如果知道公積金繳納金額,可以推算出工資總額嗎

2021-05-05 09:00:29 字數 4070 閱讀 5952

1樓:

倒推工資是8333.33元,這只是單位給你定的,和你實際工資沒有直接關係。具體如何繳納由單位決定。

2樓:韓飛律師

如果知道公積金繳納金額,是可以推算出工資總額的。

一、一般單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。‍

二、住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

3樓:匿名使用者

可以推算出一個工資基數,但未必是工資總額。

1、正常公積金繳費比例,以五險一金為例:

住房公積金:單位每個月為你繳納工資基數的8%,你自己繳納8%(各地情況不同,根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%)

如果你繳納1000元,即是你的工資基數的8%是1000,即你的每月工資基數在12500元

2、以您問的情況來看,提到「公司稱公積金佔比12%」,不確定這個佔比是什麼佔比,所以無法確定。

4樓:輕候涵蓄

根據公積金繳納金額可以倒推出公積金繳納基數,但推算得出的數字為公積金繳納基數,不一定是工資總額。

住房公積金基數為上一年度月平均工資,包含了上一年的加班費,獎金,其他作為工資一起發放的補貼等。此外,各地區住房公積金管理中心有規定住房公積金繳納基數上下限,如深圳規定基數最高為市月平均工資三倍。所以推算出來的數值也可能是市月平均工資的三倍。

如果公司和個人比例各為12%,可以公積金繳納基數:1000÷12%=8333元;

如果公司和個人比例合計為12%,即公司和個人各為6%,可以公積金繳納基數:1000÷6%=16666元。

怎麼通過公積金算工資

5樓:幸運的sky雲

(1)職工本人住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;

(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。

職工本人上一年度月平均工資同,同當地社會平均月平均工資之比,低於60%的最低按當地社會平均月平均工資的60%計算,高於300%,最高按300%計算。

擴充套件資料

公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成,屬於職工個人所有。

公積金繳存,個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

6樓:唯願xi你

分析如下

根據住房公積金的較粗比例可以算出工資,每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成,其計算方法是以"本人上一年度月平均工資"為基數和政策規定的繳存比例得出。即:

(1)職工本人住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;

(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。

職工本人上一年度月平均工資同,同當地社會平均月平均工資之比,低於60%的最低按當地社會平均月平均工資的60%計算,高於300%,最高按300%計算。

繳存比例(各地可能有差異)浙江為5%-12%之間。不實行住房補貼制度的地區和用人單位,以增加住房公積金繳存比例方式實行住房分配貨幣化改革的,可適當提高繳存比例,但最高不超過20%。

住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。

拓展資料

公積金,通常是指住房公積金,有時也指 [1]  公司公積金。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

自2023年7月1日起,住房公積金異地轉移接續業務已全部可以通過「全國住房公積金異地轉移接續平臺,」辦理。逐步實現實現「賬隨人走、錢隨賬走」。同時,大力推進異地貸款服務,滿足繳存職工跨地區購買住房的資金使用需求。

2023年2月18日,根據央行、住房城鄉建設部、財政部《關於完善職工住房公積金賬戶存款利率形成機制的通知》,2月21日起,職工住房公積金賬戶存款利率由現行按照歸集時間執行活期和三個月存款基準利率,調整為統一按一年期定期存款基準利率執行。

7樓:亂室佳人哎呦喂

稅前月工資×10%至12%×2(單位+個人),例:稅前月工資5000,公積金率10%,則月公積金=5000×10%×2=1000,其中單位和個人各500。

(1)職工本人住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;

(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。

職工本人上一年度月平均工資同,同當地社會平均月平均工資之比,低於60%的最低按當地社會平均月平均工資的60%計算,高於300%,最高按300%計算。

繳存比例(各地可能有差異)浙江為5%-12%之間。不實行住房補貼制度的地區和用人單位,以增加住房公積金繳存比例方式實行住房分配貨幣化改革的,可適當提高繳存比例,但最高不超過20%。

擴充套件資料

公積金,通常是指住房公積金,有時也指 [1]  公司公積金。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

自2023年7月1日起,住房公積金異地轉移接續業務已全部可以通過「全國住房公積金異地轉移接續平臺,」辦理。逐步實現實現「賬隨人走、錢隨賬走」。同時,大力推進異地貸款服務,滿足繳存職工跨地區購買住房的資金使用需求。

2023年2月18日,根據央行、住房城鄉建設部、財政部《關於完善職工住房公積金賬戶存款利率形成機制的通知》,2月21日起,職工住房公積金賬戶存款利率由現行按照歸集時間執行活期和三個月存款基準利率,調整為統一按一年期定期存款基準利率執行。

8樓:小太陽

個人支付部分=公司支付部分=工資×8%

公積金繳費比例為5%-12%,用人單位都在這個範圍內自行決定和調整,常見是8%。

個人和用人單位1:1等額供款,各地繳納比例不完全一樣。

知道住房公積金,如何算出員工工資?

9樓:匿名使用者

如果公積金是按12%的比例繳存的話,那每月公積金額度應該是工資的24%(單位和個人各繳12%),因此可以簡單推算出員工的月工資為:公積金繳存總額/0.24

但如果公積金繳存總額到達最高上限時(全市職工月平均工資的300%)此演算法就不靈了。

10樓:匿名使用者

其一般個人繳費比例為工資的8%~12%,把公積金除以該比例就是年收入。

你需要知道具體的繳費比例為多少,不同地區存在不同的

11樓:匿名使用者

公積金是算不出工資的。

很少有拿實際工資繳納公積金的。都是單位制定一個比工資低的標準,按標準上公積金。

公積金繳納的比例是按基本工資算?還是按工資總額計算?

12樓:晴天娃娃愛流淚

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

13樓:匿名使用者

應該是自己交二百四,單位二百四,一個月總共四百八

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