1樓：啦啦呀魚
一、1、工作效率提高方法；2、服務態度提高方法；3、工作的精神狀態提高方法；4、同事間的交流學習，互保互助，建立一個和諧美滿的超市小家庭；5、自己加深 財務知識 的學習，如真假人民幣的辨認方法等；6、超越自己，給自己定目標。
二、個人發展目標10原則：1、從現在開始：從今天就開始自己的個人發展計劃。要實現真正的改變是需要一定時間的，需要從現在就開始。個人計劃可以基於你今天或者明天的所做所為。
2、最小的步驟：制定一個計劃必須要包括具體的步驟。要將一個大的目標分成最小的步驟。當專注於最小的步驟的時候要牢記自己的最終目標。
3、向他人學習：從他人的成功和錯誤中學習，會受益匪淺。自己失敗的經歷總是太嚴酷，所以還是從他人的錯誤中學習經驗。
收銀員工作日常形象需注意：
收銀作業是超市銷售的一個重要環節收銀員的禮儀規範。保持頭髮清潔整齊，不得散發上崗。劉海不得遮及眉毛，髮型不得過於。
誇張，怪異，不得將頭髮染成誇張。顏色，頭髮應整理得體，過肩長髮。束扎盤結，頭飾造型不得過於誇張，顏色不得過於鮮豔服飾妝容。
收銀員上班可以化淡妝，口紅、眉毛需塗描得體，不得濃妝。指甲需短而乾淨，不得留長指甲，不得塗色彩鮮豔的指甲油。不得佩戴首飾，不得佩戴大圈或者帶墜耳環?
**需乾淨、整齊，發現破損及時修補。**需為公司統一服裝，黑褲子、黑鞋子服飾妝容。工裝拉鍊必須拉上，長袖襯衣需扣緊袖口，襯衣下襬需紮在褲、裙內。
胸卡需整潔、無破損、汙漬、無其他掛物。胸卡一律佩戴於外衣的左胸，不得佩戴無**或經塗改的胸卡。不得穿拖鞋、涼鞋、及白顏色的鞋子工作手勢。
2樓：飄零下線
一、收銀員發展目標寫作技巧包括以下幾方面：
1、工作效率提高方法；
2、服務態度提高方法；
3、工作的精神狀態提高方法；
4、同事間的交流學習，互保互助，建立一個和諧美滿的超市小家庭；
5、自己加深財務知識的學習，如真假人民幣的辨認方法等；
6、超越自己，給自己定目標。
二、個人發展目標10原則：
1、從現在開始：
從今天就開始自己的個人發展計劃。要實現真正的改變是需要一定時間的，需要從現在就開始。個人計劃可以基於你今天或者明天的所做所為。
2、最小的步驟：
制定一個計劃必須要包括具體的步驟。要將一個大的目標分成最小的步驟。當專注於最小的步驟的時候要牢記自己的最終目標。
3、向他人學習：
從他人的成功和錯誤中學習，會受益匪淺。自己失敗的經歷總是太嚴酷，所以還是從他人的錯誤中學習經驗。如果有良師益友的話，任務將會變得簡單許多。
儘可能多閱讀。如果不願意花錢買書的話，可以從圖書館借閱。
4、積極改變：
世界處於不斷變換之中。即使自己什麼也不做，也會隨著世界的變化而變化，無一例外。個人發展計劃應該包括自己打算怎樣變化，以及打算採取什麼行動，只有行動才會導致結果。
5、承擔責任：
應該為自己的發展負責，應該為今天的自己和自己所處的位置負責。這意味著，開始自己的個人發展計劃相關的步驟是自己的責任，如果自己不做，別人也不會去做。這也意味著後果仍由自己來承擔，而與他人無關。
6、心存感激，認清自我價值：
關注自己已經擁有的一切，想想別人將會從自己的所作所為中得到多少益處。而自己若能完善自己，別人就會更加受益。個人的發展是為了自己，同時也是為了別人。
7、認清你的意圖：
無論自己想做什麼最終都會成為現實，當自己決定作某件事之前要認清自己的真實意圖，如果自己的目標和意圖不一致的話，就會找出各種各樣的藉口和境況來阻礙息的發展。
8、挑戰自我：
目標應該是剛剛超出自己的能力所及，如果自己要到達一個無法實現的目標，將註定會失敗。如果自己的目標太容易，那就會喪失成功的滿足感，生活也不會因此而發生什麼大的變化。
9、做你喜歡之事：
