1樓：職場心機婊
接到面試通知後，要掌握哪些面試技巧，有哪些需要注意的細節？
2樓：百度文庫精選
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面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、瞭解、智斗的過程，也是短兵相接、雙向溝通的過程。主試通過對被試的外部行為特徵的觀察與分析，評價其素質特徵，應變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時，被試也在對主試進行觀察與分析判斷，力圖使自己的回答和其他表現符合面試官的要求。
為使實習生順利通過面試，特提出以下面試注意事項。1、知己知彼，百戰不殆。在前赴面試之前，對公司的背景、產品;公司在業務領域的地位和競爭力;整個領域的形勢等等都要進行充分的瞭解。
另外要根據自己的工作經歷和業績，將其中與公司需要密切相關的部分做重點強調。2、面試時與面試官保持目光交流，並充分表現對這家公司、對這個職位非常感興趣。3、在傾聽和感知中隨時調適，留意面試官的特點和風格。
4、向「目標」靠攏。面試官向你提問後，儘量使回答與面試官和公司有關，並重點強調與應聘職位相關的經歷和業績。5、適度地讚揚公司。
從容地談論自己瞭解的與公司相關資訊，能讓面試官心生幾分讚賞。6、參加面試時，一般要著正裝，著裝一定要得體簡潔大方，以顯示對單位重視和對面試官的尊重。最後，祝大家在面試中有出色的表現奧!!
在自己的實習階段為以後職場生涯打下良好的基礎奧。d:
實習生的面試技巧與注意事項有哪些
3樓：北京世紀精圖教育
1、基本注意事項
（1）要謙虛謹慎。面試和麵談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
（2）要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。
（3）要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。
必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。
（4）顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。
4樓：中公教育
實習生的面試技巧及注意事項：
1、面試前要做足準備
首先面試之前充
足的準備是非常有必要的，很多實習生並不知道面試技巧和注意事項，其實第一就是先準備一份完整的個人簡歷。第二是對自己所將要面試的公司的背景，產品，和業務範圍，競爭力等等要有所瞭解，這樣在面試當中才會更有針對性的突出自己的優勢。推薦閱讀：
職場菜鳥必備的面試技巧和注意事項
2、面試著裝
在面試時一套得體的著裝是非常重要的，著裝整齊乾淨是對面試官的尊重，也是最基本的禮儀。
3、面試禮儀
在面試時，要注意自己的禮儀，這會影響到面試官對一個人的整體印象。首先可以對面試官進行簡單的問候。在面試時不要有肢體上的動作，也不要總是東張西望，這是對面試明顯的不認真，面試官可能會認為你不重視眼前的這份工作。
在面試時一定要表現出自己自信的一面，表現出自己良好的心態。回答問題時可與面試官適當的進行眼神上的交流。
4、回答問題
回答問題是面試技巧和注意事項裡最重要的一部分。在回答問題時不要結巴，要語言流暢，如實的回答才是最好的表現形式。當面試官提出一個問題時不要急於去回答，可以經過慎重的思考再回答，如果是沒有把握的問題，不要很快的說自己不知道，可以先理一下自己的思路，把自己知道的相關聯的方面儘量的說出來。
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5、待遇要求
求職當中難免會遇到談論薪資的時候，其實實習的過程當中主要是以學習為主，最主要的是為了積累經驗，因此對於薪酬待遇方面可以適當的放寬。
實習生面試時需要注意什麼
5樓：輝兔兔
實習生面試時需要注意以下幾個方面：
1、儀表風度，這是指應試者的體型、版外貌、氣色、權衣著舉止、精神狀態等。
2、專業知識，瞭解應試者掌握專業知識的深度和廣度，其專業知識更新是否符合所要錄用職位的要求，作為對專業知識筆試補充。面試對專業知識的考察更具靈活性和深度。
3、工作實踐經驗， 一般根據查閱應試者的個人簡歷或求職登記表，作些相關的提問。查詢應試者有關背景及過去工作的情況，以補充、證實其所具有的實踐經驗，通過工作經歷與實踐經驗的瞭解，還可以考察應試者的責任感、主動性、思維力、口頭表達能力及遇事的理智狀況等。
4、口頭表達能力，面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考察的具體內容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。
很多實習生會說，我希望得到學習的機會，事實上，企業更多是在挖掘人才，而不是培養人才。企業是要追求效益的，我們希望同學不要抱有「你給我多少錢，我做多少事的想法」，而是要「我做多少事，你給我多少錢」。
6樓：匿名使用者
第一要衣著得當 畢竟考官第一眼看到是你的外表 舉止優雅 大方 使用比較正規的普通話和考官交流 言語中透露出你的 修養 和才學 更要展現自己的自信…………
實習生面試需要注意什麼
7樓：兆金蘭戰冬
1、基本的禮儀要有。例如，穿著要整潔、面試前10分鐘左右到達。
2、你應聘的公司和職位要了解清楚。瞭解公司的業務（產品、服務，等等）；瞭解應聘職位的職責，一條條過，你能匹配該職責嗎？你對該職責感興趣嗎？
理由是什麼？這是最基本的功課，如果連這條都認為有問題，不能令人信服，就是能力不匹配了，後面沒戲。
3、展示自己的亮點，可以是工作經驗，學習成績，獲獎情況，總之最好能與眾不同。面試就是推銷自己，如何在面試這幾十分鐘內給面試官留下深刻印象，你必須有你獨特的地方，才能給人留下深刻的印象。誇眾取寵、作假是不可取的，要注意。
在自我介紹及一些問題環節，要有意識的將自己的亮點穿插進去。
4、回答問題要有邏輯。在職場的人一般會養成一個習慣，喜歡「結論-論據」的表達方式。簡答地說，就是先陳述你的觀點，然後通過1.
