1樓：匿名使用者
不太好說！你來
問的問題面太廣了！
比如源我們這裡！最高的是保險，樓房~~一般是20%-30%百貨只有1%-2%
反正如果讓我感覺 現在做保險好點，以後買保險的人只會更多**建設一般都是30%-40%
更甚至一些暢銷往站，都是5-5分成的
2樓：累個人傷個人
要看 你們公司的營業情況而定了
一般會5-10%
3樓：匿名使用者
提成主要看公司制度,並不一定業績好提成就多，也看資源的.
我們公司是10%,好的客戶拉到可以是15%.
4樓：匿名使用者
根據公司類別的不同提成不成，一般來說，廣告，樓房，汽車的提成很高，有20－30％，如果是公司的話一般不會太高
業務員的提成是幾個點？
5樓：秋秋
業務員：1、一般的業務員都是底薪+業務提成的報酬方法；
2、很多業務員底薪500/月，提成一般為5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，業務提成的比例越低，業務難度越小；底薪越低，甚至無底薪，業務提成越高，達到20%，30%也不奇怪，當然這樣的業務難度肯定很大；
3、比如跑醫療器械的業務員，一單隨便幾十萬元，成百萬元，隨便提個2%，3%，提成就是好幾萬塊，當然難度是可想而知的；印刷廠等業務員很多都是吃差價的，很多拿過萬月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其實就是合作關係。
車險一般業務員提成多少
飲料業務員一般是怎麼提成的？
6樓：匿名使用者
這個不一定的。
比如新出的一個飲料產品，在市場沒開啟之前，你去做這個飲料的業務員提成工資就高。
老的品牌，如百事可樂，抽成就低，不過好賣。
一樣的，每一種每一個品牌每一家公司待遇都是不同的。
業務員一般算提成的話，是幾個點比較合適？
7樓：匿名使用者
業務員：一般的業務員都是底薪+業務提成的報酬方法；很多業務員底薪500/月，提成內一般為5%--15%不等，也容有底薪1000的，底薪越高，業務提成的比例越低，業務難度越小；底薪越低，甚至無底薪，業務提成越高，達到20%，30%也不奇怪，當然這樣的業務難度肯定很大；比如跑醫療器械的業務員，一單隨便幾十萬元，成百萬元，隨便提個2%，3%，提成就是好幾萬塊，當然難度是可想而知的；印刷廠等業務員很多都是吃差價的，很多拿過萬月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其實就是合作關係。
一般公司給業務員提成多少個點？？
8樓：kyoya道
這個提成要看城市來說，一線城市
與二、三線城市有區別的。像我們這邊好多給多裝飾公司業務員提點多少與設計師協商的，大公司給單提出最高有10個點，設計師就分這個業務員在單子中發揮的作用多大去分提成。我一般與業務員（助理）分都是看客戶的，單量大小。
公司給我們最高5個點。我一般給業務員2-3個點。 希望能幫助您。
9樓：柳邃抗寄瑤
**業務具體分2種。
1，是有經驗的，給一定的高底薪。比如1200-1500（不過要完成一定的業務量比如5000-8000）外加提成。提成分2種，一種是純利潤的10-15%的提成，一種是單子的25%-35%的提成方法。
2，是對沒有經驗的，一般底薪是800左右，提成和有經驗的差不多。不過具體額度你自己掌握。同事還要激勵他們儘可能的簽單子。如果第一個月不行
降工資再來一個月，還沒有單子
。3個月沒有單子
只能走人。
一般公司給業務員提成多少個點
這個提成要看城市來說，一線城市 與二 三線城市有區別的。像我們這邊好多給多裝飾公司業務員提點多少與設計師協商的，大公司給單提出最高有10個點，設計師就分這個業務員在單子中發揮的作用多大去分提成。我一般與業務員 助理 分都是看客戶的，單量大小。公司給我們最高5個點。我一般給業務員2 3個點。希望能幫助...
一般業務員急辭工提成也要扣嗎
業務員做銷售的提成要交個人所得稅的 公司支付給員工的銷售提成，屬於員工的工資獎金性質個人所得，繳納個人所得稅當然合理。根據 財政部 國家稅務總局關於個人提供非有形商品推銷 等服務活動取得收人徵收營業稅和個人所得稅有關問題的通知 財稅字 1997 103號 中華人民共和國個人所得稅法 和 中華人民共和...
外貿業務員的提成一般都是怎麼算的
其實現在外貿真的很難。退稅低了，rmb升了，客戶越來越狡猾了。真不推薦你現在入行。如果你非要入，我從事外貿數年來的經驗 做外貿業務員，老客戶一般沒提成，有也很低很低。新客戶，一般銷售額的1 到3 有的公司按純利潤的10 15 看上去很美，但算的時候讓你大跌眼睛 算來算去，一筆生意純利甚至是零或者負 ...