做不喜歡的事情是不會帶來什麼好處的。選擇自己喜歡的方式，確定按照自己的意願。但絕不能避重就輕，因為那是自己遲早要面對的。
10、堅持向前，永不放棄：
生命是不斷迴圈並以一定的週期前進的。自己的生活會有起起落落。當處於人生低谷或者當一切看起來停滯不前的時候，不要放棄，繼續努力。
世上沒有持續快速發展的事情，個人計劃應該是能夠平穩實現的。找到自己的規律並去遵循。自我發展是永無止境的。
自己的一生中，應該堅持學習，不斷改變，並且讓它時時保持煥然一新的感覺。
3樓：
超市收銀員個人工作總結 一年來，在領導的正確領導下，在同事們的積極支援和大力幫助下 , 我能夠嚴格要求自己， 較好的履行一名領班的職責， 圓滿完成工作任務， 得到領導肯定和同事們的好評， 總結起來 收穫很多。 一、在收銀工作中學習，不斷提高自己的業務水平 作為一名收銀員領班， 首先是一名收銀員， 只有自己的業務水平高了， 才能贏得同事們的支 持，也才能夠帶好、 管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經三年，且取得一了定的成 績，但這些成績還是不夠的，隨著超市的發展，對我們收銀員的工作提出了新的要求， 通過 學習，我總能最先掌握電腦操作技術，總能為下面的同志做指導。
二、做好了員工的管理、指導工作 領班雖然不算什麼大領導.
收銀員的目標及要求
4樓：匿名使用者
超市收銀員個人工作總結 一年來，在領導的正確領導下，在同事們的積極支援和大力幫助下 , 我能夠嚴格要求自己， 較好的履行一名領班的職責， 圓滿完成工作任務， 得到領導肯定和同事們的好評， 總結起來 收穫很多。 一、在收銀工作中學習，不斷提高自己的業務水平 作為一名收銀員領班， 首先是一名收銀員， 只有自己的業務水平高了， 才能贏得同事們的支 持，也才能夠帶好、 管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經三年，且取得一了定的成 績，但這些成績還是不夠的，隨著超市的發展，對我們收銀員的工作提出了新的要求， 通過 學習，我總能最先掌握電腦操作技術，總能為下面的同志做指導。
二、做好了員工的管理、指導工作 領班雖然不算什麼大領導.
5樓：匿名使用者
座位某公司的收銀員，最大的教要求是，錢款，物品，票據，對著上沒有差錯，這就是收銀員的目標，對於收銀員的要求，就是掌握一些財會知識，運算知識，一對商品的瞭解，有的公司對收銀員也有一些銷售要求，比如比優特，收銀員就是也有介紹商品的要求。
收銀員感悟,收銀員感悟300字
我是bai從收銀員做到收銀主du 管的,做什麼事zhi情都必須全力以赴,dao特別是做收銀專員,不僅有屬好的服務,還要有好的業務水平,認識各類信用卡,識別人民幣及其他各種貨幣,服從上級領導安排和管理.收銀員其實是整個商場或其他營業場所最核心的工種,一個好的收銀員對工作負責就是在對自己負責 哪位幫我寫...
可惡的超市收銀員，做超市的收銀員怎樣
哈 誰知道呢 或許正好那個收銀員心情鬱悶吧。不過遇上這種事確實沒必要忍著。就是要好好投訴一下。不說上不上帝。你本身乾的就是收銀員的工作。你總不能讓顧客在一邊等著自己還那麼有理吧。不過啊 消消氣。反正再生氣氣的也是你自己 何必跟他們一般見識呢。投訴了 那就投 吧 大不了下次再去的時候看他們態度有沒有改...
關於收銀員，收銀員具備的要求是什麼
剛去有專門培訓的 會顯示錢數的 實收多少 找回多少 那機子上都有 收銀員具備的要求是什麼 收銀員條件 1 具備良好的思想品質和職業道德，具有較強的工作責任心，熱愛企業，能自覺維護品牌 2 自覺遵守本單位的各項規章制度和本崗位的紀律要求 3 具備收銀員的基本素質，反應靈敏，具備基本的動手操作能力，在收...