2.3.4……等論據支援你的觀點。
要儘量做到言簡意賅，因果聯絡緊密，不要說廢話。
5、隨機應變。這點說了，也等於沒說，但又的確很重要。因為面試的形式有多種，有群面、多對
一、一對一，等等。問的問題有可能是測試你的承受壓力的，有可能測試的真實性的，有可能測試你解決問題的能力的，等等。總之，不能隨機應變，面試效果就會大打折扣了。
這是教不來的，你參加的面試多了，總結經驗，這方面你自然能做好。總之，前幾次的面試失敗了，不要氣餒，這很正常，後面就慢慢變好了。
8樓：北京世紀精圖教育
從頭開始說吧，首先，面試時一定要有自信，不要太緊張。
第一：守時，這是鐵的紀律，不解釋。如果這點都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鐘左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以乾淨整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。
第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
第四、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內容
第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。 等等
第五、相關的專業方面的知識，還有一些口才 技巧 那是硬體設施，得看你自己了。
9樓：立方學社
1、優秀的簡歷&總結面試經驗
第一，不斷的打磨自己的簡歷和經歷。普通的投行實習經歷、研究所實習經歷如何恰當的去表述出自己在當中起到什麼作用？學到一些什麼知識？
以及掌握了什麼技能？應該非常恰當但又不誇張的呈現出來。如果覺得自己的簡歷潤色還有一些問題，也可以請自己的學長學姐或是同輩中一些寫的好的同學幫忙修改，或者是參考一下他們中比較優秀的簡歷。
簡歷這關是一個檻兒，如果簡歷做的不好，後邊的面試、筆試就沒有什麼機會了。
第二，不斷的總結自己的面試經驗，大家都是一步一步來的，最開始都是面試經驗非常不足，但是到後來就會越來越熟練。可能在遇到一個非常好的機會之前，你就需要很早對接準備。比如說你最心儀a券商，那麼其他b、c券商的一些你也要投，也要全力的準備。
從前面的面試經歷中提取一些有價值的資訊，然後做一些有針對性的準備，這樣以戰養戰會更好的拿到自己心儀的offer。
2、用心實習&多思考
我們有時候會覺得投行工作非常簡單，包括身邊的其他人也會覺得讓高材生幹投行的這種工作是浪費人才，我也在想，到底是不是這個樣子？
其實我覺得投行或者金融類的工作，剛開始會覺得容易且非常瑣碎，它只是入手簡單，但你想做的足夠好，比別人都要好，其實是非常困難的。需要你非常用心的去做，比如你在暑期爭取留用或者秋招，甚至就是簡單的日常實習過程中，也需要把平時自己做什麼用筆記記錄下來，並把這些資料整理好。這樣在後面準備面試，或者是打磨簡歷的過程中，才能夠很快的將這些資訊提取出來，回面試官的問題也能更加遊刃有餘一些。
舉個例子，在實習期間，可能很長一段時間內，就是很集中的列印影印材料。那麼當你列印影印材料的閒暇之餘,能不能夠去看一看你印的這些材料到底是什麼東西，包括上面簽字人員都有哪些，需要哪些相關方簽字，是三方的還是兩方簽字的？為什麼是三方的？
又為什麼不是兩方的？其實這當中有非常多的可以值得你去思考或者說去深挖的一些東西。
3、多交流&多問問題
在工作的過程中，不懂就可以問。在與正式員工吃飯的時候，也可以問他們一些專案上的問題，和自己比較困惑的地方，他們其實也很願意去分享的。要抓住這些機會，不要把自己當作一個實習生，而要把自己當成一塊海綿，很快去融入到這個工作環境裡，去成為當中的正式員工。
如果能夠從一個比較全域性的角度去看問題，當你回答暑期實習，秋招面試的問題時，狀態又是全然不同的了。
4、找到自己的優勢併發揮其作用
每個人都有自身的一些特點吧，你可以想辦法挖掘一下自己不同於其他人的一些優勢。比如你是理工科，那是不是專業性上會與傳統上課的同學有一些不同。你可能在財務基礎上不如別人，在其他一些行業見解上是不是會比別人更加深刻一些，這只是舉個例子。
主要在於你能不能把這個優勢，真正的挖掘或表現出來，然後把它體現在你的簡歷，體現在你每次面試，體現在你日常的工作中。
實習生去銀行面試穿什麼，實習生面試穿什麼衣服好？
穿正裝可能比較bai好。面試也是一 du種學zhi問。穿正裝首先是對dao面試人的一種尊敬專，其次是代表自己屬非常重視這個工作職位，這樣可以為自己的成功加個籌碼。而且銀行業屬於服務業，對員工的外在形象要求比較高。去銀行面試穿正裝，這是最基本的要求。女生的話，白襯衫配包裙加黑皮鞋比較適合，包裙顏色不易...
物流管理面試要注意什麼，物流實習生面試的時候，需要注意什麼？
面試應該主要以下事項 面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎麼出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期並且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。1 帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多...
實習生找工作應該注意什麼實習生在找工作的時候要注意些什麼？
當初我bai當實習生的時候還是處 du於一種懵懂的狀態，不知zhi道做哪方面工作dao，想找跟專業相關版 的工作又很少，與權專業不對稱的又怕自己做不下來，非常苦惱。後來我的一位導師，聽了我的苦惱後給了我幾點建議。一開始的時候不要以選擇安穩工作為目的，要以學習經驗為主，無 司大小。剛出學校，要找偏向專...