1樓：
人與人相處，難免摩擦，俗話說三個女人一臺戲，其實不光女人，人多了必然話多，言多必失，有時候少說話多做事會讓自己提升人氣。處關係，必要時也需要幽默和共同話題，不妨多準備幾個笑話，多看看新聞，關注一下熱點，有時候在交流時會多出很多話題來。希望可以幫到你。
2樓：2014阿土
人，都一樣。我們要做的，就是把人們善的一面激發出來，這就是所謂的情商。千萬不要把人們惡的一面激發出來。
再好相處的人，一旦我們把他惡的一面激發出來，後果難料。如果你的能力高於所遇到的困難，就不會感到棘手，如果總感到棘手，設法換一份工作。
3樓：匿名使用者
這個正常，
人的一生，從來到這個世界註定會嚐盡酸酸甜苦辣，開心事，煩心事都會碰見。形形色色，
好人，壞人都有，也會遇見。
這就是社會，世界。
4樓：匿名使用者
是的 特別是服務行業~我覺得除了跟你一起在前線的同事~其他人都有機會讓你有很多煩心事~
難解決的事情你就看看其他人是怎樣解決的~你就學下來~下次遇到就會了
5樓：打瞌睡了快樂
總是要經歷一些事情，才會成長的啊
6樓：
是的，只有經歷了，才會體會到辛苦和不易。只有從中磨練了，讓自己更會知道如何做事。
7樓：
就是這樣的，不經歷風雨怎麼才能看到彩虹~
8樓：
很多事都不是事，當你把它當事只說明你該提高情商了哈哈
9樓：
認不但在生活工作中在與社會交往中都是一樣的?。
在上班的工作當中，會遇到好多不順心。比如相互之間的利用和嫉妒，那我想問問比這還有更煩心的沒
比這更煩心啊 就是我現在待業 找工作相當挑剔 輪班的不做 人多的不做 六個人我都嫌多 離家遠的不做 工資的確比如低到一千二的而且什麼都不包的不做 所以典型看得出我這個人 是不能吃苦 只想坐著享受 但是我沒那個命去享受 家裡還欠錢 雖然欠的那位親戚很親近很熟 大家感情很好的 但是每個月都還得一點一點還...
企業是不是都會對新員工作背景調查
多數都會進行探查，員工是公司整體的單元，單元有問題，公司就潛在問題。企業是不是都會對新員工做背景調查？大部分都會對新員工就做背景調查。企業hr在招聘時，為了避免招聘風險，降低企業的招聘成本，都會選擇在傳送offer之後是對候選人做背景調查。越來越多的正規企業和體制比較完善的大企業都比較重視對候選人的...
如果兩個人在感情中都很辛苦那分開是不是最好的選擇
三 感情覺得辛苦，就已經不適合雙方感情覺得辛苦，就已經不適合雙方。一段感情。已經造成了兩個人之間的相處上有一定的問題，那麼這種感情就已經不適合雙方了。不適合雙方的感情，就沒有必要再相處下去。感情，應該是給予人幸福的。若是一段感情讓自己感受到不幸福，那麼就沒有必要再留下來。其實對於每個人來說，擁有一段...