是軟體分，包括，**、著作、科研成果、各種表彰、榮譽等等，等級不一樣，分數也不一樣，第一第二作者分數也不一樣，詳細情況看你們那裡的規定。軟、硬體分都夠了，職稱英語、計算機都過了，就可以填職稱申報表，交到人事部門評審，最後考專業，很好考，通過後就能評下來了。
也可以破格評審。
辭職後如何領取職稱證書？
11樓：薇薇採兒
憑檔案裡的初聘表和轉正證明到檔案所在地的人社局職改辦諮詢辦理事宜。你也可以把檔案裡等證明給用人單位看，應聘到單位後，單位也可以協助辦理。一般來說本科生可能需呀工程師的資格，研究生可忽略工程師資格，到單位後即可申辦工程師資格。
職務與職稱的關係：
1. 職稱的概念：職稱最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。
就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。
2. 職稱的證明檔案：資格證書。
3. 辭職後，職稱的職務不存在，職稱的資格依然存在。
4. 到了新的單位，新單位聘任了，職稱職務又獲得了，享受職稱職務待遇。如果沒有聘任該職務，就只存在職稱資格，不享受職務待遇。
5. 職稱資格是可以帶走的，職稱職務是不能帶走的，是需要單位聘任的。
12樓：無線電
在檔案所在地人力資源社社會保障部門申請辦理此證，一般來說戶口沒有什麼影響。
13樓：匿名使用者
如果是全日制學歷，第一次取得職稱可通過初次認定的方法，本科畢業後在專業技術崗位從事本專業工作1年以上，可認定助理級；研究生班（無論有無學位）在專業技術崗位從事本專業工作3個月以上，可認定助理級，需要根據工作地的人力資源和社會保障局的要求提供相應資料進行認定，建議諮詢當地人保局。
14樓：匿名使用者
找個做仿證的就行了,這東東沒人當真
15樓：老黃牛的車
職稱資格證書在工作地的職改辦（設在人社局）申辦。
16樓：**十
職稱的概念：職稱最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。
從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位
1 養老保險 養老保險是可以中斷的，最後按年限累計，交得越多，退休後養老金也越多。2 失業 工傷 生育險 這三項險除了失業險自己繳納1 其他兩項是沒有自費成分的，都是單位繳納。與養老保險不同，工傷 生育保險沒有個人賬戶，不能轉移，一旦失業後，福利就不能享受了。失業保險則只能省內轉移。值得注意的是失業...
原單位今天剛提交辭職，新單位要離職證明，是否可以讓原單位先開
離職證明是約束員工完成工作交接的方法之一，單位一般不會提前開具，只要在離職當天開具就是合法的。根據 勞動合同法 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關...
我在原單位辭職後當時只交了辭職單，當時沒辦社保轉移，現在都過去兩年了，我在新單位要交社保怎麼辦
您好，原單抄 位說的給襲你辦手續了應該bai是已經辦完下面的du第一步了，你再去社保zhi中心繼dao續諮詢辦理即可。整體流程如下 1.原公司辦理社保繳納人員減員，這個一般你離職後原公司會自動辦理，你不必參與。2.去原公司繳納社保的社保中心辦理停保轉移手續，帶本人身份證及影印件一份。3.將社保中心給...