1樓：
營利性質的幼兒園，實際就是一企業，（而且工商稅務都不需要太多考慮）既然想財源廣進、做大做強，首先就一定要有優質的產品及服務，幼兒園的產品是什麼？服務是什麼？（在現階段，號稱專家的那部分人就有很多種說法，很難一下說明，實際上也沒幾個能真正能講明白的，此處跳過）搞清這些後，再分析一下本企業現有產品及服務的質量是否能滿足客戶的需求，需要做那些改進和提高。
然後是市場定位，市場營銷......。總之一句話，幼兒園的發展之路是走企業化經營。明白了這些，什麼如何擴大招生， 以及如何變得吸引人 ，還有開分園應該怎麼管理就迎刃而解了。
本人曾赴美4載，對兒童心理學、學齡前教育及部分美國小學教育管理有所涉獵。歡迎有識之士相約坐壇論道，切磋共進。
2樓：新阿寶
現在一般一家只有一個小孩，所以家長都很注重孩子的教育。並且人們普遍認為幼兒教育對孩子一生的影響很大，它會影響甚至決定孩子的性格，所以家長都很看重幼兒教育的質量。你要想讓自己的幼兒園發展，吸引人，就要注意把握家長的這種心理。
首先，幼兒園其實就是孩子童年的一個很重要的成長環境，一個好的要符合孩子的身心成長特點。因此園中的一些遊戲器材要很注意，要安全還要注意能開發孩子的智力，並且對孩子身體素質等有一定鍛鍊作用。並且在宣傳中你們也一定要注意這點，給家長說明你們的這些獨特優勢。
其次就是幼兒教師的選拔了。對教師的選拔一定要注意素質，要懂得幼兒的心理和這個年齡段孩子的一些特點和應該採用的教育方法。簡言之也就是說要幼兒教師懂得幼兒心理學，會很好運用。
這點在招聘中就要看你們的把關了。
其次就是在開分校的管理中。一定要管理從一而終，要求不能有絲毫降低。要樹立一種開幼兒園是為了孩子得到更好的發展和培養，而不僅僅是掙錢的思想。
制定一套嚴格的管理規定，各個分校統一管理，不能鬆散。這些在宣傳中都要很好地體現。
3樓：尋___找
最好是一切為了孩子著想
要請有經驗但又肯和孩子做朋友的老師,教育一定要好,要培養孩子的素質,就要看老師.像樓上說的,懂心理學的老師就很好的.孩子教育好了,這樣人人都說好,宣傳基本就不需要了
娛樂器材不要太老套,要有足夠的新鮮感,給孩子耳目一新的感覺.但是一定要安全.
另外伙食方面,就要考慮到孩子的想法,孩子吃飯的時候最好老師在一旁教育,讓孩子養成不挑食的習慣,體會勞動的艱辛. 條件好的,可以有下午點心,餅乾,牛奶,糖果,水果都是可以的,最重要是開心
現在是21世紀,幼兒園教育一定要好,課程一定要吸引,英語是必不可少的,學習會有困難,就是給他們打下基礎,禮貌素質方面是非常必要的,教孩子禮貌用語,孩子見到家長,有禮貌了,家長心裡還不樂滋滋的啊
再是管理方面,一定要把孩子都照管好,不要讓他們逃出園內,這樣家長追究起來,學校就完蛋了.
如果有住宿的話,要整體符合孩子心意,**一點,動謾一點,就ok了.
如果有專門的日託的話,可以開設興趣班,規模可大可小的.
只要一切都為了孩子,沒有幼兒園是辦不好的
一所好了,分園就不是什麼大問題了
希望你的學校辦的好啊
4樓：酒窩
要想吸引人首先得要有特色，您可以開各種特色班，只要搬出特色了就能吸引家長的心，當然選老師也很重要，這是軟體方面，硬體方面也必不可少，園裡的設施也很重要，還有教室及園內的佈置，這些都得下功夫。要是開分園，您就得聘請分園的園長幫您管理，你個人是忙不過來的。這些是我這兩年總結的經驗。
5樓：永坤
小孩喜歡玩．文武幼兒園／
園長幫您管理
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