1樓：我是流氓他
富士康不允許辭
bai職後再進，而你du又進去並續上年資zhi，說dao明在富士康電腦系統中你沒專有辭職，所以屬發年終獎應該是全額的，但是這也要看你和領導的關係了，因為富士康年終獎是分發給部門由部門領導按考核來分配的，不給你或者少給你別人就得到的多，給了你全額就等於別人得到的少，所以和領導搞好關係，我是說處.科級領導，不是線組長。
富士康續年資有什麼好處
2樓：匿名使用者
我總結了一下，有以下好處:
1、不用經歷什麼試用期。
2、返聘續上年資後就有年休假。
3、只要能續年資的，基本上都是保留原底薪的。也就是說如果以前底薪比較高的話，那麼現在進去就比別人要高一些。
3樓：共同學習吧
你好，我總結了一下，有以下好處：
1、不用經歷什麼試用期。
2、返聘續上年資後就有年休假。
3、只要能續年資的，基本上都是保留原底薪的。也就是說如果以前底薪比較高的話，那麼現在進去就比別人要高一些。
在富士康幹了不到一年,再次進富士康可以續年資嗎
4樓：老瓦嘴
你丫想得太美了，沒有哪個老闆會這麼給你計算的，勞動法也沒這規定。
5樓：
從富士康辭職一年
後才可以重新面試富士康的職位，但是之前在富士康所取得的年版資全部歸權
零，辭職後再進富士康的員工與新進富士康的員工享有平等競爭的權力（比如，評選「最佳新人獎」的時候你就有份了）。 但是，被富士康開除或者自離的員工不得再次進入富士康
鄭州富士康辭職流程我在富士康幹了七天辭職怎麼辦流程有工資嗎
工作了七天之抄後辭職，襲需要向公司提前提交離bai職申請，通du知用人單位，是可以zhi依法解除合同的，並且公司是dao需要支付工資的。根據我國勞動部 工資支付暫行規定 規定 第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。根據我國 勞動合同法 規定 ...
我在富士康已辭職月,可我的住房公積金還沒領,會過期無效嗎
如何提取住房公積金，你得根據自己的實際情況來決定提取。提取情形包括住房消費情形和其他情形，具體包括 一是住房消費情形包括買房 付房租 還月供 建房 以及翻建和大修住房 其他住房消費 如付物業費 裝修費等 二是其他情形包括退休 完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關係 男性年齡滿50週歲或者女性年齡滿45...
求助！我在重慶西永富士康上班，現在想辭職走人，把辭職單給我們線長了，他忽悠我的說了一句先等星期
bai你想在試用期辭職 只需要du提前3天以書面形式zhi向重慶西永富士康遞交 dao辭職的通知，不需要回徵得重慶西永富士答康的同意。你繼續上班滿3天，次日就可以向重慶西永富士康提出辦理辭職的手續，重慶西永富士康應該予以辦理 勞動合同法 第37條 同時一次性付清工資，給你出具辭職證明，否則用人單位就...