1樓：匿名使用者
沒有合同，那你的收據就是證據阿，可以拿你的收據找他們退錢 ，不肯退找他們上級主管。。
2樓：班曦哲
你可以拿著收據到報名處退錢，你報名一個月，沒有體檢和考試，這也正常，駕照要到車管所報計劃，安排考試和學車，有的要等一年才能拿到駕照。
3樓：伯巨集朗
你如果要退，你就把收據拿去找他退錢，但報名考駕照都沒有籤合同的，都要學很久才可以拿駕照，並且還要考試的。
4樓：永夜
找消費者協會工商局也就是
5樓：超級
如果是他們收了錢後什麼也沒做，也沒具體的時程安排，你可以去報警，就說懷疑他們是詐騙，收據就可以作為證倨。如果再拉上兩個和你一樣遭遇的人就更好了。
6樓：友望未來
收據也是可以證明的，去消協投訴。
7樓：
一般付了錢考駕照就不能退的。
8樓：飄逸自由風
去消協投訴應該是可以退的。
9樓：
我報名考駕照，但是沒簽合同，只有收據，他們不給退錢怎麼辦，首先我認為不給退錢是應該的，因為你已經報名去學習考駕照了，既然交上學費又不想學習駕照了，想退錢也不能全退，得扣出一部分錢做為違約金，雖然你只有收據，也沒有籤合同，你交上錢實際上已經行成雙方合同了，所以扣去你一部分錢作為違約金是完全可以萬的。
辭職但是沒簽合同，老闆不給工資怎麼辦？
10樓：baby無知的螞蟻
只要員工付出了勞動，員工就有享受勞動報酬的權利。員工在違反公司紀律並沒有給單位帶來直接經濟損失的情況下，單位僅僅只能扣除員工部分獎勵性待遇作為處罰，但是不得剋扣員工工資，單位不支付員工工資是屬於拖欠工資的行為，員工可以先和單位進行協商；在協商不成的情況下，可以向當地勞動監察大隊進行投訴，由勞動部門進行調節；在調節不成的情況下還可以申請勞動仲裁進行裁決。員工可撥打12333針對投訴相關事務進行諮詢。
依據《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。1、只要員工付出了勞動，單位就必須支付員工工資。
2、依據《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
11樓：
沒簽勞動合同辭職後老闆不發工資怎麼辦
我想考駕照但是我還得工作沒時間翱？？考駕照
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