1樓：匿名使用者
這個是你在面試之前要做的功課，你可以看一下聯通的官網，這樣你就會對公司更加了解。
2樓：愛讀書的豬寶寶
「讓一切自由連通」體現了中國聯通可以滿足人們渴望與外界自由溝通的願望，幫助人們隨時隨地，以多種方式進行聯絡和獲取資訊的功能需求。
「讓一切自由連通」體現了中國聯通將致力於通過現代通訊與資訊服務，滿足人們「隨心如意，心想事成，事事順利」和渴望「社交與歸屬，受人尊重」的情感需要，通過滿足人們更高層面的精神需求，體現公司的品牌價值。
「一切」體現了「廣泛」，「自由」體現了「順暢」，「連通」體現了「和諧」。「讓一切自由連通」充分體現了中國聯通將以現代化的通訊與資訊服務報效社會，團結社會各方力量，按照「開放、合作、共贏」的原則，致力於人類和諧的社會責任感和追求
請問我去聯通公司面試，考官問我對聯通公司瞭解多少，該怎麼回答呢？麻煩了！
3樓：匿名使用者
說聯通的優勢和劣勢，相信你可以通過的。
4樓：時光繼綣流年
我是中國網通的粉絲！聯通和網通合併了就是我的大家庭！
面試時候主考官問你為什麼會選擇來聯通公司上班怎麼回答
5樓：xiao彭
可以回答：聯通公司是一家全球性的大規模的公司。
論待遇，論發展，論管理都是每個人都非常向往的公司。
同時自己能在貴公司得到很好的鍛鍊和學習，同時也會給貴公司帶來效益。
也能在這裡展現個人的才華，能有一個更好的發展空間，成為貴公司的一份子感到自豪。
6樓：蔯凱俐
這個要拍馬屁啦，首先你要對公司的背景有所瞭解啊，就說是大企業，有發展前景，公司穩定，對員工好，同時自己到大公司也要鍛鍊，學習啥的，同時也會給公司帶來效益，努力成為一份子之類的。
7樓：清風攬月
聯通改變我的生活!
這個要拍馬屁啦，首先你要對公司的背景有所瞭解啊，就說是大企業，有發展前景，公司穩定，對員工好，同時自己到大公司也要鍛鍊，學習啥的，同時也會給公司帶來效益，努力成為一份子之類的
8樓：凝望
1、先說下你對聯通公司的瞭解，詳略得當
2、個人自身的優點、性格符合公司的理念或者用人標準可以說下
3、可以談下我對公司未來發展方向的看法及自身的職業規劃
9樓：唐慧珍
大公司，鍛鍊機會多，發展空間大。
去聯通公司面試時考官問我對公司瞭解多少，該如何回答？謝謝！
10樓：三石盟約
我用過聯通的卡 上網剛剛的 網速就屬你家最好
面試：去聯通面試，已經初步知道面試題目了：求高人解答
11樓：緣隨柳
1，自我介紹不用說了。但要有親和力。語言清晰。
1，為什麼你會選擇這一行業就應該從你對此行業瞭解了。
3，那得看你所選擇的職位了，就事論事。
4，優勢略勢你在怕出錯的情況下，你最好先去了解一下。
然後，以自己的語言溝通能力表達清楚。
5，心態端正，不要緊張。自得其解。
望你成功！
12樓：譽雨荇風
好像都比較個人，真實地談你自己的想法咯。
去聯通公司面試，如果問為什麼選擇我們公司，該如何總結回答呢？
13樓：向上攀爬的
要領：1、面試官想知道候選人的求職誠意
當面試官問出這個問題的時候，其實有不少人立即就中招了。面試官其實就是想知道今天來，是有備而來，還是走馬觀花，如果自己心裡都沒有搞清楚為什麼要來，那何必要來呢。
2、面試官想知道候選人的價值觀
有些候選人的價值觀是，只要給的錢多，我就來上班，其它的並不關心。所以，面試官也擔心遇到這樣的人，故而才會問這樣一個問題。這一類候選人，其實對參加面試的公司並沒有過多的瞭解，只是看到了薪資待遇優厚這一點，然後就投遞簡歷過來應聘了。
3、面試官想知道候選人的職業規劃
候選人一旦選擇一家公司，必定會有短期、中期和長期的規劃，否則你也不能很好的按照時間節點來推進自己的工作。但是的確又有一些人，屬於那種過一天是一天的主。面試官問他為何要來的時候，可能他也是茫然的，並沒有想著要去如何規劃。
沒有了規劃，穩定性就會出問題。
示例：貴公司的福利待遇及培訓機制都很讓我滿意，我希望在這裡掌握更專業的技能。如果這樣回答，求職者大概只能拿一半的分，原因很簡單，這個回答只從自己的一方面來回答的。
公司招聘的目的，自然是為了給社會提供更大的就業平臺，給人們提供更多的就業機會。然而，最主要的目的一定是為公司招攬人才，希望人才有真本事，能為公司帶來好的業績，以及長久的發展。
14樓：
回答：1:聯通公司是三大巨頭通訊公司之一，社會美譽度很高！
2:公司的技術上很牛，自己想從最基礎學起
3：聽說公司的團隊氛圍很好，人們都很友善，自己也想融入這個集體。
15樓：我要洗白白
中國招聘**hr專家總結經驗，提供以下回答做參考： 電信行業相對來說比較穩定，不會受太大的衝擊。聯通是知名的公司，而且我對聯通最敬佩的地方就是在cdma這塊業務由投入期的虧損轉為盈利，我覺得公司總體的發展方向和戰略規劃是我特別仰慕的。
我相信在這樣的管理模式下我也能盡我所能為公司效力，並且從中學習到更多工作和做人的道理。
對公司企業文化的認識怎麼寫，對公司企業文化的認識怎麼寫
這幾個部分都要涉及,但輕重自選 1 願景的吸引與鼓舞 2 被使命激發出的責任感 3 價值觀的共鳴 4 企業精神的理解,舉出一件發生在身邊體現企業精神,感動自己的故事最後一總結就行了,公司企業文化需要包含以下內容 經營哲學 價值觀念 企業精神 企業道德 團體意識 企業形象 企業制度 一 應該怎樣認識 ...
公司的企業文化怎麼寫,公司企業文化怎麼寫
我的經歷裡，加盟的，都是世界第一的跨國公司 和世界最大的國際化的公司集團，於是，事情，是簡單到極限的 聽老闆的話 遵循公司手冊的指示 以本地的我們的最美麗的中文，寫給親們，我們應該鐘愛的公司的家。國法莊嚴國法尊嚴 公司企業文化怎麼寫 5 企業文化是企業為解決生存和發展的問題的而樹立形成的，被組織成員...
怎樣樹立企業文化和價值觀,公司企業文化應當如何樹立？
企業文化要得到員工的認同，必須採取形式多樣 內容豐富 生動活潑的宣貫方式方法，通過多種形式引導員工學習企業文化理念，感受理念，營造學文化，用文化，執行文化的深厚氛圍，使廣大員工能夠從多角度接觸 感知 認知企業文化理念。把.企業文化制度化，重視培養員工的執行力 保證效果執行，強化制度管理 不斷通過管理...